{"id":23147,"date":"2024-07-09T12:33:39","date_gmt":"2024-07-09T10:33:39","guid":{"rendered":"https:\/\/nexttechnology.io\/?p=23147"},"modified":"2025-05-21T13:48:43","modified_gmt":"2025-05-21T11:48:43","slug":"rekrutacja-it-ile-kosztuje-wspolpraca-z-agencja-rekrutacyjna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/rekrutacja-it-ile-kosztuje-wspolpraca-z-agencja-rekrutacyjna\/","title":{"rendered":"Rekrutacja IT &#8211; ile kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105?"},"content":{"rendered":"\n<p>Rekrutacja specjalist\u00f3w IT odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w budowaniu stabilnych i efektywnych zespo\u0142\u00f3w w bran\u017cy IT. Niemniej jednak, cz\u0119sto stanowi to wyzwanie, a znalezienie w\u0142a\u015bciwego kandydata mo\u017ce by\u0107 czasoch\u0142onne i kosztowne. <strong>W odpowiedzi na te trudno\u015bci swoje rozwi\u0105zania zapewniaj\u0105 agencje rekrutacyjne, kt\u00f3re pe\u0142ni\u0105 rol\u0119 po\u015brednika mi\u0119dzy pracodawcami a osobami poszukuj\u0105cymi pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Jakie dok\u0142adnie zalety niesie za sob\u0105 korzystanie z us\u0142ug agencji rekrutacyjnych oraz jak wygl\u0105daj\u0105 r\u00f3\u017cne modele wsp\u00f3\u0142pracy? Na co nale\u017cy zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 przy podejmowaniu decyzji o wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 w bran\u017cy IT? Zapraszamy do przeczytania artyku\u0142u.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Agencja rekrutacyjna IT Next Technology Professionals<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Jeste\u015bmy Next Technology Professionals &#8211; agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 oraz outsourcingow\u0105. Specjalizujemy si\u0119 w rekrutacjach z obszaru IT oraz w kategoriach takich jak marketing, in\u017cynieria, finanse oraz dotycz\u0105cych stanowisk wysokiego szczebla.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Na pierwszym miejscu stawiamy profesjonalizm i satysfakcjonuj\u0105ce efekty. Dok\u0142adnie zapoznajemy si\u0119 z oczekiwaniami i wymaganiami klienta. Nast\u0119pnie dzi\u0119ki naszym zaawansowanym narz\u0119dziom oraz wewn\u0119trznej strategii znajdujemy najbardziej odpowiednich kandydat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"496\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/milena-pl-1024x496.png\" alt=\"Kontakt Next Technology Professionals\" class=\"wp-image-24973\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/milena-pl-1024x496.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/milena-pl-300x145.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/milena-pl-768x372.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/milena-pl.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><em>Je\u015bli planujesz proces rekrutacyjny i chcesz porozmawia\u0107 z nami o potencjalnej wsp\u00f3\u0142pracy &#8211; <\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong><em>zapraszamy do bezp\u0142atnej konsultacji.<\/em><\/strong><\/a> Z przyjemno\u015bci\u0105 Ci pomo\u017cemy!<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Na czym polegaj\u0105 modele wsp\u00f3\u0142pracy z agencjami rekrutacyjnymi IT?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"731\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/processcooperationPL-1024x731.png\" alt=\"Proces wsp\u00f3\u0142pracy z Next Technology Professionals\" class=\"wp-image-23154\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/processcooperationPL-1024x731.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/processcooperationPL-300x214.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/processcooperationPL-768x549.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/processcooperationPL.png 1246w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>3 najcz\u0119\u015bciej wybierane modele wsp\u00f3\u0142pracy<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3><strong>Model Success Fee<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Model Success fee jest charakterystyczny z tego powodu, \u017ce nie wymaga przedp\u0142aty. Polega na op\u0142aceniu agencji w ca\u0142o\u015bci <strong>dopiero po zako\u0144czeniu procesu rekrutacyjnego. <\/strong>Faktura wystawiana jest zazwyczaj wtedy, <strong>gdy kandydat podpisze ju\u017c umow\u0119 lub rozpocznie pierwszy dzie\u0144 pracy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeePL-1024x555.png\" alt=\"G\u0142\u00f3wne cechy modelu Success Fee\" class=\"wp-image-23156\" width=\"840\" height=\"455\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeePL-1024x555.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeePL-300x163.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeePL-768x416.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeePL.png 1203w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>G\u0142\u00f3wne cechy tego modelu to:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Brak op\u0142at wst\u0119pnych,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Wynagrodzenie za wynik,&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Motywacja do skuteczno\u015bci. Wystawiamy faktur\u0119 dopiero wtedy, gdy kandydat pojawi si\u0119 w firmie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Model mieszany (Semi-retainer)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Model mieszany wymaga zazwyczaj przedp\u0142aty w wysoko\u015bci oko\u0142o <strong>10-40% warto\u015bci projektu<\/strong>. Pozosta\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 kwoty jest uiszczana przez klienta po zako\u0144czeniu projektu.