Pobierz darmowy raport o rynku pracy IT w Polsce

Pobierz
PHP Code

Jak zatrudnić PHP Developera? 3 żelazne zasady udanej rekrutacji

Wraz z nadejściem XXI wieku zawód programisty zaczął być coraz bardziej rozpoznawalny. Dzisiaj, w dobie zwiększającej się cyfryzacji w przestrzeni publicznej, zapotrzebowanie na tego typu specjalistów stale rośnie. Jednym z najbardziej popularnych języków programowania jest PHP. Jest to język dynamicznie typowany, a jego oficjalna implementacja została stworzona przez Zend Technologies, amerykańską firmę software’ową specjalizującą się w oprogramowaniu World Wide Web. Obecnie zawód PHP Developera jest się jednym z najbardziej popularnych stanowisk w branży IT. Bez PHP Developerów nie moglibyśmy przeglądać wielu popularnych stron internetowych, social mediów, czy nawet przeczytać tego artykułu. W Polsce wielu PHP Developerów pracuje dla takich firm jak Accenture, STS, Tidio, Asseco, czy Wasko. Kim są PHP Developerzy, czym się zajmują i jak ich zatrudnić? Tego dowiesz się czytając ten artykuł!


Jeśli zastanawiasz się, jakie inne języki programowania są najpopularniejsze w 2022 roku, polecamy nasz artykuł, poświęcony temu tematowi.

Czym jest PHP?

PHP to skryptowy język programowania przeznaczony do generowania stron internetowych i tworzenia aplikacji webowych w czasie rzeczywistym. Obsługiwany jest po stronie serwera, co oznacza, że jest niewidoczny dla użytkownika. Umożliwia m.in. dynamiczne generowanie strony, tworzenie i modyfikowanie plików na serwerze, ograniczanie dostępu do określonych podstron witryny, szyfrowanie danych, czy stosowanie ciasteczek. Pozwala również na obsługę baz danych, co wymaga jednak znajomości SQL. Warto również podkreślić, że najnowsze wersje języka PHP cechują się bardzo wysoką wydajnością, co wpływa na szybkość działania tworzonych w nim witryn internetowych. PHP to obecnie najpopularniejszy język kodowania, jeśli chodzi o strony internetowe. W 2021 roku język PHP był czwartym najczęściej używanym językiem programowania według indeksu RedMonk i od lat niezmiennie jest w czołówce najpopularniejszych technologii według raportów Stack Overflow. Właśnie w tym języku napisano 80% z 10 milionów najpopularniejszych stron internetowych, w tym Facebook, Wikipedia, IBM, WordPress, Tesla, czy WhatsApp. Jest rozprowadzany na otwartej licencji, więc każdy może pobrać go za darmo i używać praktycznie bez żadnych ograniczeń. 

W ostatnich czasach, język ten cieszy się również dużym powodzeniem w ciągle rozwijającej się branży e-commerce, gdzie służy do budowy i rozwijania sklepów internetowych.

Kim jest i czym zajmuje się PHP Developer?

PHP Developer to osoba tworząca programy komputerowe za pomocą specjalistycznego języka programowania. Używa go do przygotowania specjalnego kodu serwisu i odpowiada za wymianę danych, pomiędzy stroną, a odwiedzającymi ją osobami. PHP Developer posługuje się skryptowym językiem PHP, służącym do generowania stron internetowych oraz tworzenia aplikacji webowych. Przed przystąpieniem do pracy, musi określić cele i założenia danego projektu oraz niezbędne do jego realizacji wymagania sprzętowe. Następnie zapisuje działanie strony lub aplikacji w postaci algorytmów, które potem koduje z wykorzystaniem możliwości języka PHP. Stworzoną w ten sposób wersję programu następnie testuje i wprowadza ewentualne poprawki. Końcowym procesem jest instalacja oraz uruchomienie stworzonej aplikacji.

