{"id":6466,"date":"2022-04-06T10:30:22","date_gmt":"2022-04-06T10:30:22","guid":{"rendered":"https:\/\/nexttechnology.io\/?p=6466"},"modified":"2022-10-14T12:12:45","modified_gmt":"2022-10-14T10:12:45","slug":"zatrudnianie-analitykow-danych-przewodnik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/zatrudnianie-analitykow-danych-przewodnik\/","title":{"rendered":"Zatrudnianie Analityk\u00f3w Danych &#8211; Przewodnik"},"content":{"rendered":"\n<p>Wraz z dynamicznym rozwojem \u015brodk\u00f3w przekazu informacji, coraz wi\u0119kszego znaczenia nabiera rola statystyk\u00f3w i analityk\u00f3w danych, kt\u00f3rzy odpowiadaj\u0105 nie tylko za zbieranie informacji, lecz tak\u017ce za ich przetwarzanie. Wynika to z faktu, \u017ce firmy zbieraj\u0105 i pozyskuj\u0105 coraz wi\u0119cej rozmaitych danych, kt\u00f3re kto\u015b musi zrozumie\u0107, przetworzy\u0107, przeanalizowa\u0107, wyci\u0105gn\u0105\u0107 wnioski, zrobi\u0107 r\u00f3\u017cne modele i wdro\u017cy\u0107 w \u017cycie. W zwi\u0105zku z tym rynek pracy dla analityk\u00f3w danych zwi\u0119kszy\u0142 si\u0119 na przestrzeni ostatnich lat.<\/p>\n\n\n\n<p><br>Surowe dane rzadko mog\u0105 by\u0107 wykorzystane w spos\u00f3b wiarygodny i efektywny, a wynika to z ich zanieczyszczenia, niekompletno\u015bci lub niesp\u00f3jno\u015bci. Firmy z r\u00f3\u017cnych bran\u017c zwracaj\u0105 si\u0119 wi\u0119c do ekspert\u00f3w w celu zebrania, oczyszczenia i sprawdzenia poprawno\u015bci danych, a nast\u0119pnie przygotowania raportu, najcz\u0119\u015bciej wizualnego, na temat interesuj\u0105cego je zjawiska. Praca jako analityk danych jest zaliczana do jednych z najbardziej rozwojowych i przysz\u0142o\u015bciowych zawod\u00f3w w bran\u017cy IT. Je\u015bli chcesz pozna\u0107 inne stanowiska przysz\u0142o\u015bci w IT polecamy nasz <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/stanowiska-przyszlosci-w-branzy-it\/\" target=\"_blank\">artyku\u0142<\/a> po\u015bwi\u0119cony temu zagadnieniu.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Kim jest Analityk Danych i jakie s\u0105 jego obowi\u0105zki?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Analityk Danych to osoba, kt\u00f3ra gromadzi i analizuje dane za pomoc\u0105 r\u00f3\u017cnorodnych narz\u0119dzi stworzonych do tego celu (m.in. MS Excel, QlikView, Microsoft Business Intelligence, Tableau), a nast\u0119pnie wykorzystuje je do przygotowania lub doskonalenia strategii biznesowych i plan\u00f3w marketingowych firm. Analityk jest osob\u0105 profesjonalnie wyszkolon\u0105, posiadaj\u0105c\u0105 dobrze rozwini\u0119te umiej\u0119tno\u015bci matematyczne, analityczne i zdolno\u015b\u0107 logicznego my\u015blenia. Analityk Danych to w dzisiejszych czasach jedno z wa\u017cniejszych stanowisk, poniewa\u017c wi\u0119kszo\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142czesnych firm regularnie poszukuje mo\u017cliwo\u015bci rozwoju lub przynajmniej poprawy swojej rentowno\u015bci. <strong>Najwa\u017cniejszym zadaniem analityka danych jest ocena realnego ryzyka, a dok\u0142adniej analiza danych statystycznych w celu oceny szans i zagro\u017ce\u0144 wynikaj\u0105cych z podj\u0119cia okre\u015blonych dzia\u0142a\u0144. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Typowe obowi\u0105zki obejmuj\u0105 mi\u0119dzy innymi korzystanie z technologii BI (Business Intelligence)&nbsp; i analizy danych w celu wyodr\u0119bnienia potrzebnych danych, koordynacj\u0119 pracy z innymi cz\u0142onkami zespo\u0142u (lub zespo\u0142\u00f3w IT) i rozmowy ze stakeholderami. Analityk Danych zatrudniony mo\u017ce zosta\u0107 r\u00f3wnie\u017c do usuwania b\u0142\u0119d\u00f3w krytycznych, sporz\u0105dzania tzw. analizy wst\u0119pnej lub przeprowadzania bada\u0144 i analiz finansowych. Niezale\u017cnie od wybranego stanowiska i zakresu dzia\u0142a\u0144, pracownik mo\u017ce zdobywa\u0107 do\u015bwiadczenie w dziedzinach analizy danych na r\u00f3\u017cne sposoby.