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Model Retainer<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Model ten polega cz\u0119sto na podziale na 3 lub 4 raty. Wynagrodzenie dla agencji jest wyp\u0142acane <strong>dopiero po uko\u0144czeniu kolejnych etap\u00f3w<\/strong>, takich jak: rozpocz\u0119cie procesu rekrutacji, prezentacja kandydat\u00f3w i zako\u0144czenie procesu.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Dlaczego klienci najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 model Success fee?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Model Success fee jest uznawany za najpopularniejszy ze wzgl\u0119du na <strong>korzy\u015b\u0107 obu stron, agencji oraz klienta.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"675\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gwarancjaPL-1024x675.png\" alt=\"Dlaczego klienci najcz\u0119\u015bciej wybieraj\u0105 model Success Fee?\" class=\"wp-image-23158\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gwarancjaPL-1024x675.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gwarancjaPL-300x198.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gwarancjaPL-768x506.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/gwarancjaPL.png 1351w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>W trakcie wsp\u00f3\u0142pracy przy tym modelu zostaje zminimalizowane ryzyko finansowe ponoszone przez pracodawc\u0119<\/strong>, gdy\u017c pe\u0142na op\u0142ata jest wnoszona dopiero po zamkni\u0119ciu kontraktu, a agencja rekrutacyjna jest wysoce zmotywowana do zapewnienia najwy\u017cszej jako\u015bci us\u0142ugi. Model ten przede wszystkim <strong>opiera si\u0119 na zaufaniu i gwarancji<\/strong> dope\u0142nienia zlecenia, co dzia\u0142a na korzy\u015b\u0107 owocnej wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"483\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeezalety-1024x483.png\" alt=\"Zalety modelu success fee\" class=\"wp-image-23160\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeezalety-1024x483.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeezalety-300x141.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeezalety-768x362.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/successfeezalety.png 1203w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Nie p\u0142acisz nam nic, je\u015bli nie znajdziemy Ci takiego pracownika, jakiego szukasz.<\/span><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Ile mog\u0105 wynosi\u0107 koszty wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Ci\u0119\u017cko jest jednoznacznie okre\u015bli\u0107 ile dok\u0142adnie kosztuje wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105. Na ostateczn\u0105 cen\u0119 sk\u0142ada si\u0119 wiele czynnik\u00f3w, takich jak:<strong> zakres us\u0142ug oferowanych przez agencj\u0119, szczeg\u00f3\u0142y projektu rekrutacyjnego, poziom trudno\u015bci w znalezieniu odpowiednich kandydat\u00f3w, warunki na rynku pracy w danej bran\u017cy oraz lokalizacja<\/strong>, w kt\u00f3rej prowadzone s\u0105 poszukiwania talent\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Zazwyczaj standardowe<strong> koszty zaczynaj\u0105 si\u0119 ju\u017c od 14% pierwszej rocznej pensji kandydata. Natomiast w przypadku stanowisk wysokiego szczebla lub trudnych do obsadzenia mo\u017ce to si\u0119ga\u0107 nawet do 25%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 koszty z wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aby dowiedzie\u0107 si\u0119 sk\u0105d dok\u0142adnie bior\u0105 si\u0119 koszty przy wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 zapraszamy do przeczytania naszego innego artyku\u0142u ,,<a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/jakie-sa-koszty-wspolpracy-z-agencja-rekrutacyjna-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jakie s\u0105 koszty wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 w Polsce?<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Cz\u0119\u015b\u0107 z nich prezentujemy na poni\u017cszej grafice. <strong>Mimo, \u017ce koszty agencji rekrutacyjnych mog\u0105 by\u0107 wysokie, dla wielu firm s\u0105 one inwestycj\u0105, kt\u00f3ra przek\u0142ada si\u0119 na zatrudnienie odpowiednich pracownik\u00f3w<\/strong>. My\u015bl\u0105c o d\u0142u\u017cszej perspektywie czasowej przynosi to znaczne oszcz\u0119dno\u015bci i korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"598\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/wspolpracapl-1024x598.png\" alt=\"Sk\u0105d bior\u0105 si\u0119 koszty?\" class=\"wp-image-23196\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/wspolpracapl-1024x598.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/wspolpracapl-300x175.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/wspolpracapl-768x449.