{"id":10009,"date":"2024-11-28T14:52:46","date_gmt":"2024-11-28T13:52:46","guid":{"rendered":"https:\/\/nexttechnology.io\/?p=10009"},"modified":"2024-11-28T14:52:46","modified_gmt":"2024-11-28T13:52:46","slug":"zatrudnianie-programistow-w-polsce-umowa-b2b","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/zatrudnianie-programistow-w-polsce-umowa-b2b\/","title":{"rendered":"Zatrudnianie programist\u00f3w w Polsce: umowa B2B"},"content":{"rendered":"\n<p>Wiele firm zagranicznych chc\u0105cych zatrudnia\u0107 specjalist\u00f3w IT w Polsce zadaje sobie pytanie jakie s\u0105 r\u00f3\u017cnice mi\u0119dzy umow\u0105 B2B i UoP. Wyt\u0142umaczyli\u015bmy to szczeg\u00f3\u0142owo w osobnym <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/hiring-polish-software-developers-everything-you-need-to-know-about-the-types-of-cooperation-agreements-in-poland\/\" target=\"_blank\">artykule<\/a>. Je\u015bli ciekawi Ci\u0119 szczeg\u00f3\u0142owo czym jest B2B w Polsce oraz jakie posiada zalety i wady w kontek\u015bcie zatrudniania polskich programist\u00f3w to zapoznaj si\u0119 z poni\u017csz\u0105 tre\u015bci\u0105. Jako agencja rekrutacyjna IT posiadaj\u0105ca do\u015bwiadczenie w rekrutowaniu tego typu ekspert\u00f3w przedstawiamy najwa\u017cniejsze informacje o kontrakcie B2B w 2024 roku.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Czym jest umowa B2B?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Umowa B2B (Business-to-Business) jest alternatyw\u0105 dla umowy o prac\u0119. Jest to umowa cywilnoprawna zawierana pomi\u0119dzy dwiema firmami. Reguluje j\u0105 Kodeks Cywilny. <strong>Programista zak\u0142ada w\u0142asn\u0105 firm\u0119 (czyli staje si\u0119 samozatrudnionym), aby \u015bwiadczy\u0107 us\u0142ugi na rzecz innej firmy technologicznej.<\/strong> Zamiast miesi\u0119cznego wynagrodzenia wystawia faktur\u0119, kt\u00f3r\u0105 klient (us\u0142ugobiorca) ma obowi\u0105zek pokry\u0107.<\/p>\n\n\n\n<p>Umowa B2B daje obu stronom du\u017c\u0105 swobod\u0119 w kszta\u0142towaniu tre\u015bci umowy, np. okresu wypowiedzenia, (nie)p\u0142atnych zwolnie\u0144 lekarskich. To w\u0142a\u015bnie w umowie B2B, pracownik (np. programista) jest odpowiedzialny za dokonywanie dalszych przelew\u00f3w do odpowiednich instytucji, dotycz\u0105cych podatku lub sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne.<\/p>\n\n\n<div data-block_62bdb0c1994ae class=\"buttons align\">\n  <div class=\"grid-container\">\n    <div class=\"buttons__container\">\n                         <a class=\"button\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\">Chcesz zatrudni\u0107 programist\u0119 na B2B i masz w\u0105tpliwo\u015bci? Porozmawiajmy o IT<\/a>\n                  <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2><strong>O czym powinien pami\u0119ta\u0107 specjalista IT, kt\u00f3ry chce zosta\u0107 zatrudniony na B2B?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul>\n<li>Podatki oraz sk\u0142adki ZUS musz\u0105 by\u0107 odprowadzane przez danego specjalist\u0119 IT zatrudnionego na B2B<strong> samodzielnie<\/strong>. Ze wzgl\u0119du na zmiany w przepisach wynikaj\u0105ce z Polskiego \u0141adu warto jest skorzysta\u0107 z wsparcia ksi\u0119gowych lub by\u0107 <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/polski-lad\" target=\"_blank\">na bie\u017c\u0105co<\/a> z wprowadzanymi zmianami. &nbsp;1 lipca 2023 roku zosta\u0142y wprowadzone nowe modyfikacje, nazwane Nowym \u0141adem 2.0. Dotycz\u0105 one m.in.&nbsp; zmian odno\u015bnie sk\u0142adki zdrowotnej oraz kwoty wolnej od podatku (zwi\u0119kszonej do 30 000 z\u0142). Warto jest zapozna\u0107 si\u0119 z ca\u0142o\u015bci\u0105 wprowadzonych <a href=\"https:\/\/www.totalmoney.pl\/artykuly\/jakie-zmiany-wprowadzil-nowy-lad\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zmian<\/a>.<\/li>\n\n\n\n<li>Nale\u017cy <strong>wybra\u0107 odpowiedni\u0105 form\u0119 opodatkowania<\/strong> np. podatek liniowy (19%) lub rycza\u0142t (jego wysoko\u015b\u0107 jest w zale\u017cno\u015bci od rodzaju prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci np. wynosi 17% lub 32%). Do obliczenia miesi\u0119cznego dochodu mog\u0105 okaza\u0107 si\u0119 pomocne <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/kalkulatorb2b.pl.