{"id":27411,"date":"2026-05-04T15:52:08","date_gmt":"2026-05-04T13:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/nexttechnology.io\/?p=27411"},"modified":"2026-05-04T15:52:09","modified_gmt":"2026-05-04T13:52:09","slug":"zarobki-w-it-2026-ile-zarabia-programista-raport-wynagrodzen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/zarobki-w-it-2026-ile-zarabia-programista-raport-wynagrodzen\/","title":{"rendered":"Zarobki w IT 2026: Ile zarabia programista? Raport wynagrodze\u0144"},"content":{"rendered":"\n<p>Rynek pracy w bran\u017cy technologicznej przeszed\u0142 w ostatnim roku istotn\u0105 transformacj\u0119. Agencja rekrutacyjna <strong>Next Technology Professionals<\/strong> prezentuje 5. edycj\u0119 og\u00f3lnopolskiego badania, opartego na danych od <strong>1650 specjalist\u00f3w IT<\/strong>. Poznaj aktualne benchmarki p\u0142acowe i sprawd\u017a, jak kszta\u0142tuj\u0105 si\u0119 <strong>wynagrodzenia specjalist\u00f3w w 2026 roku<\/strong> na najpopularniejszych stanowiskach.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"415\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/04\/image-1-1024x415.png\" alt=\"Rekrutacja IT w Polsce\" class=\"wp-image-27392\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/04\/image-1-1024x415.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/04\/image-1-300x121.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/04\/image-1-768x311.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/04\/image-1.png 1250w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2><strong>Preferowana waluta<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Obecna sytuacja rynkowa wp\u0142yn\u0119\u0142a na preferencje finansowe pracownik\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>75% specjalist\u00f3w IT chce obecnie otrzymywa\u0107 wynagrodzenie w PLN (wzrost o 15 p.p. rok do roku).<\/li>\n\n\n\n<li>Zainteresowanie rozliczeniami w dolarach (USD) drastycznie spad\u0142o i wynosi obecnie zaledwie 4%.<\/li>\n\n\n\n<li>W walucie Euro (EUR) chcia\u0142oby zarabia\u0107 19% ankietowanych.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>Wynagrodzenia w IT 2026 &#8211; tabele p\u0142acowe \u015brednich otrzymywanych zarobk\u00f3w<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Poni\u017csze zestawienia prezentuj\u0105 \u015brednie miesi\u0119czne stawki. Przy umowie <strong>B2B<\/strong> podano kwoty netto na fakturze (bez VAT), natomiast przy <strong>Umowie o Prac\u0119 (UoP)<\/strong> kwoty brutto. W celu usystematyzowania danych poziom do\u015bwiadczenia dzielimy nast\u0119puj\u0105co: Junior &#8211; 1 rok do\u015bwiadczenia, Mid &#8211; 2 &#8211; 3 lat do\u015bwiadczenia, Senior &#8211; 4 &#8211; 8 lat do\u015bwiadczenia, Ekspert &#8211; powy\u017cej 9 lat do\u015bwiadczenia.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>1. Programowanie i rozw\u00f3j (Software Development)&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Rola \/ Stanowisko<\/strong><\/td><td><strong>Junior (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><td><strong>Mid (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><td><strong>Senior (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>Java Developer<\/strong><\/td><td>8 565 z\u0142 (B2B) \/ 7 283 z\u0142 (UoP)<\/td><td>17 546 z\u0142 (B2B) \/ 16 183 z\u0142 (UoP)<\/td><td>27 488 z\u0142 (B2B) \/ 25 173 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Python Developer<\/strong><\/td><td>8 370 z\u0142 (B2B) \/ 7 019 z\u0142 (UoP)<\/td><td>18 245 z\u0142 (B2B) \/ 16 578 z\u0142 (UoP)<\/td><td>26 181 z\u0142 (B2B) \/ 23 395 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Frontend Developer<\/strong><\/td><td>8 454 z\u0142 (B2B) \/ 6 922 z\u0142 (UoP)<\/td><td>17 570 z\u0142 (B2B) \/ 16 271 z\u0142 (UoP)<\/td><td>30 112 z\u0142 (B2B) \/ 25 236 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>.NET Developer<\/strong><\/td><td>7 691 z\u0142 (B2B) \/ 6 328 z\u0142 (UoP)<\/td><td>18 442 z\u0142 (B2B) \/ 16 458 z\u0142 (UoP)<\/td><td>26 640 z\u0142 (B2B) \/ 23 700 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Node.js