Rekrutacja zespołu outsourcingowego dla szwajcarskiej firmy

Von Roll

Von Roll to jedna z najdłużej działających firm przemysłowych w Szwajcarii, która tworzy produkty i systemy do wytwarzania energii elektrycznej, przesyłu energii i zastosowań przemysłowych.

Okres opisywanego projektu: 2020

Współpraca trwa do dzisiaj.

Wyzwanie

Klient przesłał nam RFI (Request for Information), ponieważ rozważał przeniesienie części kompetencji z centrali w Szwajcarii do innego kraju.

Na swojej liście mieli Polskę, Ukrainę i Turcję. Brali pod uwagę wiele czynników, takich jak pula kandydatów, wynagrodzenia, podatki, czas wchodzenia na rynek, prawo pracy itp.

Klient postanowił zapoznać się z trzema usługodawcami w każdym z tych trzech krajów. Po spotkaniach została podjęta decyzja o przeprowadzeniu wywiadów ze specjalistami IT od dwóch firm z Polski.

Problemem, z którym borykał się Von Roll był brak wysoko wykwalifikowanych specjalistów IT na lokalnym rynku. Klient poprosił nas o znalezienie następujących Specjalistów:

  • IT System and Cloud Administrator/Engineer

  • IT Network and Phone Engineer

  • Power BI

  • SAP FI/CO Specialist

  • SAP SD Specialist

  • IT Service Desk Agent

Oprócz zwracania szczególnej uwagi na kompetencje techniczne i umiejętności miękkie, Von Roll poszukiwał członków zespołu nastawionych na długofalową współpracę, utożsamiających się z wartościami firmy oraz tych, którzy mają wysoką motywację do ulepszania sytuacji, a nie tylko do administrowania jej aktualnego stanu.

Rozwiązanie

Nasze rozmowy na temat ewentualnej współpracy rozpoczęły się w lipcu 2020 roku. Po namyśle Klient zdecydował się wybrać jedno miasto - Warszawę. Projekt oficjalnie rozpoczął się w połowie sierpnia i trwał do końca września 2020 roku.

Jako agencja rekrutacyjna IT i firma outsourcingowa zaoferowaliśmy kompleksowe usługi i koordynowaliśmy wszystkie działania lokalnie. Nie tylko pomogliśmy w znalezieniu najlepszych kandydatów, ale także podzieliliśmy się naszą wiedzą o polskim rynku pracy i doradziliśmy w wyborze najlepszej lokalizacji biura.

Pomimo tego, że szukaliśmy wysoko wykwalifikowanych kandydatów, udało nam się przedstawić po kilku na każde stanowisko. Łącznie na rozmowy kwalifikacyjne zaprosiliśmy 19 osób.

Klientowi zależało na dobrym poznaniu kandydatów, ponieważ współpraca miała potrwać co najmniej kilka lat. Proces rekrutacji składał się z 2 bezpośrednich rozmów, na które Klient przylatywał do Polski.

Spotkania były sprawnie koordynowane i odbywały się w naszym biurze w Warszawie. Zdarzały się dni, kiedy kalendarz Klienta był zapełniony i miał on rozmowy z kilkoma kandydatami, które następowały jeden po drugim. Dzięki temu cały proces przebiegł szybko i sprawnie, ponieważ informacje zwrotne zostały nam przekazane zaraz po rozmowach z kandydatami.

Rezultaty

Ostatecznie do otwarcia biura w Polsce Klienta przekonały trzy główne argumenty:

  • szeroka pula kandydatów

  • przystępny koszt

  • prostota rozliczenia (jedna faktura za wszystkie usługi - pracownicy, biuro, administracja itp.)

Obecnie w zespole mamy 6 osób, które świadczą usługi dla Von Roll.

Jeśli szukasz doświadczonych specjalistów IT z Polski, skontaktuj się z nami! Chętnie pomożemy Ci znaleźć najlepszych ludzi do Twojego projektu.