{"id":5412,"date":"2024-03-08T13:10:50","date_gmt":"2024-03-08T12:10:50","guid":{"rendered":"https:\/\/nexttechnology.io\/?p=5412"},"modified":"2025-04-16T13:16:43","modified_gmt":"2025-04-16T11:16:43","slug":"agencje-rekrutacyjne-it-w-polsce-jak-wybrac-najlepsza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/agencje-rekrutacyjne-it-w-polsce-jak-wybrac-najlepsza\/","title":{"rendered":"Agencje rekrutacyjne IT w Polsce \u2013 jak wybra\u0107 najlepsz\u0105?"},"content":{"rendered":"\n<p>Ci\u0119\u017cko jest sobie wyobrazi\u0107 rozw\u00f3j bran\u017cy zwi\u0105zanej z nowymi technologiami, bez odpowiednich specjalist\u00f3w IT. Du\u017ce zainteresowanie pozyskiwaniem pracownik\u00f3w wyspecjalizowanych w tym obszarze wida\u0107 nie tylko za granic\u0105, ale r\u00f3wnie\u017c w Polsce. <strong>To w\u0142a\u015bnie agencje rekrutacyjne IT potrafi\u0105 sprosta\u0107 wyzwaniom zwi\u0105zanym ze znalezieniem os\u00f3b najbardziej dopasowanych do stanowiska okre\u015blonego przez klienta.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"287\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Rekrutacja-IT-banner-1024x287.png\" alt=\"Next Technology Professionals - rekrutacja IT, rekrutacja finanse, in\u017cynieria, marketing, outsourcing IT, executive search \" class=\"wp-image-22805\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Rekrutacja-IT-banner-1024x287.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Rekrutacja-IT-banner-300x84.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Rekrutacja-IT-banner-768x215.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Rekrutacja-IT-banner.png 1250w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Te firmy rekrutacyjne IT wyr\u00f3\u017cnia r\u00f3wnie\u017c wiedza odno\u015bnie sytuacji na rynku pracy IT. Pisali\u015bmy ju\u017c o <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/agencja-rekrutacyjna-it-jakie-sa-jej-wady-i-zalety\/\" target=\"_blank\">wadach i zaletach<\/a> dotycz\u0105cych zdecydowania si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT. Jednak mo\u017ce pojawi\u0107 si\u0119 pytanie na jakiej podstawie wybra\u0107 t\u0105 najlepsz\u0105 w Polsce?<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Jak znale\u017a\u0107 najlepsz\u0105 agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT w Polsce?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/Agencja-rekrutacyjna-IT-lokalizacja-1024x866.png\" alt=\"Lokalizacja polskich agencji rekrutacyjnych IT\" class=\"wp-image-16129\" width=\"840\" height=\"710\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/Agencja-rekrutacyjna-IT-lokalizacja-1024x866.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/Agencja-rekrutacyjna-IT-lokalizacja-300x254.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/Agencja-rekrutacyjna-IT-lokalizacja-768x650.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/Agencja-rekrutacyjna-IT-lokalizacja.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 840px) 100vw, 840px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3><strong>Dlaczego Polska jest dobrym miejscem dla rekrutacji w IT?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2025-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"324\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/BlogPL-1024x324.png\" alt=\"Raport 2025 Next Technology Professionals\" class=\"wp-image-24971\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/BlogPL-1024x324.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/BlogPL-300x95.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/BlogPL-768x243.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/04\/BlogPL.