Developer<\/strong><\/td><td>8 155 z\u0142 (B2B) \/ 7 569 z\u0142 (UoP)<\/td><td>18 286 z\u0142 (B2B) \/ 16 163 z\u0142 (UoP)<\/td><td>31 112 z\u0142 (B2B) \/ 25 911 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>C++ Developer<\/strong><\/td><td>7 280 z\u0142 (B2B) \/ 6 326 z\u0142 (UoP)<\/td><td>17 475 z\u0142 (B2B) \/ 15 490 z\u0142 (UoP)<\/td><td>24 245 z\u0142 (B2B) \/ 21 225 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">W tabeli s\u0105 przedstawione \u015brednie otrzymywane wynagrodzenia. \u0179r\u00f3d\u0142o: Raport Next Technology Professionals 2026<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3><strong>2. Dane i Sztuczna Inteligencja (Data &amp; AI)<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Rola \/ Stanowisko<\/strong><\/td><td><strong>Junior (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><td><strong>Mid (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><td><strong>Senior (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>AI Engineer<\/strong><\/td><td>13 180 z\u0142 (B2B) \/ 10 257 z\u0142 (UoP)<\/td><td>23 350 z\u0142 (B2B) \/ 20 359 z\u0142 (UoP)<\/td><td>37 600 z\u0142 (B2B) \/ 28 223 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Machine Learning<\/strong><\/td><td>11 106 z\u0142 (B2B) \/ 10 430 z\u0142 (UoP)<\/td><td>23 009 z\u0142 (B2B) \/ 20 015 z\u0142 (UoP)<\/td><td>30 403 z\u0142 (B2B) \/ 26 385 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Data Engineer<\/strong><\/td><td>10 705 z\u0142 (B2B) \/ 9 700 z\u0142 (UoP)<\/td><td>21 126 z\u0142 (B2B) \/ 18 391 z\u0142 (UoP)<\/td><td>28 606 z\u0142 (B2B) \/ 25 900 z\u0142 (UoP)&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">W tabeli s\u0105 przedstawione \u015brednie otrzymywane wynagrodzenia. \u0179r\u00f3d\u0142o: Raport Next Technology Professionals 2026<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h3><strong>3. Infrastruktura, Bezpiecze\u0144stwo i QA<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Rola \/ Stanowisko<\/strong><\/td><td><strong>Junior (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><td><strong>Mid (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><td><strong>Senior (B2B \/ UoP)<\/strong><\/td><\/tr><tr><td><strong>DevOps Engineer<\/strong><\/td><td>9 737 z\u0142 (B2B) \/ 7 199 z\u0142 (UoP)<\/td><td>19 213 z\u0142 (B2B) \/ 16 870 z\u0142 (UoP)<\/td><td>34 120 z\u0142 (B2B) \/ 26 545 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>Security Engineer<\/strong><\/td><td>10 156 z\u0142 (B2B) \/ 8 840 z\u0142 (UoP)<\/td><td>24 169 z\u0142 (B2B) \/ 20 315 z\u0142 (UoP)<\/td><td>32 499 z\u0142 (B2B) \/ 26 328 z\u0142 (UoP)<\/td><\/tr><tr><td><strong>QA Engineer<\/strong><\/td><td>8 479 z\u0142 (B2B) \/ 6 316 z\u0142 (UoP)<\/td><td>17 155 z\u0142 (B2B) \/ 14 970 z\u0142 (UoP)<\/td><td>23 655 z\u0142 (B2B) \/ 20 783 z\u0142 (UoP)&nbsp;<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">W tabeli s\u0105 przedstawione \u015brednie otrzymywane wynagrodzenia. \u0179r\u00f3d\u0142o: Raport Next Technology Professionals 2026<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Chcesz pozna\u0107 stawki na poziomie Ekspert (9+ lat do\u015bwiadczenia)?<\/strong> Pe\u0142ne zestawienie dla najbardziej do\u015bwiadczonych lider\u00f3w technicznych oraz stanowisk takich jak Software Architect, Solution Architect czy Cybersecurity Manager znajdziesz wy\u0142\u0105cznie w pe\u0142nej wersji raportu . <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2026-rynek-pracy-it-w-polsce\/\"><strong>Pobierz go ju\u017c teraz<\/strong><\/a><strong>, aby sprawdzi\u0107 najwy\u017csze wide\u0142ki p\u0142acowe w bran\u017cy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2026-rynek-pracy-it-w-polsce\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"538\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/03\/RAPORT-2026-trendy-i-zarobki-w-IT-PL-1024x538.png\" alt=\"RAPORT 2026 trendy i zarobki w IT\" class=\"wp-image-27093\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/03\/RAPORT-2026-trendy-i-zarobki-w-IT-PL-1024x538.