Outsourcing IT

Chcesz zatrudnić specjalistów IT na najwyższym poziomie do projektów krótko- lub długoterminowych?

Outsourcing IT pomaga uniknąć kosztów zatrudniania nowych pracowników etatowych, dając jednocześnie elastyczność niedostępną w innych modelach współpracy.

Wyślij zapytanie

Jak działa outsourcing IT?

Next Technology Professionals znajdzie dla Ciebie kandydatów i zaprezentuje 1% najlepszych.

Wybierzesz najbardziej odpowiednią osobę. Zatrudnimy tego Programistę, Inżyniera, Architekta lub inną osobę z branży IT, aby wykonywała usługi wyłącznie dla Ciebie. 

Razem zaplanujemy kwestię biura, wyposażenia, premii, wakacji czy ścieżki kariery. Pamiętanie o wszystkim to nasze zadanie.

Fakturę wystawiamy co miesiąc.

PROCES WSPÓŁPRACY

Wysyłasz do nas wiadomość poprzez zakładkę "Kontakt"

a. Rozmawiamy o Twoich potrzebach, wymaganiach, ale również dzielimy się naszymi najlepszymi praktykami.

b. Ustalamy warunki współpracy.

Organizujemy rozmowę z Hiring Managerem. Zwykle potrzebujemy trochę więcej informacji o technologiach, projekcie oraz zespole, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów.

Rozpoczynamy poszukiwania kandydatów.

W kolejnych miesiącach możesz liczyć na nasze wsparcie, jesteśmy w kontakcie z Tobą i kandydatem.

Celebrujemy wspólny sukces, gdyż właśnie powiększyłeś swój zespół o kolejnego specjalistę.

Zawsze po 7 dniach pracy nad procesem otrzymasz od nas szczegółowy feedback.

FAQ

  • Jakie korzyści daje outsourcing IT?

    Głównymi zaletami Outsourcingu IT są dostęp do wielu wykwalifikowanych specjalistów, redukcja kosztów, oszczędność czasu, elastyczność. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach i różnicach modeli outsourcingu, polecamy przeczytanie naszego artykuł na ten temat. Poznaj 8 najważniejszych powodów, dla których firmy na całym świecie wybierają ten model współpracy. Sprawdź je i upewnij się, czy jest to rozwiązanie dla Twojego biznesu. Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości, skontaktuj się z nami .

  • ​​Czy outsourcing procesu rekrutacji IT będzie korzystny dla mojej firmy?

    Outsourcing procesu rekrutacji to rozwiązanie, w którym firma przenosi całość lub część zatrudnienia pracowników na zewnętrzną agencję. Usługodawca działa jako rozszerzenie działu HR firmy, obsługując wszystkie operacje procesu rekrutacyjnego. Zatrudnienie agencji rekrutacyjnej pozwala m.in. na optymalizację kosztów, większą efektywność procesu rekrutacji, pozyskiwanie wysokiej jakości kandydatów, sprawniejszą weryfikację kompetencji, krótsze przebieg rekrutacji oraz lepszą kontrolę całego procesu.

Inne usługi

Rekrutacje stałe

Szukasz pełnoetatowego eksperta IT, który będzie pracował i rozwijał się wraz z Twoją firmą?

Sprawdź

Outsourcing IT

Outsourcing IT pomaga uniknąć kosztów zatrudniania nowych pracowników pełnoetatowych, zapewniając jednocześnie elastyczność.

Sprawdź

Executive Search

Potrzebujesz znaleźć osobę, która poprowadzi dział IT lub konkretny projekt?

Sprawdź

Team Building

Potrzebujesz stworzyć zespół ekspertów IT wyspecjalizowanych w różnych obszarach?

Sprawdź

Oddział w Polsce

Rozważasz Polskę jako nową lokalizację dla swojego biznesu?

Sprawdź

External Labor (B2B Service)

Niektórzy pracownicy preferują współpracę opartą na umowie B2B? Możemy pomóc.

Sprawdź

Rozbudujmy Twój zespół IT!
NAPISZ DO NAS