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>W artykule opiszemy powody, wskazuj\u0105ce na to, \u017ce Polska jest krajem z du\u017cym potencja\u0142em odno\u015bnie rozwoju bran\u017cy IT. Opr\u00f3cz dobrej lokalizacji przedstawionej na powy\u017cszej grafice istotny mo\u017ce by\u0107 fakt bardzo dobrej znajomo\u015bci j\u0119zyka angielskiego samych pracownik\u00f3w agencji rekrutacyjnej IT oraz specjalist\u00f3w IT. Z przeprowadzonej przez nas ankiety, wynika, \u017ce <strong>72% programist\u00f3w&nbsp;uwa\u017ca, \u017ce pos\u0142uguje si\u0119 nim na poziomie B2\/C1. <\/strong>Inn\u0105 istotn\u0105 kwesti\u0105 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105c\u0105 Polsk\u0119 na tle innych kraj\u00f3w s\u0105 koszty. Modele <strong>wsp\u00f3\u0142pracy z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT<\/strong> i wynagrodzenia programist\u00f3w opisujemy dok\u0142adnie w dalszej cz\u0119\u015bci artyku\u0142u. Analizuj\u0105c lokalizacj\u0119, Warszawa posiada wiele zalet odno\u015bnie rekrutacji IT. Jest to jedno z najcz\u0119stszych wybieranych miast w kontek\u015bcie otwarcia biznesu lub wybrania agencji rekrutacyjnej IT w Polsce, w\u0142a\u015bnie z uwzgl\u0119dnieniem jej umiejscowienia. Spotkania biznesowe i loty do tego miasta nie stanowi\u0105 problemu.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Agencja rekrutacyjna IT &#8211; Next Technology Professionals<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/www.outsourceaccelerator.com\/guide\/top-it-recruitment-firms-in-poland\/\" target=\"_blank\" rel=\" noreferrer noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"626\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/02\/Frame-1708-1024x626.png\" alt=\"Next Technology Professionals nr 1 w rankingu najlepszych Agencji Rekrutacyjnych w Polsce\" class=\"wp-image-24478\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/02\/Frame-1708-1024x626.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/02\/Frame-1708-300x183.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/02\/Frame-1708-768x469.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2025\/02\/Frame-1708.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>Jeste\u015bmy agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT, kt\u00f3ra \u015bwiadczy us\u0142ugi rekrutacji IT nie tylko w Warszawie, ale r\u00f3wnie\u017c na terenie ca\u0142ej Polski oraz dla klient\u00f3w zagranicznych. Je\u015bli masz jakie\u015b pytania odno\u015bnie rekrutacji IT w Warszawie, w innym mie\u015bcie w Polsce lub zagranic\u0105, kwestii um\u00f3w (UoP lub <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/zatrudnianie-programistow-w-polsce-umowa-b2b\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/zatrudnianie-programistow-w-polsce-umowa-b2b\/\" target=\"_blank\">B2B<\/a>) oraz innych us\u0142ug zwi\u0105zanych z bran\u017c\u0105 IT to <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\">skontaktuj si\u0119 z nami.<\/a> Je\u015bli zastanawiasz si\u0119 nad rekrutacj\u0105 programist\u00f3w w Polsce to z ch\u0119ci\u0105 Ci pomo\u017cemy. Oferujemy us\u0142ugi takie jak:<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>Us\u0142ugi rekrutacji IT:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul>\n<li><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/rekrutacje-stale-w-it\/\" target=\"_blank\">Rekrutacje sta\u0142e w IT<\/a> <\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/outsourcing-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Outsourcing IT<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/executive-search\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Executive Search<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/team-building\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Team Building<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/oddzial-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Oddzia\u0142 w Polsce<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/external-labor-b2b-service\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">External Labor (B2B Service)<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/skompletuj-zespol-it\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/skompletuj-zespol-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Skompletowanie zespo\u0142u IT<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"666\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Frame-1401-1024x666.png\" alt=\"Next Technology Professionals - profesjonalna agencja rekrutacyjna IT i outsourcingowa IT\" class=\"wp-image-22945\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Frame-1401-1024x666.