Warszawa jako stolica Polski oferuje wiele znakomitych rozwiązań z obszaru IT, od startupów po zarządzanie gigantami na rynku informatycznym. By jednak pozyskiwać najlepsze talenty w IT do swojego zespołu najlepszym rozwiązaniem mogą okazać się agencje rekrutacyjne IT.
Dlatego też poniżej przedstawiamy ranking top 5 najlepszych agencji rekrutacyjnych IT w Warszawie, który może okazać się pomocny przy wyborze.
Ranking jest losowy i jedynie poglądowy – zalecamy przeanalizowanie każdej poniższej i wcześniej wybranej agencji rekrutacyjnej we własnym zakresie, aby mieć pełne i aktualne informacje.
Miłej lektury!
Rekrutacja IT w Warszawie – współpraca z agencją
Jeśli potrzebujesz wsparcia w rekrutacji informatycznej lub chcesz skompletować swój zespół IT – to współpraca z agencją rekrutacyjną IT może okazać się bardzo przydatna.
Współpraca z agencją rekrutacyjną IT pomaga bowiem zaoszczędzić na zasobach, takich jak czas i koszty.
By dowiedzieć się więcej o współpracy z agencją rekrutacyjną, przeczytaj nasze artykuły:
- Agencja Rekrutacyjna IT – Q&A 2024 – najczęstsze pytania klientów,
- Rekrutacja IT – ile kosztuje współpraca z agencją rekrutacyjną?
- Agencja rekrutacyjna IT – jakie są jej wady i zalety?
Top 5 Agencji Rekrutacyjnych IT w Warszawie
1. Next Technology Professionals
Opinie na Google: 5,0 ⭐ 37 opinie
Rok założenia: 2015
Główne usługi: Rekrutacja w IT, finansach, inżynierii i marketingu, outsourcing IT, IT contracting, executive search, team building i wiele innych
Lokalizacja: Warszawa (siedziba: ul Ogrodowa 58) / Kraków / Zdalnie
Next Technology Professionals to agencja rekrutacyjna IT oraz outsourcingowa IT, która od 2015 roku przeprowadziła ponad 1000 procesów rekrutacyjnych zakończonych sukcesem.
Specjalizują się nie tylko w rekrutacji z obszaru IT, ale także pomagają rekrutować na stanowiska związane z marketingiem, finansami oraz inżynierią.
Co roku przygotowują raport o rynku pracy w IT, w którym analizują różne dane w tym te o rynku warszawskim. Na ich blogu można znaleźć także wiele artykułów poświęconych branży IT w Warszawie oraz innych miastach w Polsce.
Dowiedz się więcej o Next Technology Professionals i sprawdź co mówią o nich klienci.
2. Antal
Opinie na Google: 5,0 ⭐ 6 opinii
Rok założenia: 1989
Główne usługi: Rekrutacja stała, Recruitment Process Outsourcing, contracting IT
Lokalizacja: Gdańsk, Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków
Antal Polska to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów w obszarze IT. Firma dostosowuje swoje usługi do potrzeb zarówno dużych przedsiębiorstw, jak i średnich firm, wspierając ich w budowaniu zespołów informatycznych.
3. Hays Polska
Opinie na Google: brak danych
Rok założenia: 2003
Główne usługi: Rekrutacja stała, contracting IT, Managed Service Programs
Lokalizacja: Trójmiasto, Katowice, Poznań, Kraków, Warszawa, Wrocław
Hays Polska to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w pozyskiwaniu talentów IT na różnorodne stanowiska, od poziomu juniorskiego po menedżerski. Firma obsługuje rekrutacje w sektorach takich jak technologie informacyjne, infrastruktura IT oraz cyberbezpieczeństwo.
4. Devire Polska
Opinie na Google: 3,7 ⭐ 71 opinii (oddział w Warszawie)
Rok założenia: 1987
Główne usługi: rekrutacja stała, IT contracting, consulting HR
Lokalizacja: Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Katowice
Devire Polska to agencja rekrutacyjna oferująca rozwiązania z zakresu rekrutacji i outsourcingu. Specjalizuje się w sektorach takich jak IT, finanse, sprzedaż i marketing, dostosowując swoje usługi do indywidualnych potrzeb klientów.
5. Awareson
Opinie na Google: 3,4 ⭐ 8 opinii
Rok założenia: 2017
Główne usługi: rekrutacja stała, outsourcing IT, doradztwo HR
Lokalizacja: Warszawa
Awareson to agencja rekrutacyjna, która pozyskuje talenty IT i świadczy usługi outsourcingowe dla branży technologicznej. Firma oferuje rekrutacje na stanowiska związane z SAP, rozwijaniem oprogramowania, analizą danych oraz zarządzaniem projektami IT.
Która z agencji rekrutacyjnych IT w Warszawie jest najlepsza?
Ciężko jednoznacznie stwierdzić, która z agencji rekrutacyjnych IT w Warszawie jest najlepsza, ponieważ wszystko zależy od wielu czynników, takich jak: rekomendacje klientów, zakres usług czy też indywidualne potrzeby klienta.
Zachęcamy do przeanalizowania różnych agencji rekrutacyjnych pod kątem informacji, które są dla Ciebie najważniejsze, a następnie dokonania wyboru 🙂 Nasz artykuł ma być jedynie wsparciem.
Jeśli jednak już teraz potrzebujesz profesjonalnego wsparcia w zakresie rekrutacji informatycznej – napisz do nas na kontakt@nexttechnology.io lub wypełnij formularz kontaktowy.
Możesz także umówić się z nami na bezpłatną konsultację – na każdy kontakt odpowiadamy w ciągu 24 godzin!
