{"id":9,"date":"2020-08-27T18:29:17","date_gmt":"2020-08-27T18:29:17","guid":{"rendered":"https:\/nexttechnology.io?page_id=9"},"modified":"2025-05-09T10:36:32","modified_gmt":"2025-05-09T08:36:32","slug":"o-firmie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/o-firmie\/","title":{"rendered":"O firmie"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n

NEXT TECHNOLOGY<\/h3>\r\n

Jeste\u015bmy agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT i firm\u0105 outsourcingow\u0105 <\/h2>\r\n\r\n

Next Technology Professionals to polska firma za\u0142o\u017cona przez dw\u00f3ch braci \u2013 Dominika Jurka oraz Piotra Jurka.<\/p>\r\n\r\n

Dominik Jurek<\/a> posiada 15 lat do\u015bwiadczenia zawodowego (Polska, Niemcy, Anglia, Chiny). Uczestnik programu MBA w Pekinie. Pasjonat sourcingu i znawca ksi\u0105\u017cek dot. zarz\u0105dzania. <\/p>\r\n\r\n

Piotr Jurek<\/a> posiada ponad 10-letnie do\u015bwiadczenie zawodowe w bran\u017cy IT. Samodzielnie jako PM oraz jako manager zespo\u0142\u00f3w prowadzi\u0142 du\u017ce projekty IT w Polsce oraz ponad 30 krajach za granic\u0105, m.in. dla Vodafone, Airtel, Etisalat oraz Orange.<\/p>\n Nasza historia<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n

\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Do\u015bwiadczenie<\/h2>\r\n

Lokalizacje naszych klient\u00f3w<\/h3>\n <\/div>\n
\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
\n
\n
\n
\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n
  • \n \n <\/li>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n \n <\/div>\n <\/div>\n
    \n
    \n
    \n

    Czy chcesz, \u017ceby pracowali z Tob\u0105 najlepsi eksperci?<\/h2>\n

    Skuteczny proces rekrutacji<\/h3>\n

    Budowali\u015bmy dzia\u0142y R&D dla najwi\u0119kszych firm IT na \u015bwiecie oraz globalne Shared Service, dzia\u0142ali\u015bmy pod du\u017c\u0105 presj\u0105 czasu.\r\n\r\n

    \u015awiadczymy us\u0142ugi takie jak: rekrutacja sta\u0142a, outsourcing IT, executive search, team building, external labor, czy oddzia\u0142 w Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne z obszar\u00f3w: IT, In\u017cynieria oraz Finanse. <\/p><\/p>\n Sprawd\u017a nasze case study<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Co nas wyr\u00f3\u017cnia?<\/strong><\/h1>\n\n\n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n \n

    Zaawansowane technologicznie narz\u0119dzia<\/h4>\n
    \n

    Bazujemy na Big Data oraz Sztucznej Inteligencji. Jeste\u015bmy szybcy, bardziej wydajni i skuteczni, dzi\u0119ki zastosowanym rozwi\u0105zaniom.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

    \n
    \n \n

    Dedykowany konsultant<\/h4>\n
    \n

    Ka\u017cdy proces rekrutacji jest koordynowany przez Rekrutera 180\u00b0. Rekruter ma niewielk\u0105 liczb\u0119 innych proces\u00f3w, kt\u00f3re musi jednocze\u015bnie realizowa\u0107. Dzi\u0119ki temu ma do\u015b\u0107 czasu, \u017ceby znale\u017a\u0107 odpowiedniego kandydata.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n

    \n
    \n \n

    Employer Branding<\/h4>\n
    \n

    Budujemy pozytywny wizerunek pracodawcy. Znajomo\u015b\u0107 niuans\u00f3w wakatu, umiej\u0119tno\u015b\u0107 udzielenia odpowiedzi na trudne pytania, a tak\u017ce jako\u015b\u0107 komunikacji, wp\u0142ywa na percepcj\u0119 naszego klienta przez kandydata.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n\n\n
    \n
    \n
    \n\n

    O nas<\/h4>\n

    Poznaj lider\u00f3w naszych zespo\u0142\u00f3w<\/p>\n\n \n

    \n
    \n \n \n \n \n

    Dominik Jurek<\/h3>\n <\/a>\n

    Chief Executive Officer<\/p>\n <\/span>\n

    <\/div>\n <\/div>\n
    \n \n \n \n \n

    Piotr Jurek<\/h3>\n <\/a>\n

    Chief Operating Officer<\/p>\n <\/span>\n

    <\/div>\n <\/div>\n
    \n \n \n \n \n

    Milena Miesiak<\/h3>\n <\/a>\n

    Team Leader\/Recruitment Business Consultant<\/p>\n <\/span>\n

    <\/div>\n <\/div>\n
    \n \n \n \n \n

    Marta Dyga<\/h3>\n <\/a>\n

    Team Leader\/Senior Recruiter<\/p>\n <\/span>\n

    <\/div>\n <\/div>\n
    \n \n \n \n \n

    Anna Siechowska<\/h3>\n <\/a>\n

    Team Leader\/Marketing Manager<\/p>\n <\/span>\n

    <\/div>\n <\/div>\n
    \n \n \n \n \n

    Sylwia Chmura-Surpeta<\/h3>\n <\/a>\n

    Ksi\u0119gowo\u015b\u0107 i Kadry<\/p>\n <\/span>\n

    <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n \n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
    \n\n\n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n
    \n

    Proces rekrutacyjny<\/h2>\n <\/div>\n
    \n

    Planujesz zatrudni\u0107 100 os\u00f3b w 6 miesi\u0119cy? A mo\u017ce szukasz tylko jednej osoby, za to \u201cna wczoraj\u201d? Mo\u017cemy Ci pom\u00f3c- znajdziemy dla Ciebie takich kandydat\u00f3w, jakich w\u0142a\u015bnie potrzebujesz. W ci\u0105gu tygodnia otrzymasz od nas 2-3, a w ci\u0105gu dw\u00f3ch tygodni nawet 3-5 CV starannie wyselekcjonowanych i zmotywowanych os\u00f3b.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n

    \n
    \n
    \n