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Frame-1401-300x195.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Frame-1401-768x499.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/Frame-1401.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3><strong>Najlepsze agencje rekrutacyjne IT w Polsce<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Jaki\u015b czas temu przygotowali\u015bmy <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\">list\u0119 top agencji rekrutacyjnych<\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\"> <\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\">I<\/a><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">T<\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\"> w Polsce<\/a>. Na jej podstawie powsta\u0142 kr\u00f3tki przegl\u0105d us\u0142ug rekrutacji IT w Polsce. Przeanalizowali\u015bmy wtedy firmy zajmuj\u0105ce si\u0119 rekrutacj\u0105 programist\u00f3w z podzia\u0142em na opini\u0119, lokalizacj\u0119 oraz liczb\u0119 pracownik\u00f3w. Co opr\u00f3cz tego mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 istotne?<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Jak wybra\u0107 najlepsz\u0105 agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"577\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/1000PL-1-1024x577.png\" alt=\"Jak wybra\u0107 najlepsz\u0105 polsk\u0105 agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT?\" class=\"wp-image-22904\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/1000PL-1-1024x577.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/1000PL-1-300x169.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/1000PL-1-768x433.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/06\/1000PL-1.png 1439w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Szacuje si\u0119, \u017ce w Polsce jest kilka tysi\u0119cy agencji rekrutacyjnych. Podj\u0119cie decyzji, kt\u00f3ra z nich mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 najlepszym wyborem nie jest \u0142atwe. Na pocz\u0105tku warto zajrze\u0107 do <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/clutch.co\/pl\/hr\/recruiting\" target=\"_blank\">rankingu Clutch\u2019a<\/a>. Sam fakt, \u017ce agencja jest tam dodana mo\u017ce ju\u017c zbudowa\u0107 zaufanie. To w\u0142a\u015bnie w nim znajduj\u0105 si\u0119 najbardziej wiarygodne agencje rekrutacyjne IT, co mo\u017ce by\u0107 potwierdzone chocia\u017cby dzi\u0119ki <strong>zweryfikowanym <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/clutch.co\/profile\/next-technology-professionals#summary\" target=\"_blank\">rekomendacjom klient\u00f3w<\/a>.&nbsp;<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Inn\u0105 drog\u0105 jest sprawdzenie informacji o danej agencji na portalu The Manifest. ranking <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/themanifest.com\/pl\/hr\/recruiting\/agencies\/information-technology\" target=\"_blank\">Top us\u0142ug rekrutacyjnych IT<\/a> mo\u017ce tak\u017ce do\u0142o\u017cy\u0107 cennych informacji o najlepszych agencjach. Ostatecznie warto te\u017c sprawdza\u0107 stron\u0119 internetow\u0105 danej firmy przegl\u0105daj\u0105c podstrony dotycz\u0105ce <strong>rekomendacji od klient\u00f3w lub kandydat\u00f3w.<\/strong> Kolejnym wa\u017cnym etapem mo\u017ce by\u0107 zapoznanie si\u0119 z <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/case-study\/\" target=\"_blank\">case studies<\/a> agencji. To jakich projekt\u00f3w si\u0119 podejmowali, ich strategia dzia\u0142ania i osi\u0105gni\u0119te sukcesy, mog\u0105 da\u0107 dobry zarys tego jak rzeczywi\u015bcie realizowane s\u0105 zlecone im procesy.