Pobierz najnowszy raport: "Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku. Zarobki i trendy rekrutacyjne."

Pobierz raport

Rekrutacja Senior Gen AI Developera dla FinTechu z Doliny Krzemowej

O firmie

Klient:
Naszym klientem był dynamiczny FinTech z Doliny Krzemowej z ugruntowaną pozycją na rynku amerykańskim. Jego platforma do zarządzania finansami zdobyła zaufanie wielu klientów w USA.

Branża:
Technologie finansowe (FinTech)

Daty współpracy:
2024 – obecnie

Wyzwanie

Amerykańska firma technologiczna, rozwijająca innowacyjną platformę do zarządzania finansami, postanowiła stworzyć w Polsce zespół R&D koncentrujący się na Generatywnej Sztucznej Inteligencji. Ich celem było rozpoczęcie prac nad inteligentnym asystentem analizującym dane finansowe. Kluczowym etapem tej strategii było zatrudnienie Senior Gen AI Developera.

Mimo atrakcyjnej oferty, wcześniejsze próby rekrutacji prowadzone samodzielnie przez 3 miesiące nie zakończyły się sukcesem. Główne bariery to brak rozpoznawalności marki w Polsce oraz trudności komunikacyjne związane z różnicą stref czasowych.

Jako agencja rekrutacyjna Next Technology Professionals opracowaliśmy plan działania, który doprowadził do skutecznego zatrudnienia.

Rekrutowane stanowisko:

Senior Gen AI Developer

Rozwiązanie

Edukacja rynkowa:
Klient otrzymał raport o rynku AI w Polsce – poziomy wynagrodzeń, benefity i motywacje kandydatów.

Architektura procesu:
Wspólnie z klientem zaprojektowaliśmy 3-etapowy proces rekrutacji z jasno określonymi zasadami i oczekiwaniami.

Prezentacja najlepszego kandydata:
Kandydat przygotował koncepcję wdrożenia modelu Gen AI, co przekonało klienta do jego wizji i kompetencji.

Rezultat

Czas rekrutacji: 15 dni
Całkowity czas do rozpoczęcia pracy: 45 dni (w tym 30-dniowy okres wypowiedzenia)
Wpływ biznesowy: Start kluczowego projektu R&D
Efekt długofalowy: Kandydat stał się ambasadorem marki w Polsce
Wizerunek klienta: Wzrost zaufania i rozpoznawalności wśród specjalistów AI

Dlaczego osiągnęliśmy sukces?

  • Szybkość działania – 15 dni do finalizacji
  • Ekspercka wiedza techniczna rekruterów
  • Konsultingowe podejście do współpracy
  • Dostęp do niszowych talentów AI w Polsce

Opinia klienta

Klient docenił wysoką jakość procesu oraz sposób, w jaki zaprezentowano wartość kandydata jako partnera strategicznego, a nie tylko specialisty.