Oddział w Polsce

Rozważasz Polskę jako lokalizację nowego oddziału lub myślisz o relokacji części kompetencji do Polski?

Posiadanie dedykowanego zespołu jest kluczowe!

Wyślij zapytanie

Jeśli nie znasz polskiego rynku, być może będziesz potrzebować pomocy. Jako Next Technology Professionals możemy zadbać o znalezienie wysoko wykwalifikowanych pracowników IT tworzących zespół, np. do centrum Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC).

Wiemy, że otwarcie firmy w nowym miejscu to ogromny krok, dlatego wraz z naszymi partnerami możemy profesjonalnie doradzić w zakresie wyboru lokalizacji dla nowych oddziałów, lokalnego prawa pracy oraz podatków.

Otwórz nowy oddział IT w Polsce z Next Technology Professionals!

PROCES WSPÓŁPRACY

Wysyłasz do nas wiadomość poprzez zakładkę "Kontakt"

a. Rozmawiamy o Twoich potrzebach, wymaganiach, ale również dzielimy się naszymi najlepszymi praktykami.

b. Ustalamy warunki współpracy.

Organizujemy rozmowę z Hiring Managerem. Zwykle potrzebujemy trochę więcej informacji o technologiach, projekcie oraz zespole, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów.

Rozpoczynamy poszukiwania kandydatów.

W kolejnych miesiącach możesz liczyć na nasze wsparcie, jesteśmy w kontakcie z Tobą i kandydatem.

Celebrujemy wspólny sukces, gdyż właśnie powiększyłeś swój zespół o kolejnego specjalistę.

Zawsze po 7 dniach pracy nad procesem otrzymasz od nas szczegółowy feedback.

FAQ

  • Dlaczego warto zatrudniać polskich specjalistów IT?

    Kreatywność, doświadczenie projektowe, umiejętności miękkie, znajomość kilku języków programowania i zaangażowanie – to jedne z najbardziej poszukiwanych cech pracownika z branży IT. Wszystkie te elementy można znaleźć na wysokim poziomie u kandydata pochodzącego z Polski. Jeśli chcesz poznać powody, dla których warto wybrać Polskę do outsourcingu IT, gorąco polecamy nasz artykuł na ten temat.

  • W jaki sposób szukacie specjalistów IT?

    Najpopularniejszymi źródłami, z których korzystamy w wyszukiwaniu, są wewnętrzna baza prawie 40 tys. kontaktów (kluczowych w przypadku pilnych rekrutacji), LinkedIn oraz portale pracy. Opieramy się również na Big Data i Sztucznej Inteligencji. Naszym standardowym procesem jest przesłanie szczegółowej informacji zwrotnej po 7 dniach pracy nad danym wakatem – dzięki temu klient jest na bieżąco informowany o postępach.

Inne usługi

Rekrutacje stałe

Szukasz pełnoetatowego eksperta IT, który będzie pracował i rozwijał się wraz z Twoją firmą?

Sprawdź

Outsourcing IT

Outsourcing IT pomaga uniknąć kosztów zatrudniania nowych pracowników pełnoetatowych, zapewniając jednocześnie elastyczność.

Sprawdź

Executive Search

Potrzebujesz znaleźć osobę, która poprowadzi dział IT lub konkretny projekt?

Sprawdź

Team Building

Potrzebujesz stworzyć zespół ekspertów IT wyspecjalizowanych w różnych obszarach?

Sprawdź

Oddział w Polsce

Rozważasz Polskę jako nową lokalizację dla swojego biznesu?

Sprawdź

External Labor (B2B Service)

Niektórzy pracownicy preferują współpracę opartą na umowie B2B? Możemy pomóc.

Sprawdź

Rozbudujmy Twój zespół IT!
NAPISZ DO NAS