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ostatnim i najwa\u017cniejszym punktem, kt\u00f3ry potrafi faktycznie zweryfikowa\u0107 firm\u0119, z kt\u00f3r\u0105 chcemy nawi\u0105za\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 jest <strong>rozmowa telefoniczna.<\/strong> Rekrutacja programist\u00f3w przebiega sprawnie, kiedy kontakt po dw\u00f3ch stronach jest dobry. Wyczuwalne zaanga\u017cowanie i umiej\u0119tno\u015b\u0107 odpowiedzi na pytania mo\u017ce znaczy\u0107, \u017ce mamy do czynienia z profesjonalistami i jest to pocz\u0105tek udanej wsp\u00f3\u0142pracy, je\u015bli chodzi o znalezienie firmy rekrutacyjnej IT w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Rekrutacja programist\u00f3w w Polsce<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"736\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/rekrutacja-programistow-1024x736.png\" alt=\"Powody, dla kt\u00f3rych warto zatrudni\u0107 polskich programist\u00f3w\" class=\"wp-image-16134\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/rekrutacja-programistow-1024x736.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/rekrutacja-programistow-300x216.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/rekrutacja-programistow-768x552.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/rekrutacja-programistow.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h4><strong>Wynagrodzenia polskich specjalist\u00f3w IT<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Specjali\u015bci IT to szeroko poj\u0119ta grupa technicznie wykwalifikowanych os\u00f3b. Dzi\u0119ki konkurencyjno\u015bci na rynku pracy i propozycjom wsp\u00f3\u0142pracy zar\u00f3wno z firm z Polski jak i zagranicy, wide\u0142ki ich oczekiwanych wynagrodze\u0144 staj\u0105 si\u0119 coraz wy\u017csze. Jednak na tle innych kraj\u00f3w takich jak Wielka Brytania, Niemcy lub USA <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/powody-dla-ktorych-warto-wybrac-polske-do-outsourcingu-it\/\" target=\"_blank\">koszty ich wynagrodze\u0144 s\u0105 relatywnie niskie<\/a>. Wi\u0119cej na temat wynagrodze\u0144 konkretnych specjalist\u00f3w IT mo\u017cna przeczyta\u0107 w naszym <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">najnowszym raporcie opublikowanym w 2024 roku<\/a> o rynku pracy IT.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"775\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/srednie-roczne-pl-1024x775-1.png\" alt=\"\u015arednie roczne wynagrodzenie Software Developera\" class=\"wp-image-16136\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/srednie-roczne-pl-1024x775-1.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/srednie-roczne-pl-1024x775-1-300x227.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/srednie-roczne-pl-1024x775-1-768x581.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>W powy\u017cszej tabeli zosta\u0142y przedstawione dane z dnia 14 grudnia 2022 z serwisu <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a>. W przypadku Polski podane zosta\u0142y \u015brednie zarobki roczne z portalu <a href=\"https:\/\/www.payscale.com\/research\/PL\/Job=Software_Developer\/Salary\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Payscale<\/a>. Niezale\u017cnie od \u017ar\u00f3de\u0142, mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107, \u017ce programi\u015bci zarabiaj\u0105 \u015brednio rocznie znacznie mniej ni\u017c np. programi\u015bci z USA, wed\u0142ug danych z 2022 roku \u2013 95,439$ (<a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/Salaries\/us-software-developer-salary-SRCH_IL.0,2_IN1_KO3,21.htm?clickSource=searchBtn\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Glassdoor<\/a>).