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>W skr\u00f3cie, analityk danych analizuje dane zebrane od klient\u00f3w, z sieci WWW, smartfon\u00f3w, czujnik\u00f3w i wielu innych \u017ar\u00f3de\u0142, \u0142\u0105cz\u0105c szereg umiej\u0119tno\u015bci (np. statystyk\u0119, informatyk\u0119 i wiedz\u0119 biznesow\u0105).<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Kto mo\u017ce zosta\u0107 analitykiem danych?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Analitykiem danych mo\u017ce zosta\u0107 w zasadzie ka\u017cdy, kto jest odpowiednio zdeterminowany, posiada dobrze rozwini\u0119te umiej\u0119tno\u015bci analityczne i zdolno\u015b\u0107 logicznego my\u015blenia. W pracy tej sprawdz\u0105 si\u0119 te\u017c osoby, kt\u00f3re przywi\u0105zuj\u0105 uwag\u0119 do szczeg\u00f3\u0142\u00f3w oraz charakteryzuj\u0105 si\u0119 wysok\u0105 komunikatywno\u015bci\u0105 \u2013 niezb\u0119dn\u0105 do pracy z zespo\u0142ami biznesowymi.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Wykszta\u0142cenie i rozw\u00f3j Analityka Danych<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>\u201eData Scientist jest cz\u0119sto wskazywany jako zaw\u00f3d przysz\u0142o\u015bci, a zapotrzebowanie na ekspert\u00f3w znaj\u0105cych si\u0119 zar\u00f3wno na programowaniu jak i analizie danych stale ro\u015bnie. Od tych specjalist\u00f3w wymaga si\u0119 m.in. znajomo\u015bci zagadnie\u0144 takich jak Big Data, Machine Learning (ML) oraz j\u0119zyka R lub Python. Do tego zawodu opr\u00f3cz dobrej zdolno\u015bci logicznego my\u015blenia niezb\u0119dna jest tak\u017ce wysoka komunikatywno\u015b\u0107.\u201d<\/p><cite><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dominik-kubiak-bb864b116\/\"><strong>Dominik Kubiak<\/strong><\/a> &#8211; Senior IT Recruitment Business Consultant<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>W zawodzie analityka z pewno\u015bci\u0105 przydadz\u0105 si\u0119 umiej\u0119tno\u015bci nabyte podczas studi\u00f3w na kierunkach takich jak informatyka, telekomunikacja, in\u017cynieria baz danych lub zarz\u0105dzanie. Skutecznymi Analitykami mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c absolwenci studi\u00f3w ekonomicznych oraz matematycznych. Nie oznacza to jednak, \u017ce osoby, kt\u00f3re uko\u0144czy\u0142y studia humanistyczne, nie maj\u0105 szansy na sukces.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy zaznaczy\u0107, \u017ce dyplom uko\u0144czenia szko\u0142y wy\u017cszej nie jest obligatoryjny do podj\u0119cia pracy w tym zawodzie. Na rynku pojawia si\u0119 wiele kurs\u00f3w i szkole\u0144, kt\u00f3rych uko\u0144czenie z pewno\u015bci\u0105 zwi\u0119kszy kwalifikacje oraz pozwoli na podj\u0119cie pracy i rozw\u00f3j w bran\u017cy Big Data. Taki kurs oferuje m.in firma <a href=\"https:\/\/coderslab.pl\/pl\/data-lab\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Coders Lab<\/a>. Warto bowiem podkre\u015bli\u0107, \u017ce analitykiem danych powinna by\u0107 osoba profesjonalnie przeszkolona.