Chcesz zmienić pracę lub szukasz swojej pierwszej w branży IT? W naszym artykule przedstawiamy listę 10. sposobów na usprawnienie swoich poszukiwań, które mogą okazać się pomocne w trakcie.
Zachęcamy także do zajrzenia do naszych pozostałych artykułów o podobnej tematyce:
- Jakie są główne etapy procesu rekrutacyjnego w IT? Przewodnik i porady dla kandydatów
- Jak zdobyć pracę w IT? Poradnik jak przygotować się jako kandydat
Czy należy bać się AI?
Na przestrzeni kilku ostatnich lat sztuczna inteligencja zrewolucjonizowała praktycznie cały świat. Oprócz ogromu możliwości jakie wprowadza do codziennego życia, zarówno tego osobistego jak i zawodowego, to krąży wokół niej także wiele plotek.
Czy człowiek stanie się zastępowalny i AI wygryzie go z rynku pracy?
Naszym zdaniem – nie 🙂 Czynnik ludzki nie zostanie zastąpiony ze względu na indywidualność każdego z nas i kreatywne, unikalne sposoby myślenia. Jednak AI będzie pojawiało się w wielu zawodach i aby być na bieżąco – niezbędne będzie nauczenie się całkowicie innego podejścia do pracy. Aby nie zostać w tyle warto dowiadywać się jak bardzo zmieniają się zadania, dzięki wprowadzeniu sztucznej inteligencji.
Warto jednak swoje działania wesprzeć możliwościami jakie daje AI, by zmaksymalizować efekty swojej pracy, zmniejszając przy tym wysiłek.
W podpunkcie 9. opiszemy dokładnie, dlaczego warto korzystać z narzędzi sztucznej inteligencji.
Jak przygotować się do szukania pracy w IT?
Jest wiele sposobów i technik jak dobrze przygotować się do szukania pracy. Poniżej przedstawiamy listę 10. porad, które mogą Ci w tym pomóc 🙂
1. Przygotuj CV i poćwicz, żeby w 5 minut opowiedzieć o sobie.
Choć może wydawać się to banalne to wcale nie musi takie być. Warto zajrzeć w głąb siebie i zastanowić się nad swoimi mocnymi i słabymi stronami, by następnie w trakcie rozmowy rekrutacyjnej potrafić opowiedzieć o sobie w ciągu 5 minut.
W oczach rekrutera wyglądamy wówczas na pewnych siebie, co pozytywnie wpływa na nasz wizerunek.
2. Zaktualizuj swój profil na LinkedIn.
LinkedIn jako platforma, na której spotykają się specjaliści i eksperci z każdej możliwej branży, może być także szansą do nawiązania obiecujących kontaktów i wpisania się w listę kandydatów, których właśnie poszukują rekruterzy.
Upewnij się, że na swoim profilu masz aktualne dane kontaktowe i uzupełnione doświadczenie zawodowe. Możesz także ustawić na swoim profilu, że właśnie szukasz pracy, co może dodatkowo przyciągnąć uwagę rekruterów.
Nie bój się także publikować – poinformowanie swoich kontaktów, że szukasz pracy, może zaowocować rekomendacjami od rekruterów, agencji lub otrzymaniem ciekawych ofert.
3. Sprawdź portale z ofertami pracy.
Warto na bieżąco sprawdzać różne portale z ofertami pracy, ponieważ każdego dnia mogą pojawiać się nowe, na interesujące nas stanowiska.
Oto przykładowe portale z ofertami pracy: pl.jooble.org, pracuj.pl, bulldogjob.pl, justjoin.it, theprotocol.it.
Pełną listę odnośnie pracy w IT znajdziesz tutaj: Top 9 portali z ofertami pracy w branży IT w Polsce.
Możesz także sprawdzić naszą zakładkę z ofertami pracy, która również na bieżąco jest aktualizowana 🙂
4. Napisz do swoich znajomych.
Czasami najprostsze rozwiązania są najlepsze – podpytaj swoich znajomych i bliskich czy nie widzieli jakiś ciekawych ofert pracy. Może akurat trafi się coś idealnego dla Ciebie!