\" target=\"_blank\">kalkulatory online<\/a>. Je\u015bli posiadamy informacje o naszej stawce ZUS, formie opodatkowania i innych kosztach prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci to szybko b\u0119dziemy w stanie obliczy\u0107 doch\u00f3d.<\/li>\n\n\n\n<li>Czas pracy jest ustalany z us\u0142ugobiorc\u0105.<\/li>\n\n\n\n<li>Zasi\u0142ek chorobowy wyp\u0142acany jest przez ZUS.<\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli chodzi o p\u0142atny urlop strony mog\u0105 go ze sob\u0105 ustali\u0107 na zasadzie wsp\u00f3lnego porozumienia. Jednak urlop w B2B bez wprowadzenia dodatkowych ustale\u0144 z us\u0142ugobiorc\u0105 nie istnieje (jest gwarantowany tylko w przypadku umowy o prac\u0119).<\/li>\n\n\n\n<li>Okres wypowiedzenia umowy mo\u017ce by\u0107 dowolnie ustalony przez programist\u0119 i us\u0142ugobiorc\u0119 w umowie.<\/li>\n\n\n\n<li>Je\u015bli programista by\u0142 wcze\u015bniej zatrudniony na umow\u0119 o prac\u0119, a chce przej\u015b\u0107 na B2B u tego samego pracodawcy to nie b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 korzysta\u0107 z ulgi na start ani ma\u0142ego ZUS-u. Oba udogodnienia b\u0119d\u0105 dost\u0119pne jedynie przy zmiany pracodawcy na nowego.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Podatki w przypadku B2B w 2024 roku<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Polski \u0141ad niesie za sob\u0105 wiele zmian w zakresie podatk\u00f3w. Obejmuje to np. podniesienie progu podatkowego, wysok\u0105 ulg\u0119 podatkow\u0105, zmiany w naliczaniu sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne dla jednoosobowych przedsi\u0119biorc\u00f3w oraz inne nowe rozwi\u0105zania z zakresu prawa pracy. Kluczowe <a href=\"https:\/\/www.krgroup.eu\/polish-deal-summary-of-the-most-important-changes-in-taxes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">zmiany<\/a> dla kontrakt\u00f3w B2B przedstawia poni\u017csza tabela.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"345\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/11\/Frame-1655-2-1024x345.png\" alt=\"Podatki w Polskim \u0141adzie\" class=\"wp-image-24146\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/11\/Frame-1655-2-1024x345.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/11\/Frame-1655-2-300x101.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/11\/Frame-1655-2-768x259.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/11\/Frame-1655-2.png 1259w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>O czym powinien pami\u0119ta\u0107 pracodawca rozwa\u017caj\u0105cy zatrudnienie specjalisty IT na umow\u0119 B2B?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Warto na pocz\u0105tek doda\u0107, \u017ce umowa B2B jest bardziej korzystna dla pracodawcy i wymaga mniej wysi\u0142ku w zakresie przygotowania dokumentacji. Dokonywanie p\u0142atno\u015bci jest znacznie mniej skomplikowane &#8211; potrzebna jest jedynie faktura i wykonanie odpowiedniego przelewu na podan\u0105 kwot\u0119.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Kontrakty B2B oznaczaj\u0105 dla pracodawcy ni\u017csze koszty<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Poni\u017csza tabela mo\u017ce pom\u00f3c zrozumie\u0107 lepiej r\u00f3\u017cnic\u0119 w zarobkach dla programist\u00f3w B2B, w por\u00f3wnaniu z umow\u0105 o prac\u0119. S\u0105 to aktualne dane na marzec 2023 roku.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><td>Ca\u0142kowite koszty pracodawcy<\/td><td><strong>Kwota brutto \/ netto na fakturze<\/strong><\/td><td>Kwota netto (dla pracownika)*<\/td><\/tr><tr><td><strong>B2B<\/strong><\/td><td>10 000 PLN<\/td><td><strong>10 000 PLN<\/strong><\/td><td>to zale\u017cy**<\/td><\/tr><tr><td><strong>Umowa o Prac\u0119<\/strong><\/td><td>12 048 PLN<\/td><td><strong>10 000 PLN<\/strong><\/td><td>7 147,39 PLN***<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><\/td><td>Ca\u0142kowite koszty pracodawcy<\/td><td><strong>Kwota brutto \/ netto na fakturze<\/strong><\/td><td>Kwota netto (dla pracownika)*<\/td><\/tr><tr><td><strong>B2B<\/strong><\/td><td>20 000 PLN<\/td><td><strong>20 000 PLN<\/strong><\/td><td>to zale\u017cy**<\/td><\/tr><tr><td><strong>Umowa o Prac\u0119<\/strong><\/td><td>24 096,00 PLN<\/td><td><strong>20 000 PLN<\/strong><\/td><td>13 963,78 PLN***<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>* W tym przyk\u0142adzie programista p\u0142aci pe\u0142ny ZUS (bez ulg) od minimalnej podstawy wymiaru sk\u0142adki oraz podatek liniowy od prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<p>** Kwota netto dla pracownika uzale\u017cniona jest od wielu czynnik\u00f3w, takich jak: wysoko\u015b\u0107 podatku dochodowego, sk\u0142adka na ZUS oraz ubezpieczenie zdrowotne (uzale\u017cnione od dochodu).