<\/p>\n\n\n\n<p>Rozw\u00f3j kariery jako analityk danych w du\u017cej mierze zale\u017cy od rodzaju i profilu firmy. Powszechn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105 kariery dla analityk\u00f3w danych jest rozw\u00f3j w kierunku stanowiska kierowniczego takiego jak kierownik ds. analiz, dyrektor ds. Analiz, a nawet dyrektor ds. danych (CDO). Gdy zdob\u0119dzie si\u0119 kilkuletnie do\u015bwiadczenie w analizie danych dla firmy (lub kilku r\u00f3\u017cnych firm), mo\u017cna rozwa\u017cy\u0107 prac\u0119 jako konsultant ds. analityki danych. Jedn\u0105 z zalet tego zawodu jest fakt, \u017ce nie ogranicza si\u0119 on do okre\u015blonych sektor\u00f3w. Korzy\u015bci z zatrudniania specjalist\u00f3w od analizy danych zauwa\u017caj\u0105 ju\u017c nie tylko firmy z bran\u017cy technologicznej, ale tak\u017ce tradycyjne sektory takie jak bankowo\u015b\u0107, doradztwo, ubezpieczenia i telekomunikacja, kt\u00f3re obecnie najbardziej poszukuj\u0105 specjalist\u00f3w w tej bran\u017cy. Analityka danych swoje zastosowanie znajduje r\u00f3wnie\u017c w pozosta\u0142ych dziedzinach m.in.: w marketingu, w e-commerce, czy te\u017c w logistyce i transporcie.<br>Warto wzi\u0105\u0107 r\u00f3wnie\u017c pod uwag\u0119, \u017ce analiza danych jest stosunkowo nowym trendem.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Data Analyst, Data Scientist, czy mo\u017ce Data Engineer?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/schemat-data-1024x1024.png\" alt=\"Data analyst, data engineer or data scientist\" class=\"wp-image-6467\" width=\"449\" height=\"449\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/schemat-data-1024x1024.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/schemat-data-300x300.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/schemat-data-150x150.png 150w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/schemat-data-768x768.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/schemat-data.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 449px) 100vw, 449px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Zaw\u00f3d analityka danych jest bardzo obszernym poj\u0119ciem. W obszarze DATA wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 3 najpopularniejsze stanowiska: Data Engineer, Data Analyst i Data Scientist. Czym one si\u0119 r\u00f3\u017cni\u0105?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data Analyst<\/strong> jest specjalist\u0105 analizy danych. Odpowiedzialny jest przede wszystkim za kontakt z biznesem: musi dowiadywa\u0107 si\u0119, jakie dane s\u0105 potrzebne. Tworzy wizualizacje, kt\u00f3re pozwol\u0105 firmie \u0142atwo interpretowa\u0107 dane. W skr\u00f3cie, zadaniem Data Analyst jest interpretowanie bie\u017c\u0105cych informacji, aby by\u0142y przydatne dla biznesu. W roli analityka danych niewiele jest modelowania, czy wdra\u017cania uczenia maszynowego.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data Scientist<\/strong> jest programist\u0105 i analitykiem danych w jednym. W pracy tej istotne jest posiadanie licznych kompetencji z wielu r\u00f3\u017cnych specjalno\u015bci. Po\u017c\u0105dane na rynku pracy jest to, aby Data Scientist mia\u0142 zdolno\u015bci matematyczne i analityczne, umia\u0142 programowa\u0107 (np. w takich j\u0119zykach jak Python, Java czy R), potrafi\u0142 zaprezentowa\u0107 analizowane dane i wyci\u0105gn\u0105\u0107 konkretne wnioski. Powinieni by\u0107 r\u00f3wnie\u017c bardzo komunikatywny i otwarty. Ta cecha jest o tyle wa\u017cna, \u017ce data scientist musi wsp\u00f3\u0142pracowa\u0107 z lud\u017ami, prezentowa\u0107 swoje modele i wnioski w firmie, po czym zach\u0119ca\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w do korzystania z nich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Data Engineer<\/strong> jest specjalist\u0105 programowania. Pos\u0142uguje si\u0119 przy tym wsp\u00f3\u0142czesnymi narz\u0119dziami informatyki w zakresie projektowania i budowy baz danych, a tak\u017ce projektowania i budowy rozwi\u0105za\u0144 analitycznych. Osoba ta mo\u017ce tak\u017ce wdra\u017ca\u0107 systemy analityczno-informacyjne we wsp\u00f3\u0142dzia\u0142aniu ze specjalistami i managerami spoza domeny IT w organizacji.