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/wspolpracapl.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>Jak wybra\u0107 najlepsz\u0105 agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT do wsp\u00f3\u0142pracy?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"839\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/ROpl-1-1024x839.png\" alt=\"Next Technology Professionals - najlepsza agencja rekrutacyjna i outsourcingowa\" class=\"wp-image-23152\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/ROpl-1-1024x839.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/ROpl-1-300x246.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/ROpl-1-768x629.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/ROpl-1.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3><strong>Dlaczego Next Technology Professionals jest lepszym wyborem ni\u017c konkurencja?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Czym r\u00f3\u017cnimy si\u0119 od innych agencji rekrutacyjnych? W skr\u00f3cie: potrafimy <strong>wprowadzi\u0107 mikro zmiany prowadz\u0105ce do makro rezultat\u00f3w, lepsz\u0105 jako\u015bci\u0105 us\u0142ug.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"359\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/mikromakro-1024x359.png\" alt=\"Agencja rekrutacyjna Next Technology Professionals i agencja outsourcingowa\" class=\"wp-image-23162\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/mikromakro-1024x359.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/mikromakro-300x105.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/mikromakro-768x270.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/07\/mikromakro.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Szybkie dzia\u0142anie<\/strong>: dedykowany konsultant zaczyna prac\u0119 w ci\u0105gu 24 godzin od potwierdzenia zlecenia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Unikalni kandydaci<\/strong>: inne firmy bardzo rzadko maj\u0105 naszych kandydat\u00f3w w swojej bazie. Co wi\u0119cej kandydaci s\u0105 profilowi: dok\u0142adnie znaj\u0105 stanowisko i obowi\u0105zki, co zapobiega rozczarowaniom.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Specjalistyczna wiedza:<\/strong> nasze dzia\u0142ania oparte s\u0105 na badaniach i raportach dotycz\u0105cych rynku pracy IT w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"666\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/05\/Frame-1839-1024x666.png\" alt=\"Next Technology Professionals - najlepsza agencja rekrutacyjna IT\" class=\"wp-image-25474\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/05\/Frame-1839-1024x666.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/05\/Frame-1839-300x195.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/05\/Frame-1839-768x499.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/05\/Frame-1839.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Personalizowane rozwi\u0105zania:<\/strong> rekrutacja jest zawsze dostosowana do unikalnych potrzeb firmy.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kompleksowa ocena<\/strong>: sprawdzamy umiej\u0119tno\u015bci techniczne, motywacj\u0119 i cechy mi\u0119kkie kandydat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Feedback i wsparcie<\/strong>: regularne dostarczamy informacje zwrotne i wsparcie, komunikacja jest zorientowana na klienta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bran\u017cowa wiedza<\/strong>: aktywnie \u015bledzimy trendy i nowo\u015bci w bran\u017cy, a nast\u0119pnie dzielimy si\u0119 tymi informacjami w naszym newsletterze.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Next Technology Professionals<\/strong> to zmotywowany, pe\u0142ny zrozumienia i kultury zesp\u00f3\u0142 d\u0105\u017c\u0105cy do podnoszenia poziomu us\u0142ug. Najlepiej przekonasz si\u0119 o tym podczas <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/\" target=\"_blank\">bezp\u0142atnej konsultacji<\/a>. Opowiemy Ci na niej nieco wi\u0119cej i odpowiemy na wszystkie pytania!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"333\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/05\/stopka-2-1024x333.png\" alt=\"Next Technology Professionals - rekrutacja IT, outsourcing IT, executive search, team building\" class=\"wp-image-22694\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/05\/stopka-2-1024x333.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/05\/stopka-2-300x98.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/05\/stopka-2-768x250.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/05\/stopka-2.png 1081w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekrutacja specjalist\u00f3w IT odgrywa kluczow\u0105 rol\u0119 w budowaniu stabilnych i efektywnych zespo\u0142\u00f3w w bran\u017cy IT. &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":23199,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16,3],"tags":[41,38,40],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23147"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23147"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25497,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23147\/revisions\/25497"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}