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/03\/RAPORT-2026-trendy-i-zarobki-w-IT-PL-300x158.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/03\/RAPORT-2026-trendy-i-zarobki-w-IT-PL-768x403.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2026\/03\/RAPORT-2026-trendy-i-zarobki-w-IT-PL.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>O czym dowiesz si\u0119 jeszcze z naszego raportu?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Topowe stawki<\/strong>: Senior AI Engineer zarabia \u015brednio <strong>37 600 z\u0142 netto B2B<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mniej podwy\u017cek<\/strong>: U <strong>52,7% badanych<\/strong> wynagrodzenie nie wzros\u0142o w 2025 roku.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Model pracy<\/strong>: <strong>98% specjalist\u00f3w<\/strong> preferuje tryb zdalny lub hybrydowy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gotowo\u015b\u0107 do zmian<\/strong>: A\u017c <strong>79% ekspert\u00f3w<\/strong> jest obecnie otwartych na nowe oferty pracy<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2><strong>O Next Technology Professionals &#8211; Lider Rekrutacji IT w Polsce<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Wsp\u00f3\u0142praca z Next Technology Professionals to gwarancja jako\u015bci budowana latami. Jeste\u015bmy <a href=\"https:\/\/www.outsourceaccelerator.com\/guide\/top-it-recruitment-firms-in-poland\/\">jedn\u0105 z najlepszych<\/a> agencji rekrutacyjnych w Polsce, co potwierdzaj\u0105 twarde dane:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Ponad 10 lat do\u015bwiadczenia<\/strong> w dostarczaniu talent\u00f3w dla najbardziej wymagaj\u0105cych projekt\u00f3w technologicznych.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Ponad 1000 przeprowadzonych proces\u00f3w rekrutacyjnych<\/strong>, co daje nam bezkonkurencyjn\u0105 wiedz\u0119 o realnych oczekiwaniach rynku .<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Diamenty Forbesa:<\/strong> Zostali\u015bmy wyr\u00f3\u017cnieni w 2023 i 2024 roku jako jedna z najdynamiczniej rozwijaj\u0105cych si\u0119 polskich firm wed\u0142ug Forbes Polska .<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Wysoka skuteczno\u015b\u0107:<\/strong> 95% kandydat\u00f3w dostarczonych przez nasz\u0105 agencj\u0119 pozostaje z klientami przynajmniej 12 miesi\u0119cy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Patronat merytoryczny:<\/strong> 5. edycja naszego raportu powsta\u0142a pod oficjalnym <a href=\"https:\/\/www.paih.gov.pl\/o-nas\/patronaty\/patronaty-2026\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.paih.gov.pl\/o-nas\/patronaty\/patronaty-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">patronatem<\/a> <strong>Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH)<\/strong>, co potwierdza wysok\u0105 jako\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 naszych analiz .<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Zapewniamy kompleksowe wsparcie: od <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/rekrutacje-stale-w-it\/\">rekrutacji sta\u0142ych<\/a> i <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/outsourcing-it\/\">outsourcingu IT<\/a>, po specjalistyczne us\u0142ugi <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/executive-search\/\"><strong>Executive Search<\/strong><\/a> na stanowiska C-level (CTO, CIO, CFO) .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rynek pracy w bran\u017cy technologicznej przeszed\u0142 w ostatnim roku istotn\u0105 transformacj\u0119. Agencja rekrutacyjna Next Technology &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":27433,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[41,389,38],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27411"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27411"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27411\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27446,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27411\/revisions\/27446"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27433"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}