&nbsp;Podsumowuj\u0105c, <strong>Data Analyst <\/strong>jest odpowiedzialny za podejmowanie dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych wp\u0142yw na aktualny zakres dzia\u0142alno\u015bci firmy. <strong>Data Engineeer<\/strong> jest odpowiedzialny za opracowanie platformy, na kt\u00f3rej pracuj\u0105 data scientist i data analysts. Ponadto <strong>Data Scientist<\/strong> jest odpowiedzialny za wydobywanie przysz\u0142ych wniosk\u00f3w z istniej\u0105cych danych i pomaganie firmom w podejmowaniu decyzji opartych na danych.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Java, Python, R &#8211; jakie technologie musi zna\u0107 analityk danych?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Hiring-Data-Scientists-1-1024x576.jpg\" alt=\"Data analyst technologies\" class=\"wp-image-6469\" width=\"615\" height=\"346\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Hiring-Data-Scientists-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Hiring-Data-Scientists-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Hiring-Data-Scientists-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Hiring-Data-Scientists-1-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Hiring-Data-Scientists-1.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 615px) 100vw, 615px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>G\u0142\u00f3wnymi technologiami, w kt\u00f3rych obracaj\u0105 si\u0119 analitycy danych s\u0105 SQL, Python, sztuczna inteligencja i uczenie maszynowe. Wykorzystuj\u0105 narz\u0119dzia takie jak np. MS Excel, QlikView, Microsoft Business Intelligence (MS BI), Tableau,&nbsp; kt\u00f3re s\u0142u\u017c\u0105 do przygotowania lub doskonalenia strategii biznesowych i plan\u00f3w marketingowych firm. Wed\u0142ug naszego raportu <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">\u201cPrzygotuj si\u0119 na rekrutacj\u0119 IT w 2022 roku\u201d,<\/a> a\u017c 61% stanowisk wymaga znajomo\u015bci SQL i\/lub Pythona, a do najwa\u017cniejszych umiej\u0119tno\u015bci pojawiaj\u0105cych si\u0119 w ofertach nale\u017c\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Big data<\/li><li>Machine learning<\/li><li>Python<\/li><li>Apache Spark<\/li><li>MS Azure<\/li><li>AWS<\/li><li>Java<\/li><li>GCP<\/li><li>Apache Hadoop<\/li><li>Scala<\/li><li>MS Excel<\/li><li>R<\/li><li>Tableau<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Nale\u017cy jednak doda\u0107, \u017ce w tym zawodzie, poza umiej\u0119tno\u015bciami twardymi, r\u00f3wnie istotne s\u0105 umiej\u0119tno\u015bci mi\u0119kkie, takie jak otwarto\u015b\u0107, komunikatywno\u015b\u0107, umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w grupie, dociekliwo\u015b\u0107, umiej\u0119tnos\u0107 wyci\u0105gania wniosk\u00f3w, czy dobra organizacja pracy.<\/p>\n\n\n\n<p>Analityk danych musi wiedzie\u0107 w jaki spos\u00f3b dzia\u0142a biznes i ludzie go otaczaj\u0105cy, zna\u0107 panuj\u0105ce zasady, trendy i powszechnie wykorzystywane rozwi\u0105zania. Musi posiada\u0107 szerok\u0105 wiedz\u0119 dziedzinow\u0105 i potrafi\u0107 szybko j\u0105 poszerza\u0107. Ponadto powinien by\u0107 kreatywny i my\u015ble\u0107 analitycznie. Jego zadaniem jest nie tylko zidentyfikowanie problemu, ale r\u00f3wnie\u017c rozwi\u0105zanie go i wyci\u0105gni\u0119cie w\u0142a\u015bciwych wniosk\u00f3w. Praca ta nie jest monotonna, a wr\u0119cz przeciwnie. Niezb\u0119dna jest w niej kreatywno\u015b\u0107, kt\u00f3ra umo\u017cliwia przygotowywanie koncepcji, rozwi\u0105za\u0144 i alternatywnych dzia\u0142a\u0144 w razie ewentualnych niepowodze\u0144.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Jak zatrudnia\u0107 analityk\u00f3w danych?