Istnieją systemy poleceń, które zachęcają do informowania o tym, że ktoś kogo znamy poszukuje pracy (w tym przypadku jeśli polecony kandydat zostanie zatrudniony to często osoba polecająca dostaje za to jakąś kwotę pieniędzy).
5. Wyślij swoje CV do baz agencji rekrutacyjnych.
Wysyłając swoje CV do baz agencji rekrutacyjnych zwiększasz swoje szanse na znalezienie pracy, która Cię interesuje. Jeśli Twoje CV spełnia wymagania, których poszukuje klient, to rekruter może odezwać się do Ciebie z obiecującą ofertą.
Swoje CV możesz podesłać także do nas – postaramy się znaleźć dla Ciebie najlepszą ofertę 🙂
6. Stwórz arkusz excel z najważniejszymi informacjami.
Warto być na bieżąco ze wszystkim co się dzieje – zarówno z zapisanymi ofertami, które nas interesują jak i informacjami ile rozmów już odbyliśmy. W takim pliku możesz trzymać wszystkie niezbędne informacje, jak notatki o firmach, które zaprosiły Cię na rozmowy.
Możesz także zrobić sobie ściągę co dokładnie chcesz powiedzieć na rozmowie rekrutacyjnej, aby na pewno nie zapomnieć powiedzieć o swoich mocnych stronach i sukcesach 😉
7. Szukanie pracy to też praca…
…dlatego zainwestuj w swój odpoczynek. Pamiętaj o regularnych przerwach, aby móc się zresetować i na nowo, z pozytywną energią, ruszać na dalsze poszukiwania.
Wypoczynek i dobre nastawienie sprzyjają sukcesom.
8. Poradź się innych w sprawie swojego CV.
Jeśli Twoje aplikacje spotkały się z wielokrotną odmową, mimo wartościowego doświadczenia i umiejętności, to warto poprosić kogoś o zweryfikowanie swojego CV.
Może okazać się, że nasze CV jest napisane w sposób nieczytelny dla rekrutera, zawiera błędy lub zwyczajnie nie zawiera najważniejszych informacji, które owego rekrutera interesują.
CV mogą sprawdzić dla Ciebie najbliżsi lub rodzina, jednak najlepiej, żeby sprawdziła to osoba doświadczona w pisaniu CV.
9. Współpracuj z AI.
AI sprzyja Twoim wysiłkom! Jeśli masz trudności w poszukiwaniach lub skończyły Ci się pomysły na źródła ofert pracy – to zgłoś się do wyszukiwarek AI, np. Chat GPT.
Może Ci także pomóc przy przygotowaniach do rozmowy rekrutacyjnej, wystarczy poprosić go o prompt, który pozwoli Ci poćwiczyć pytania jakie mogą wystąpić na rekrutacji.
10. Sprawdzaj raporty rynkowe.
Rynek pracy IT nieustannie się zmienia dlatego warto trzymać rękę na pulsie i sprawdzać aktualne dane dotyczące wynagrodzeń, benefitów czy preferowanych modeli pracy.
Jeśli chcesz być na bieżąco z takimi informacjami to zachęcamy Cię do sprawdzenia naszych raportów o rynku pracy w IT, w których znajdziesz powyższe dane z lat 2021, 2022 i 2023.
Na początku roku 2025 opublikujemy raport z danymi na rok 2024, dlatego zachęcamy do zapisania się do naszego newslettera, aby dostać informację o premierze!
Agencja Rekrutacyjna IT – Next Technology Professionals
Jako agencja rekrutacyjna IT wiemy jak ważne i stresujące jest szukanie odpowiedniej oferty i przygotowywanie do rozmowy rekrutacyjnej.
Dlatego też zachęcamy Cię do podesłania do nas swojego CV – stawiamy na profesjonalizm, dlatego dokładamy wszelkich starań, by zarówno klient jak i kandydat byli zadowoleni z przeprowadzonego procesu.
Wyślij do nas swoje CV tutaj i znajdź z nami swoją nową pracę 🙂