Praca PHP Developera polega również na modyfikacji i udoskonalaniu stworzonych rozwiązań – może on dodawać nowe funkcje lub usuwać pojawiające się błędy. Do jego zadań należy również tworzenie i archiwizacja dokumentacji konkretnych projektów. Czasem przygotowuje on także instrukcje obsługi dla użytkowników lub innych dokumentacji technicznych. Wykonywanie obowiązków zakłada także współpracę z ekspertami z innych dziedzin. PHP Developer nie tylko tworzy strony internetowe i aplikacje, ale również je testuje oraz wyciąga wnioski z przeprowadzanych analiz.

Według raportów Bulldogjob, większość programistów PHP to ludzie w następującym przedziale wiekowym: 19-30 lat, a jest ich około 61% całości przebadanych. Nieco mniej jest ludzi przed 40, bo ok. 36%, a najmniej jest programistów, którzy przekroczyli 40 lat – tutaj mamy tylko ok. 2% ogółu. 

Powyższe dane mogą dziwić, zwłaszcza ze względu na to, że PHP nie jest najnowszym językiem (powstał w 1995 roku). Ostatnio jednak, jak wspominaliśmy wcześniej, można zaobserwować bardzo dynamiczny wzrost tego języka, a jego popularność nie spada – być może jest to czynnik przyciągający wielu młodych PHP Developerów. 
Według obserwacji GoWork, spora część programistów PHP działa indywidualnie, ale niektóre firmy wymagają pracy zespołowej. Podczas pracy nad ważnym projektem, trzeba mieć na uwadze, że może on wymagać wielu godzin pracy . Jednocześnie część pracodawców pozwala programistom na dużą swobodę w planowaniu pracy, nie narzucając stałych godzin – w tym zawodzie liczą się efekty końcowe.

Jakie umiejętności powinien posiadać PHP Developer?

Znajomość języka PHP nie jest jedyną rzeczą, jaką PHP Developer powinien znać. Poza językiem PHP, specjalista tego typu, powinien wykazać się dobrą znajomością MySQL, JavaScript, HTML, CSS, AJAX, XML, XSL, Smarty. PHP Developer powinien również posiadać doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych, a także wykazywać się bardzo dobrą znajomością szeroko pojętego internetu oraz standardów tworzenia stron internetowych. W większości ogłoszeń dotyczących tego zawodu wymagana jest również znajomość języka angielskiego. Istotne są także kompetencje miękkie, takie jak umiejętność logicznego myślenia i wyciągania wniosków, komunikatywność, kreatywność, czy samodzielność. 

Wynagrodzenie PHP Developerów

Powszechnie wiadomo, że zarobki w branży IT są bardzo atrakcyjne. Wysokie zarobki programisty PHP to jeden z głównych motywów osób, które w ostatnich latach podjęły decyzję o zmianie branży. 

Ważny w niej jest nie tylko budżet, jakim dysponuje pracodawca, ale i doświadczenie zawodowe specjalisty, jego wykształcenie i staż pracy w danym przedsiębiorstwie. Co więcej, niektórzy programiści deklarują, że na ich wynagrodzenie składają się nie tylko podstawowe pensje, ale i premie – a na te można liczyć po skończeniu projektu czy w przypadku osiągnięcia zadowalających wyników. W efekcie więc niektórzy programiści PHP zarabiają nawet kilka razy więcej niż podane przeciętne wynagrodzenie na tym stanowisku.


Według naszego raportu “Przygotuj się na rekrutację IT w 2022 roku”, stawki wynagrodzeń PHP Developerów wyglądają następująco:

Jak wynika z raportu, stawki są mocno uzależnione od doświadczenia. Na najwyższe zarobki może liczyć Ekspert PHP Developer i  Senior PHP Developer, którzy pracują na podstawie umowy B2B.