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli Twoja firma stoi przed wyzwaniem ujarzmienia i wykorzystywania Big Data, oznacza to, \u017ce w pewnym momencie b\u0119dziesz musia\u0142 zatrudni\u0107 analityk\u00f3w danych. Zatrudnienie Data Analysts wydaje si\u0119 prostym zadaniem, ale takim nie jest. Z jednej strony masz do czynienia z du\u017c\u0105 konkurencj\u0105 o ograniczon\u0105 pul\u0119 wykwalifikowanych kandydat\u00f3w, a z drugiej strony musisz upewni\u0107 si\u0119, \u017ce Tw\u00f3j pracownik odpowiada potrzebom i kulturze Twojej firmy. Z tego powodu poszukiwanie kandydat\u00f3w na w\u0142asn\u0105 r\u0119k\u0119 bardzo cz\u0119sto bywa czasoch\u0142onne i mo\u017ce nie przynosi\u0107 oczekiwanych rezulatat\u00f3w<\/p>\n\n\n\n<p>Big Data nap\u0119dza wszelkiego rodzaju zmiany w \u015brodowisku biznesowym i prawdopodobnie powinno r\u00f3wnie\u017c skutkowa\u0107 zmian\u0105 podej\u015bcia do zatrudniania. Zamiast tradycyjnego podej\u015bcia do zadania rekrutacyjnego, rozwa\u017c zastosowanie nowego, opartego na danych, takiego jak opisane jest poni\u017cej.<\/p>\n\n\n\n<p>Na podstawie <a href=\"https:\/\/review.firstround.com\/how-to-consistently-hire-remarkable-data-scientists\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">artyku\u0142u<\/a> napisanego przez <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeremystanley\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Jeremy\u2019ego Stanleya<\/a>,&nbsp; w procesie rekrutacji analityk\u00f3w danych, nale\u017cy trzyma\u0107 si\u0119 nast\u0119puj\u0105cych zasad:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Spraw, aby proces rekrutacji odzwierciedla\u0142 rzeczywisto\u015b\u0107 potrzeb rekrutacyjnych.<\/li><li>Aby zminimalizowa\u0107 b\u0142\u0119dy systematyczne, obiektywnie oceniaj techniczn\u0105 wiedz\u0119 kandydata.<\/li><li>Zaprojektuj proces rekrutacyjny tak, aby kandydaci byli ch\u0119tni i pewni do jego kontynuacji i brania udzia\u0142u w kolejnych etapach.<\/li><li>Podejmuj decyzje jako zesp\u00f3\u0142, z kt\u00f3rym kandydat b\u0119dzie w przysz\u0142o\u015bci wsp\u00f3\u0142pracowa\u0142.<\/li><li>Dzia\u0142aj szybko i stanowczo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Rezultatem tego przeprojektowania rekrutacji by\u0142 do\u015b\u0107 d\u0142ugi, bo a\u017c sze\u015bcioetapowy proces, kt\u00f3ry <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/jeremystanley\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Stanley<\/a> szczeg\u00f3\u0142owo opisuje w swoim artykule. Proces ten obejmowa\u0142 zadanie domowe, wykorzystywane do wst\u0119pnego sprawdzania analityk\u00f3w danych oraz ca\u0142y dzie\u0144 sp\u0119dzony na pracy z zespo\u0142em. Dzi\u0119ki wszystkim tym danym, kt\u00f3re zbierane by\u0142y na temat kandydat\u00f3w, zesp\u00f3\u0142 by\u0142 w stanie podejmowa\u0107 \u015bwiadome i odpowiednie decyzje dotycz\u0105ce doboru najlepszych mo\u017cliwych pracownik\u00f3w i dzia\u0142a\u0107 szybko, aby zatrudni\u0107 ich, zanim zrobi to kto\u015b inny.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"377\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/banner_raport_pl-1024x377.png\" alt=\"report \" class=\"wp-image-5879\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/banner_raport_pl-1024x377.png 1024w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/banner_raport_pl-300x110.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/banner_raport_pl-768x283.png 768w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/03\/banner_raport_pl.png 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Nawi\u0105zuj\u0105c do naszego <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">raportu<\/a>, najbardziej po\u017c\u0105dany przebieg procesu rekrutacyjnego sk\u0142ada si\u0119 z 3 kluczowych element\u00f3w:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>1. Proces rekrutacyjny ma maksymalnie 2 etapy.