<\/p>\n\n\n\n<p>*** W zale\u017cno\u015bci od miesi\u0105ca kwota netto dla pracownika b\u0119dzie wynosi\u0107 od 10 561,78 z\u0142 do 13 963,78 z\u0142. Przypadek ten jest wyja\u015bniony bardziej szczeg\u00f3\u0142owo w poni\u017cszej tabeli.<\/p>\n\n\n\n<p>Warto te\u017c rozwa\u017cy\u0107 obecne wymagania programist\u00f3w na rynku pracy. Z opracowanego przez nas <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\">raportu o rynku pracy IT<\/a>, kt\u00f3ry dotyczy 2023 roku. Wynika z niego, \u017ce <strong>specjalista IT zatrudniony na B2B oczekuje podwy\u017cki wynagrodzenia przy zmianie pracy \u015brednio o 22%<\/strong>. Bior\u0105c pod uwag\u0119 konkurencyjno\u015b\u0107 ofert na rynku pracy i du\u017ce potrzeby na rekrutacje os\u00f3b b\u0119d\u0105cych ekspertami w danych technologiach, warto jest mie\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 tego zjawiska. Oczekiwany wzrost wynagrodzenia przy zmianie pracy, razem z por\u00f3wnaniem poziomu do\u015bwiadczenia i typu umowy znajduje si\u0119 w poni\u017cszej tabeli.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"823\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/oczekiwanywzr2024-1024x823.png\" alt=\"Oczekiwany wzrost wynagrodzenia specjalist\u00f3w IT przy zmianie pracy\" class=\"wp-image-22332\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/oczekiwanywzr2024-1024x823.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/oczekiwanywzr2024-300x241.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/oczekiwanywzr2024-768x618.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/oczekiwanywzr2024.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Programi\u015bci zatrudnieni na B2B i UoP oczekuj\u0105 podwy\u017cki wynagrodzenia przy zmianie pracy \u015brednio o 22%.<\/strong> Najwi\u0119ksze oczekiwania (30%) co do wzrostu obecnej pensji maj\u0105 Eksperci, wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cy na B2B. Dodatkowo, warto\u015b\u0107 oczekiwanej premii w skali rocznego wynagrodzenia wynosi dla Mida \u2013 19,5%, dla Seniora \u2013 24%, dla Eksperta \u2013 28,5%, natomiast dla Juniora \u2013 16,5%.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong><strong>Dlaczego B2B jest popularne w\u015br\u00f3d programist\u00f3w?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gt-1024x576.png\" alt=\"typ umowy b2b i uop - rekrutacja IT\" class=\"wp-image-23306\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gt-1024x576.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gt-300x169.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gt-768x432.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gt.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Z naszego do\u015bwiadczenia, zazwyczaj Juniorzy na pocz\u0105tku swojej kariery wybieraj\u0105 umow\u0119 o prac\u0119, a potem wraz z wzrostem zarobk\u00f3w przechodz\u0105 na B2B (jest to op\u0142acalne zar\u00f3wno dla programisty, jak i pracodawcy). Je\u015bli interesuj\u0105 ci\u0119 konkretne wyliczenia, to mo\u017cesz je sprawdzi\u0107 <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/hiring-polish-software-developers-everything-you-need-to-know-about-the-types-of-cooperation-agreements-in-poland\/\" target=\"_blank\">tutaj<\/a>. Z naszego raportu wynik\u0142o, \u017ce Senior i Ekspert preferuje najcz\u0119\u015bciej B2B. Sytuacja jest r\u00f3\u017cna odno\u015bnie Mid\u00f3w, ale cz\u0119\u015bciej mo\u017cna spotka\u0107 si\u0119 z tendencj\u0105 wyboru B2B.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Im wi\u0119kszy level seniority tym B2B jest bardziej preferowane przez polskich programist\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"802\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/doswiadczenie-1024x802.png\" alt=\"Do\u015bwiadczenie specjalist\u00f3w IT a typ umowy\" class=\"wp-image-22334\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/doswiadczenie-1024x802.