<\/p>\n\n\n\n<h4><strong>Wybrane agencje rekrutacyjne IT przygotowuj\u0105 raporty z wynagrodzeniami<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Niekt\u00f3re z agencji rekrutacyjnych IT w Polsce publikuj\u0105 <strong>raporty o rynku pracy IT<\/strong>. Dzi\u0119ki temu decyzj\u0119 o rekrutacji, mo\u017cna podj\u0105\u0107 opieraj\u0105c si\u0119 na rzetelnych danych. Wed\u0142ug <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\/\" target=\"_blank\">naszego raportu<\/a>, w 2023 roku <strong>najcz\u0119\u015bciej poszukiwani byli tacy specjali\u015bci IT <\/strong>jak: <strong>Quality Assurance (QA) Engineer, DevOps Engineer, Fullstack Developer, Data Scientist, Frontend Developer, Administrator oraz System Architect.<\/strong> Najwi\u0119cej ofert pracy w 2023 roku by\u0142o skierowanych do Mid\u00f3w, czyli os\u00f3b z 2-4 letnim do\u015bwiadczeniem. Kompletne dane, dla ka\u017cdego specjalisty IT oraz poziomu do\u015bwiadczenia, z podzia\u0142em na oferowane i otrzymywane wynagrodzenia znajduj\u0105 si\u0119 w <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\">pe\u0142nej wersji raportu<\/a>, kt\u00f3ry przygotowali\u015bmy w 2024 roku. \u015awiadczenie najlepszych us\u0142ug w kontek\u015bcie rekrutacji programist\u00f3w przebiega du\u017co sprawniej, kiedy mo\u017cemy powo\u0142a\u0107 si\u0119 na realne dane opracowane przez agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"761\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/03\/poszukiwani2024eng-1024x761.png\" alt=\"Zarobki programist\u00f3w w 2024 roku - dane agencji rekrutacyjnej IT Next technology Professionals\" class=\"wp-image-21658\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/03\/poszukiwani2024eng-1024x761.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/03\/poszukiwani2024eng-300x223.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/03\/poszukiwani2024eng-768x571.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2024\/03\/poszukiwani2024eng.png 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Wi\u0119cej na temat wynagrodze\u0144 konkretnych specjalist\u00f3w IT mo\u017cna przeczyta\u0107 w naszym <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-rynek-pracy-it-w-polsce\/\">raporcie o rynku pracy IT w Polsce<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>W Polsce znajduj\u0105 si\u0119 programi\u015bci o wysokich umiej\u0119tno\u015bciach IT oraz wysokim poziomie j\u0119zyka angielskiego<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na fakt, \u017ce w rankingu Hackerrank, <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/research.hackerrank.com\/developer-skills\/2020\" target=\"_blank\">Polska znajduje si\u0119 w pierwszej tr\u00f3jce<\/a> kraj\u00f3w, kt\u00f3re posiadaj\u0105 najlepszych programist\u00f3w. Co si\u0119 z tym wi\u0105\u017ce, jest ona coraz bardziej postrzegana za atrakcyjn\u0105 pod wzgl\u0119dem <strong>mo\u017cliwo\u015bci znalezienia utalentowanych ludzi w \u015brodowisku IT.<\/strong> Z pewno\u015bci\u0105 je\u015bli chodzi o centraln\u0105 Europ\u0119 to w\u0142a\u015bnie Polska jest jedn\u0105 z najbardziej atrakcyjnych lokalizacji. Relatywnie niskie koszty w por\u00f3wnaniu ze stawkami w innych cz\u0119\u015bciach \u015bwiata oraz dobre po\u0142o\u017cenie na mapie Europy s\u0105 jej znacz\u0105cym atutem. Warto r\u00f3wnie\u017c doda\u0107, \u017ce polscy specjali\u015bci IT nie maj\u0105 problemu z pos\u0142ugiwaniem si\u0119 <strong>j\u0119zykiem angielskim<\/strong>. Wed\u0142ug danych <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.ef.com\/wwen\/epi\/\" target=\"_blank\">EF English Proficiency Index<\/a>, Polacy zajmuj\u0105 16 miejsce na li\u015bcie pa\u0144stw najlepiej pos\u0142uguj\u0105cych si\u0119 j\u0119zykiem angielskim.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/case-study\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"583\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/01\/2pl-1-1024x583.png\" alt=\"Agencja rekrutacyjna IT i przyk\u0142ad wspo\u0142pracy\" class=\"wp-image-14804\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/01\/2pl-1-1024x583.