<\/p>\n\n\n\n<p>2. Weryfikacja kompetencji odbywa si\u0119 podczas rozmowy technicznej.<\/p>\n\n\n\n<p>3. Podpisanie umowy nast\u0119puje maksymalnie po 2 tygodniach od momentu otrzymania przez pracodawc\u0119 CV kandydata.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Rynek pracy w bran\u017cy Big Data<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>W 2020 roku popyt na rozwi\u0105zania z zakresu analityki danych wzr\u00f3s\u0142 o oko\u0142o 30%. Wed\u0142ug <a href=\"https:\/\/togetherdata.pl\/tgd-experts\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ekspert\u00f3w TogetherData<\/a> (pierwszy Data Science House w Europie, kt\u00f3ry specjalizuje si\u0119 w zintegrowanych dzia\u0142aniach z zakresu analityki Big Data), jednym z najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 towarzysz\u0105cych wdro\u017ceniom rozwi\u0105za\u0144 z zakresu analityki danych jest konieczno\u015b\u0107 systematycznej integracji informacji. Znaczenie tego aspektu ro\u015bnie m.in. w kontek\u015bcie systematycznego wzrostu ilo\u015bci \u017ar\u00f3de\u0142 danych, kt\u00f3re analizuje lub zamierza analizowa\u0107 typowa firma. Z kolei w\u015br\u00f3d g\u0142\u00f3wnych czynnik\u00f3w, kt\u00f3re staj\u0105 si\u0119 katalizatorami popytu na rozwi\u0105zania analityki danych, autorzy analizy wymieniaj\u0105 przede wszystkim wi\u0119ksz\u0105 dost\u0119pno\u015b\u0107 us\u0142ug i rozwi\u0105za\u0144 oferowanych w modelu chmury publicznej. Potwierdzaj\u0105 to szacunki globalnych firm analitycznych. Z us\u0142ug chmurowych korzysta niemal prawie ka\u017cdy z nas. Trzymamy w nich wiele danych, plik\u00f3w i multimedi\u00f3w. Pewnie ka\u017cdy zna takie chmury jak Google Drive, Onedrive, czy Dropbox.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli chodzi o dziedziny sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego <a href=\"https:\/\/www.weforum.org\/reports\/the-future-of-jobs-report-2020\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">badanie Future of Jobs<\/a> wykaza\u0142o, \u017ce 73% firm zastosuje uczenie maszynowe do 2022 r. Oznacza to, \u017ce zapotrzebowanie na specjalist\u00f3w z tej dziedziny znacznie przekroczy poda\u017c. Znalezienie dobrego pracownika, z do\u015bwiadczeniem w uczeniu maszynowym lub po profesjonalnym przeszkoleniu, jest obecnie jak znalezienie przys\u0142owiowej ig\u0142y w stogu siana. Du\u017co wi\u0119ksza liczba ofert pracy prawdopodobnie czeka\u0107 b\u0119dzie tak\u017ce samych na analityk\u00f3w danych. Ju\u017c w 2021 roku specjali\u015bci z obszaru BI (Business Intelligence) oraz data analyst nale\u017celi do grupy bardzo po\u017c\u0105danych, lecz trudnych do pozyskania pracownik\u00f3w i mogli liczy\u0107 na atrakcyjne wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Wed\u0142ug naszego <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/raport-rynek-pracy-it-w-polsce\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">raportu<\/a>, \u015brednie wide\u0142ki wynagrodze\u0144 analityk\u00f3w danych wynosz\u0105 odpowiednio:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"500\" height=\"500\" src=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Junior.png\" alt=\"salary ranges\" class=\"wp-image-6471\" srcset=\"https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Junior.png 500w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Junior-300x300.png 300w, https:\/\/nexttechnology.io\/app\/uploads\/2022\/04\/Junior-150x150.png 150w\" sizes=\"(max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/coderslab.pl\/pl\/analityk-danych-zawod-z-przyszloscia\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Raport