Jak zatrudnić PHP Developera? 3 żelazne zasady udanej rekrutacji

1. Przygotuj odpowiednią ofertę pracy.

W branży IT, wysokie wynagrodzenia PHP Developerów są normalną rzeczą. Dla wielu z nich, jak i innych specjalistów, są głównym punktem wyjścia do rozpoczęcia jakichkolwiek rozmów o ewentualnym zatrudnieniu. Pamiętaj o umieszczeniu widełek wynagrodzeń w ogłoszeniu. Wielu specjalistów IT nawet nie czyta ofert pracy, jeśli nie ma w nich zawartych stawek, które możesz zaoferować. 

W ogłoszeniu pokaż, że praca w Twojej firmie to nie tylko dobre wynagrodzenie, ale również fajna atmosfera, czy inne ciekawe dodatki. Karty sportowe oraz prywatna opieka medyczna, są już normą. Podobnie jest z możliwością pracy zdalnej. Dodatkowe płatne urlopy, dofinansowanie do nauki języka obcego, czy wsparcie opieki nad dzieckiem (w formie dofinansowania szkoły czy przedszkola) na pewno będzie docenionym benefitem. Obszar ten zależy od Twojej kreatywności oraz budżetu.

Według naszego raportu, najbardziej preferowanymi benefitami wśród specjalistów IT jest możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, pakiet medyczny, dodatkowe dni urlopu i szkolenia zawodowe.

2. Szukaj w odpowiednich miejscach

Gdy określisz już warunki pracy i zredagujesz profesjonalne ogłoszenie – pora, aby dotarło ono do jak największej liczby PHP Developerów. 

W tym celu wykorzystaj możliwości, jakie daje Ci Internet i umieść je na popularnych job boardach. Możesz wybrać ogólne serwisy takie, np. Pracuj.pl, lecz bardziej polecamy umieszczanie ogłoszeń na specjalistycznych job boardach, przez które w krótszym czasie dotrzesz do doświadczonych i poszukujących zatrudnienia PHP Developerów. Do takich serwisów należą m.in Just Join IT, No Fluff Jobs, czy Bulldogjob. Warto również publikować ogłoszenia w tematycznych grupach na Facebooku.

Możesz również korzystać z portali takich jak LinkedIn czy Goldenline, lecz musisz mieć na uwadzę to, że znalezienie na własną rękę specjalistów IT i późniejszy kontakt z nimi, nie należy do najprostszych zadań.

3. Korzystaj ze wsparcia firm zewnętrznych

Warto pamiętać, że branża IT rządzi się swoimi prawami. Coraz bardziej wyśrubowane wymogi, jakie kandydaci stawiają swoim potencjalnym pracodawcom, sprawiają że w wielu procesach rekrutacyjnych potrzeba czegoś więcej niż dobrej oferty i świetnie przygotowanego ogłoszenia. Spora część bardzo dobrych i doświadczonych PHP Developerów nie szuka nowej pracy. Są zadowoleni ze swojego obecnego zatrudnienia, dlatego rzadko zaglądają do miejsc, w których mogliby zapoznać się z Twoją ofertą.

Właśnie dlatego tak istotne staje się umiejętne dotarcie do takich osób, w czym specjalizują się profesjonalne agencje rekrutacyjne.

Podsumowanie

Język PHP ma przed sobą ogromną przyszłość. Jak widać po statystykach, wiele osób decyduje się przebranżowić i zostać PHP Developerem. Jednak na rynku wciąż jest duży deficyt specjalistów tego typu, a co za tym idzie, ciężko jest na własną rękę znaleźć PHP Developera, który sprosta wymaganiom. Jeśli więc szukasz takiego specjalisty do swojego zespołu lub potrzebujesz PHP Developerów do projektu – skontaktuj się z nami. Dzięki naszej sieci kontaktów, wewnętrznej bazie danych, metodzie bezpośredniego wyszukiwania, konsekwencji i możliwości dogłębnej weryfikacji kandydatów, jesteśmy w stanie starannie dobierać kandydatów i dostarczać tylko najbardziej obiecujące CV, nawet w ciągu 3-5 dni.