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/01\/2pl-1-300x171.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/01\/2pl-1-768x437.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/01\/2pl-1.png 1203w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h3><strong>Polskie agencje rekrutacyjne znaj\u0105 rynek IT najlepiej<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Wieloletnie do\u015bwiadczenie, a przede wszystkim bezpo\u015bredni kontakt z klientami i kandydatami sprawia, \u017ce wiedza na temat rynku IT jest stale aktualizowana lub monitorowana. Rekruterzy musz\u0105 od czasu do czasu uczestniczy\u0107 w szkoleniach i poszerza\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119 na temat technologii. Dzi\u0119ki temu proces rozmowy z kandydatem i weryfikowanie jego kompetencji odbywa si\u0119 na najwy\u017cszym poziomie. W lutym 2023 roku zosta\u0142 przez nas opublikowany <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-2024-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">raport<\/a>, kt\u00f3ry tak\u017ce mo\u017ce dostarczy\u0107 <strong>cennych informacji o rynku pracy w IT<\/strong>. Opr\u00f3cz zarobk\u00f3w, technologii i zauwa\u017calnych trend\u00f3w zosta\u0142y tam opisane kwestie zwi\u0105zane z preferowanymi benefitami przez polskich specjalist\u00f3w IT. Jeden z rozdzia\u0142\u00f3w raportu przedstawia dane obrazuj\u0105ce jak wygl\u0105da idealny proces rekrutacyjny wed\u0142ug samych pracownik\u00f3w w sektorze IT.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Gwarancja agencji rekrutacyjnej IT<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Dobre agencje rekrutacyjne IT staraj\u0105 si\u0119 upewnia\u0107 klienta, \u017ce wsp\u00f3\u0142praca z nimi by\u0142a dobrym wyborem nawet po zako\u0144czeniu procesu rekrutacyjnego. Mo\u017cna to robi\u0107 <strong>oferuj\u0105c gwarancj\u0119<\/strong>. Oznacza to, \u017ce je\u015bli kt\u00f3ra\u015b ze stron si\u0119 rozmy\u015bli i b\u0119dzie chcia\u0142a zrezygnowa\u0107, to agencja bezp\u0142atnie uruchomi ponowny proces rekrutacyjny, aby znale\u017a\u0107 kolejnego dopasowanego kandydata IT. Nie wszystkie agencje rekrutacyjne IT w Polsce oferuj\u0105 tak\u0105 opcj\u0119, dlatego warto zawsze uwa\u017cnie sprawdzi\u0107 warunki umowy.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Lokalizacje agencji rekrutacyjnych IT w Polsce<\/strong><\/h3>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/Grafika_2-1024x690.png\" alt=\"Lokalizacje agencji rekrutacyjnych IT w Polsc\" class=\"wp-image-5417\" width=\"768\" height=\"518\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/Grafika_2-1024x690.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/Grafika_2-300x202.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/Grafika_2-768x517.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/Grafika_2.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>By pozna\u0107 wszystkie mo\u017cliwo\u015bci i zalety rekrutacji IT w Polsce stworzyli\u015bmy osobne artyku\u0142y o najwa\u017cniejszych informacjach odno\u015bnie rekrutacji IT w jednych z najwi\u0119kszych polskich miast. Zapoznaj si\u0119 z naszymi artyku\u0142ami o rekrutacji IT w <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/rekrutacja-it-warszawa-centrum-rozwoju-branzy-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Warszawie<\/a>, <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/rekrutacja-it-we-wroclawiu-uslugi-agencji-rekrutacyjnej-it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wroc\u0142awiu<\/a> oraz <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/zatrudnianie-specjalistow-it-w-krakowie\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Krakowie<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p>Miasta, kt\u00f3re uwa\u017ca si\u0119 za najbardziej atrakcyjne w kontek\u015bcie lokalizacji dla biznesu w Polsce to