{"id":17752,"date":"2023-04-11T11:28:52","date_gmt":"2023-04-11T09:28:52","guid":{"rendered":"https:\/\/nexttechnology.io\/?page_id=17752"},"modified":"2023-04-11T16:16:42","modified_gmt":"2023-04-11T14:16:42","slug":"inzynieria","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/inzynieria\/","title":{"rendered":"In\u017cynieria"},"content":{"rendered":"
\n\n
\n
\n
\n\n
\n \n <\/div>\n \n <\/div>\n
\n
\n

In\u017cynieria<\/h2>\n
\n

Jako agencja rekrutacyjna wiemy, \u017ce zatrudnianie utalentowanych in\u017cynier\u00f3w mo\u017ce by\u0107 wymagaj\u0105cym i czasoch\u0142onnym zadaniem. Dlatego zale\u017cy nam, aby ka\u017cdy proces rekrutacjyjny by\u0142 jak najbardziej bezstresowy i przebiega\u0142 sprawie.<\/p>\n

Nasza obszerna sie\u0107 kontakt\u00f3w pozwala nam szybko i skutecznie obsadza\u0107 stanowiska in\u017cynierskie<\/span><\/strong>, od entry- do executive-level.<\/p>\n\n <\/div>\n Wy\u015blij zapytanie<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n

Jeste\u015bmy zespo\u0142em do\u015bwiadczonych rekruter\u00f3w, kt\u00f3rych celem jest pomoc naszym klientom w znalezieniu najlepszych talent\u00f3w w bran\u017cy in\u017cynieryjnej. Nasze wieloletnie do\u015bwiadczenie i wiedza w dziedzinie in\u017cynierii pozwalaj\u0105 nam przedstawia\u0107 wykwalifikowanych i zmotywowanych kandydat\u00f3w. Kogo mo\u017cemy Ci pom\u00f3c zatrudni\u0107?<\/strong><\/span><\/p>\n

Dyrektor dzia\u0142u R&D, Dyrektor operacyjny, Dyrektor techniczny \/ G\u0142\u00f3wny in\u017cynier, Dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy, Dyrektor zak\u0142adu\/ APU Manager\/ Value Stream Manager, Engineering Manager, EHS Manager \/ Engineer, In\u017cynier \/ Kierownik ds. rozwoju nowych produkt\u00f3w, In\u017cynier \/ Kierownik procesu, In\u017cynier \/ Kierownik projektu\/ Program Manager, In\u017cynier Automatyk, In\u017cynier\/Kierownik Jako\u015bci (w tym SQA\/SQD), In\u017cynier Serwisu, In\u017cynier \u015arodowiska, Kierownik produkcji, Kierownik infrastruktury, Kierownik technologii, Konstruktor, Koordynator \/ Kierownik ds. BHP, Planista, Serwisant i wiele wi\u0119cej!<\/strong><\/p>\n

Skontaktuj si\u0119 z nami<\/strong> <\/span>ju\u017c dzi\u015b, aby om\u00f3wi\u0107 Twoje potrzeby kadrowe i pom\u00f3c nam znale\u017a\u0107 idealnego kandydata do Twojego zespo\u0142u!<\/p>\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n<\/div>\n\n\n

\n
\n \n

PROCES WSP\u00d3\u0141PRACY<\/h2>\n <\/span>\n
\n
\n
\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

Wysy\u0142asz do nas wiadomo\u015b\u0107 poprzez zak\u0142adk\u0119 "Kontakt"<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n

\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

a. Rozmawiamy o Twoich potrzebach, wymaganiach, ale r\u00f3wnie\u017c dzielimy si\u0119 naszymi najlepszymi praktykami. <\/p>\n \n \n

b. Ustalamy warunki wsp\u00f3\u0142pracy. <\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n

\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

Organizujemy rozmow\u0119 z Hiring Managerem. Zwykle potrzebujemy troch\u0119 wi\u0119cej informacji o technologiach, projekcie oraz zespole, aby przyci\u0105gn\u0105\u0107 najlepszych kandydat\u00f3w.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n

\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

Rozpoczynamy poszukiwania kandydat\u00f3w.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n

\n
\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

W kolejnych miesi\u0105cach mo\u017cesz liczy\u0107 na nasze wsparcie, jeste\u015bmy w kontakcie z Tob\u0105 i kandydatem.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n

\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

Celebrujemy wsp\u00f3lny sukces, gdy\u017c w\u0142a\u015bnie powi\u0119kszy\u0142e\u015b sw\u00f3j zesp\u00f3\u0142 o kolejnego specjalist\u0119.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n

\n
\n \n \n <\/span>\n\n
\n \n

Zawsze po 7 dniach pracy nad procesem otrzymasz od nas szczeg\u00f3\u0142owy feedback. <\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n \n \n <\/span>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\n \n

FAQ<\/h2>\n <\/span>\n <\/div>\n\n
\n
\n