Coders Lab i Pracuj.pl<\/a> m\u00f3wi, \u017ce w Polsce 55% og\u0142osze\u0144 o prac\u0119 dla analityka danych dotyczy miast powy\u017cej 250 tys. mieszka\u0144c\u00f3w. Zapotrzebowanie na ekspert\u00f3w w tej dziedzinie jest jednak zr\u00f3\u017cnicowane terytorialnie, a prawie po\u0142owa og\u0142osze\u0144 pochodzi\u0142a z mniejszych o\u015brodk\u00f3w. Sytuacji zawodowej analityk\u00f3w sprzyja fakt, \u017ce ich praca mo\u017ce by\u0107 wykonywana zdalnie. Wed\u0142ug raportu liczba wszystkich og\u0142osze\u0144 oferuj\u0105cych mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej w 2020 roku wzros\u0142a a\u017c o 284 proc. wzgl\u0119dem poprzedniego roku. Przewiduje si\u0119, \u017ce do 2028 roku 73% wszystkich zespo\u0142\u00f3w b\u0119dzie mia\u0142o pracownik\u00f3w zdalnych. Je\u015bli chcesz pozna\u0107 wady i zalety tego trybu pracy, polecamy nasz <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wady-i-zalety-pracy-zdalnej\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">artyku\u0142<\/a> po\u015bwi\u0119cony temu tematowi.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Podsumowanie<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Zapotrzebowanie na analityk\u00f3w danych nieustannie wzrasta, a co za tym idzie &#8211; coraz wi\u0119cej os\u00f3b decyduje si\u0119 na rozw\u00f3j lub przekwalifikowanie. S\u0105 to obecnie jedni z najbardziej poszukiwanych fachowc\u00f3w na rynku pracy. Nie bez przyczyny Data Scientist zosta\u0142 okre\u015blony za jeden z najwa\u017cniejszych zawod\u00f3w w XXI wieku. Do\u015bwiadczenie w bran\u017cy Big Data nie jest obecnie tak wa\u017cne &#8211; a przynajmniej nie najwa\u017cniejsze &#8211; gdy\u017c popyt na analityk\u00f3w jest tak du\u017cy, \u017ce wiele firm nie mo\u017ce znale\u017a\u0107 specjalist\u00f3w w tej dziedzinie. Jest to zatem szansa dla junior\u00f3w \u2013 pocz\u0105tkuj\u0105cych analityk\u00f3w danych, kt\u00f3rzy z odpowiednim baga\u017cem umiej\u0119tno\u015bci mog\u0105 liczy\u0107 na atrakcyjne zatrudnienie. Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce kompetencje analityczne doceniane s\u0105 na rynku pracy bez wzgl\u0119du na aplikowane stanowisko. W dobie post\u0119puj\u0105cej cyfryzacji umiej\u0119tno\u015b\u0107 analizowania danych stanowi przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 wzgl\u0119dem innych kandydat\u00f3w, a tym samym otwieraj\u0105 si\u0119 nowe mo\u017cliwo\u015bci zatrudnienia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Je\u015bli chcesz zatrudni\u0107 analityk\u00f3w danych &#8211; <a href=\"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">skontaktuj si\u0119&nbsp; z nami.<\/a> Doradzimy Ci i pomo\u017cemy znale\u017a\u0107 najlepszych specjalist\u00f3w z obszaru&nbsp; Big Data.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wraz z dynamicznym rozwojem \u015brodk\u00f3w przekazu informacji, coraz wi\u0119kszego znaczenia nabiera rola statystyk\u00f3w i analityk\u00f3w &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6480,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6466"}],"collection":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6466"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6466\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12836,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6466\/revisions\/12836"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6480"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6466"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6466"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nexttechnology.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6466"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}