Warszawa, Krak\u00f3w i Wroc\u0142aw. W tych samych miastach znajduj\u0105 si\u0119 te\u017c agencje rekrutacyjne IT b\u0119d\u0105ce najwy\u017cej w rankingu Clutch\u2019a. Ich lokalizacja jest \u015bwietna ze wzgl\u0119du na znajduj\u0105ce si\u0119 tam uniwersytety kszta\u0142c\u0105ce przysz\u0142ych specjalist\u00f3w IT. Do tego <strong>w tych miejscach swoje siedziby maj\u0105 zagraniczne i Polskie firmy<\/strong>, kt\u00f3rych dzia\u0142alno\u015b\u0107 jest r\u00f3wnie\u017c bardzo cz\u0119sto zwi\u0105zana z nowoczesnymi technologiami. Wybieraj\u0105c do wsp\u00f3\u0142pracy agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT w Polsce, warto wzi\u0105\u0107 pod uwag\u0119 ewentualn\u0105 odleg\u0142o\u015b\u0107 siedziby firmy od lotniska, aby u\u0142atwi\u0107 komunikacj\u0119 w przypadku spotka\u0144 na \u017cywo. Bior\u0105c pod uwag\u0119 wymienione miasta, nie powinna ona stanowi\u0107 problemu. Podsumowuj\u0105c agencje rekrutacyjne IT w Warszawie, Krakowie lub Wroc\u0142awiu mog\u0105 by\u0107 dobr\u0105 opcj\u0105 wyboru. Ta sama zasada mo\u017ce by\u0107 stosowana je\u015bli chodzi o IT outsourcing w Polsce.<\/p>\n\n\n\n<h4>Firmy rekrutacyjne Warszawa<\/h4>\n\n\n\n<p>Stworzyli\u015bmy <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/lista-najlepszych-agencji-rekrutacyjnych-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ranking agencji rekrutacyjnych<\/a>. Dzi\u0119ki niemu dowiesz si\u0119 jakimi czynnikami warto si\u0119 kierowa\u0107, decyduj\u0105c si\u0119 na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 w kontek\u015bcie poszukiwania specjalist\u00f3w IT.<\/p>\n\n\n\n<h2><strong>Modele wsp\u00f3\u0142pracy z Polsk\u0105 agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"660\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/model1-1024x660.png\" alt=\"Modele wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT\" class=\"wp-image-16141\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/model1-1024x660.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/model1-300x193.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/model1-768x495.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2023\/02\/model1.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Najpopularniejsze modele wsp\u00f3\u0142pracy to:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li><strong>Model Success fee<\/strong> \u2013&nbsp; opiera si\u0119 on g\u0142\u00f3wnie na p\u0142aceniu agencji w 100% dopiero na ko\u0144cu procesu rekrutacyjnego. Jest to model niewymagaj\u0105cy przedp\u0142aty. Proces wystawienia faktury zaczyna si\u0119 dopiero wtedy gdy specjalista IT podpisze umow\u0119 lub rozpocznie sw\u00f3j pierwszy dzie\u0144 w pracy.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Model mieszany (Semi-retainer)<\/strong> \u2013 w tym modelu wysoko\u015b\u0107 przedp\u0142aty wynosi oko\u0142o 10-40% warto\u015bci projektu, natomiast pozosta\u0142\u0105 kwot\u0119 klient wp\u0142aca na jego koniec.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Model Retainer<\/strong> \u2013 zazwyczaj dzieli si\u0119 na 3 raty (s\u0105 r\u00f3wnie\u017c rozwi\u0105zania, \u017ce na 4). Wynagrodzenie wyp\u0142acane jest agencji po zako\u0144czeniu etap\u00f3w takich jak: rozpocz\u0119cie procesu rekrutacji, prezentacja kandydat\u00f3w i zamkni\u0119cie procesu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Jaki model wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT warto wybra\u0107?