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/doswiadczenie-300x235.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/doswiadczenie-768x601.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/doswiadczenie.png 1107w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>W bran\u017cy IT rodzaj umowy jest w du\u017cej mierze powi\u0105zany z poziomem do\u015bwiadczenia zawodowego. 56% Junior\u00f3w i 53% Mid\u00f3w wskaza\u0142o, \u017ce jest zatrudnionych na umow\u0119 o prac\u0119. Z kolei 65% Senior\u00f3w i 68% Ekspert\u00f3w, kt\u00f3rych zarobki s\u0105 wy\u017csze, <strong>wsp\u00f3\u0142pracuje najcz\u0119\u015bciej na podstawie umowy B2B.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Kalkulatory do obliczania koszt\u00f3w B2B i UoP<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wraz z rozwojem rynku pracy w Polsce, kalkulatory B2B oraz UoP staj\u0105 si\u0119 nieodzownymi narz\u0119dziami dla firm i pracownik\u00f3w, szczeg\u00f3lnie w sektorze IT. Coraz wi\u0119ksza popularno\u015b\u0107 um\u00f3w B2B, zw\u0142aszcza w\u015br\u00f3d programist\u00f3w na poziomie Mid, Senior oraz Ekspert sprawia, \u017ce szybkie i dok\u0142adne obliczenie dochodu netto oraz sk\u0142adek podatkowych staje si\u0119 kluczowe. Dodatkowo, ze wzgl\u0119du na z\u0142o\u017cono\u015b\u0107 systemu podatkowego i regulacji dotycz\u0105cych um\u00f3w B2B, kt\u00f3re ca\u0142y czas si\u0119 zmieniaj\u0105, narz\u0119dzia te u\u0142atwiaj\u0105 pracownikom dok\u0142adne zrozumienie swojej sytuacji finansowej i podatkowej. Wi\u0119cej mo\u017cna dowiedzie\u0107 si\u0119 w naszym artykule &#8222;<a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/b2b-i-umowa-o-prace-w-polsce-lista-przydatnych-kalkulatorow\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">B2B i umowa o prac\u0119 w Polsce \u2013 lista przydatnych kalkulator\u00f3w&#8221;<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>External Labor (B2B Service)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/external-labor-b2b-service\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"315\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/b2bservice-pl-1024x315.png\" alt=\"b2b service it recruitment in Poland\" class=\"wp-image-17458\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/b2bservice-pl-1024x315.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/b2bservice-pl-300x92.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/b2bservice-pl-768x236.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/03\/b2bservice-pl.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Je\u015bli Twoja firma mo\u017ce zatrudnia\u0107 wy\u0142\u0105cznie Specjalist\u00f3w IT na umow\u0119 o prac\u0119, ale niekt\u00f3rzy pracownicy preferuj\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 w oparciu o umow\u0119 B2B, mo\u017cemy Ci pom\u00f3c. Dzi\u0119ki External Labor (Us\u0142udze B2B) pracownik podpisuje z nami umow\u0119 i co miesi\u0105c wystawia nam faktur\u0119 za us\u0142ugi \u015bwiadczone dla Twojej firmy, podczas gdy Ty rozliczasz si\u0119 z nami. Je\u015bli jeste\u015b zainteresowany t\u0105 us\u0142ug\u0105, <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/external-labor-b2b-service\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">mo\u017cesz przeczyta\u0107 wi\u0119cej tutaj<\/a> o przyk\u0142adach wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"is-layout-flex wp-block-buttons\">\n<div class=\"wp-block-button has-custom-width wp-block-button__width-100 is-style-fill\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/external-labor-b2b-service\/\" style=\"border-radius:5px;background-color:#060d00\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Sprawd\u017a External Labor \u2013&nbsp; pomoc przy zatrudnianiu na umow\u0119 B2B<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p>Je\u015bli zastanawia Ci\u0119 szczeg\u00f3\u0142owa kwestia por\u00f3wnania zatrudnienia programisty na B2B lub UoP w Polsce to zach\u0119camy do przeczytania artyku\u0142u pomagaj\u0105cego stwierdzi\u0107 dlaczego umowa B2B czy UoP mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 lepsza. Przeczytaj <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/hiring-polish-software-developers-everything-you-need-to-know-about-the-types-of-cooperation-agreements-in-poland\/\" target=\"_blank\">o zatrudnianiu polskich programist\u00f3w i rodzajach um\u00f3w w Polsce<\/a>. Chcesz wiedzie\u0107 wi\u0119cej dlaczego warto rozwa\u017cy\u0107 Polsk\u0119 do zatrudniania specjalist\u00f3w IT? Sprawd\u017a najwa\u017cniejsze powody <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/najlepsze-miejsca-outsourcingu-it-w-2021-i-2022-roku-w-jakim-kraju-mozesz-znalezc-najlepszych-programistow\/\" target=\"_blank\">w artykule<\/a> por\u00f3wnuj\u0105cym inne kraje w zakresie koszt\u00f3w i kwalifikacji.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Rekrutacja IT Warszawa &#8211; wsparcie Next Technology Professionals<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Jeste\u015bmy agencj\u0105 <strong>rekrutacyjn\u0105 IT i outsourcingow\u0105 IT<\/strong>, kt\u00f3ra \u015bwiadczy us\u0142ugi rekrutacji specjalist\u00f3w IT nie tylko w <strong>Warszawie<\/strong>, ale r\u00f3wnie\u017c na terenie ca\u0142ej Polski oraz dla klient\u00f3w zagranicznych. Je\u015bli zastanawiasz si\u0119 nad wsp\u00f3\u0142prac\u0105 z firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT lub outsourcingow\u0105 IT i:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>masz jakie\u015b pytania odno\u015bnie rekrutacji IT w Warszawie, w innym mie\u015bcie w Polsce lub zagranic\u0105,<\/li>\n\n\n\n<li>kwestii um\u00f3w (UoP lub B2B) oraz innych us\u0142ug zwi\u0105zanych z bran\u017c\u0105 IT&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>to skontaktuj si\u0119 z nami. Formularz kontaktowy znajdziesz <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tutaj<\/a> lub napisz do nas bezpo\u015brednio na <a href=\"mailto:kontakt@nexttechnology.io\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kontakt@nexttechnology.io<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Z ch\u0119ci\u0105 pomo\u017cemy Ci rozwia\u0107 wszelkie w\u0105tpliwo\u015bci i zagwarantowa\u0107 profesjonalne rozwi\u0105zania. Oferujemy us\u0142ugi takie jak:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Us\u0142ugi rekrutacji IT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/rekrutacje-stale-w-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rekrutacje sta\u0142e w IT<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/outsourcing-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Outsourcing IT<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/executive-search\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Executive Search<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/team-building\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Team Building<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/oddzial-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Oddzia\u0142 w Polsce<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/external-labor-b2b-service\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">External Labor (B2B Service)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/skompletuj-zespol-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Skompletowanie zespo\u0142u IT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n<div data-block_62bdae9d994ac class=\"buttons align\">\n  <div class=\"grid-container\">\n    <div class=\"buttons__container\">\n                         <a class=\"button\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\">Szukasz specjalist\u00f3w IT? Sprawd\u017a jak mo\u017cemy Ci pom\u00f3c.<\/a>\n                  <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wiele firm zagranicznych chc\u0105cych zatrudnia\u0107 specjalist\u00f3w IT w Polsce zadaje sobie pytanie jakie s\u0105 r\u00f3\u017cnice &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10018,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10009"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10009"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24148,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10009\/revisions\/24148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}