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Przed rozpocz\u0119ciem procesu rekrutacyjnego zawsze nale\u017cy okre\u015bli\u0107 bud\u017cet oraz przewidywany czas na zamkni\u0119cie wakatu. Cz\u0119sto okazuje si\u0119, \u017ce czas potrzebny na znalezienie odpowiedniego kandydata we w\u0142asnym zakresie znacznie przewy\u017csza wst\u0119pne za\u0142o\u017cenia. Wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT mo\u017ce zapewni\u0107 sprawne obsadzenie stanowiska, nawet w kilka dni. Rekruterzy pracuj\u0105cy w agencji <strong>posiadaj\u0105 odpowiedni\u0105 wiedz\u0119 i sprawdzone metody dzia\u0142ania<\/strong> umo\u017cliwiaj\u0105ce im szybkie znalezienie najbardziej dopasowanej osoby na stanowisko. Je\u015bli zale\u017cy nam na czasie, to wsp\u00f3\u0142praca z agencj\u0105 rekrutacyjn\u0105 IT gwarantuje najszybsze mo\u017cliwe przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego, kt\u00f3re b\u0119dzie korzystniejsze finansowo dla firmy, ni\u017c w przypadku dzia\u0142ania na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119. Wi\u0119cej porad i informacji na temat tych modeli wsp\u00f3\u0142pracy znajduje si\u0119 w artykule \u201e<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/agencja-rekrutacyjna-it-od-zaplecza\/\" target=\"_blank\">agencja rekrutacyjna IT od zaplecza<\/a>\u201d.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/case-study\/rekrutacja-golang-developera-dla-najwiekszego-start-upu-na-swiecie\/\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/01\/Rekrutacja-Golang-Developera-dla-najwie\u0328kszego-start-upu-na-s\u0301wiecie-1024x563.png\" alt=\"Rekrutacja IT case study\" class=\"wp-image-4809\" width=\"768\" height=\"422\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/01\/Rekrutacja-Golang-Developera-dla-najwie\u0328kszego-start-upu-na-s\u0301wiecie-1024x563.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/01\/Rekrutacja-Golang-Developera-dla-najwie\u0328kszego-start-upu-na-s\u0301wiecie-300x165.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/01\/Rekrutacja-Golang-Developera-dla-najwie\u0328kszego-start-upu-na-s\u0301wiecie-768x422.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/01\/Rekrutacja-Golang-Developera-dla-najwie\u0328kszego-start-upu-na-s\u0301wiecie.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n<h2><strong>Kt\u00f3r\u0105 agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT wybra\u0107?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Podsumowuj\u0105c, aby podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 kt\u00f3r\u0105 agencj\u0119 rekrutacyjn\u0105 IT wybra\u0107, warto sprawdzi\u0107 jej profil na portalach takich jak Clutch lub the Manifest. Case studies i rekomendacje, kt\u00f3re s\u0105 najcz\u0119\u015bciej dost\u0119pne na stronie internetowej r\u00f3wnie\u017c s\u0105 dowodem wiarygodno\u015bci. Profil agencji na <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/pl.linkedin.com\/company\/next-technology-professionals\" target=\"_blank\">LinkedIn<\/a> mo\u017ce da\u0107 wgl\u0105d do aktualnych dzia\u0142a\u0144 agencji, a tak\u017ce pozwoli lepiej pozna\u0107 firm\u0119&nbsp; \u201eod kuchni\u201d. Ostatecznie najlepsz\u0105 form\u0105 weryfikacji jest <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\">wys\u0142anie wiadomo\u015bci lub um\u00f3wienie na bezp\u0142atn\u0105 konsultacj\u0119.<\/a> Zadaj\u0105c bezpo\u015brednio pytania mo\u017cemy zyska\u0107 najwi\u0119cej informacji, kt\u00f3re pozwol\u0105 podj\u0105\u0107 najlepsz\u0105 decyzj\u0119.<\/p>\n\n\n<div data-block_63ef46737aeaa class=\"buttons align\">\n  <div class=\"grid-container\">\n    <div class=\"buttons__container\">\n                         <a class=\"button\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\">Porozmawiajmy o rekrutacji w IT<\/a>\n                  <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ci\u0119\u017cko jest sobie wyobrazi\u0107 rozw\u00f3j bran\u017cy zwi\u0105zanej z nowymi technologiami, bez odpowiednich specjalist\u00f3w IT. Du\u017ce &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5413,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5412"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25243,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5412\/revisions\/25243"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5413"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}