Czy masz w planach rozpoczęcie współpracy z zagranicznym zespołem, ale nie wiesz, z jakimi programistami najlepiej będzie współpracować? W takim razie ten artykuł jest dla Ciebie! Znajdziesz tutaj najlepsze miejsca do outsourcingu IT i dowiesz się, co powinieneś rozważyć, dokonując najlepszego wyboru.
Co więcej, jeśli poszukujesz pracowników i zastanawiasz się czy outsourcing IT będzie korzystny dla Twojej firmy to zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem na ten temat.
5 czynników, które należy wziąć pod uwagę, wybierając kierunek outsourcingu IT
Zanim przejdziemy do listy 6 najlepszych lokalizacji to zastanówmy się, jakie czynniki wpływają na efektywną współpracę z zagraniczną firmą outsourcingową. Naszym zdaniem są to przede wszystkim:
1. Bliskość kulturowa
Nawet jeśli szukasz firmy z innego kraju, powinieneś skupić się na znalezieniu partnera biznesowego, który ma podobną kulturę pracy do Twojej. Zaoszczędzi Ci to dużo czasu i unikniesz ewentualnych nieporozumień. W krajach podobnych kulturowo prawa lub przepisy podatkowe są często bardzo podobne. Dzięki temu łatwiej jest zawierać umowy, rozliczać się, płacić podatki, spełniać wymagania jakościowe lub zachować prawa własności intelektualnej.
2. Znajomość języka angielskiego
Wydawałoby się, że w branży IT dobre posługiwanie się językiem angielskim jest czymś oczywistym. Jednak może się okazać, że zamiast rozwiązywać swój biznesowy problem lub tworzyć nowe projekty IT, będziesz musiał skupić się na unikaniu problemów komunikacyjnych, które mogą okazać się niewygodne i zająć dużo czasu.
3. Umiejętność programowania
Gdy masz pewność, że znalazłeś dostawcę, z którym komunikacja będzie dobrze przebiegała to kolejnym aspektem na który warto zwrócić uwagę są umiejętności, wiedza i doświadczenie zespołu. Wybierając kierunek outsourcingu IT, możesz przeanalizować różne międzynarodowe rankingi sprawdzające umiejętności programistyczne.
4. Koszt
Przedsiębiorcy decydują się na outsourcing swoich usług tworzenia oprogramowania do innego kraju ze względu na redukcję kosztów związaną z niższymi wynagrodzeniami pracowników. Dlatego wybierając dostawcę outsourcingu warto sprawdzić średnie stawki w tych krajach. Pamiętaj jednak, że jeśli powyższe punkty nie zostaną spełnione to Twój koszt ukończenia całego projektu może wzrosnąć. Stracisz dużo czasu na rozwiązywanie problemów komunikacyjnych oraz tych związanych z ewentualną niekompetencją wybranego zespołu.
5. Pula talentów
Kolejną kwestią ważną do przeanalizowania jest ilość i poziom umiejętności specjalistów IT. Decydując się więc na współpracę z firmą outsourcingową, należy sprawdzić wielkość puli talentów. W ten sposób będziesz wiedział, czy firma outsourcingowa jest w stanie zapewnić wszystkich specjalistów, których potrzebujesz, nawet tych o niszowych umiejętnościach.
Top 6 lokalizacji outsourcingu IT
1. Polska
Jeśli pochodzisz ze Stanów Zjednoczonych lub krajów Europy Zachodniej toPolska prawdopodobnie będzie jednym z najbliższych kulturowo krajów. Wielu Polaków pracuje w zachodnich firmach, a tam swoje biura wybierają globalni giganci, tacy jak Google czy Facebook. Co więcej, polacy dobrze władają językiem angielskim: według EF English Proficiency Index Polska zajmuje 16 miejsce na świecie.
A co z umiejętnościami polskich specjalistów IT? Otóż według wyników Olimpiady Programowania organizowanej przez HackerRank zajmują oni 3 miejsce w rankingu najlepszych programistów na świecie. Co więcej, zajęli 1. miejsce wśród programistów Java i 2. miejsce wśród programistów Pythona, dwóch najpopularniejszych języków backendowych, których często poszukują Hiring Managerowie.
Czy są jakieś wady współpracy z firmą outsourcingową z Polski? Zarobki polskich deweloperów są więc wyższe niż te w większości krajów wymienionych w tej liście. Według Glassdoor średnie wynagrodzenie polskiego programisty wynosi około 30 500 USD rocznie. Jednak porównując je z zarobkami zachodnich deweloperów, można dojść do wniosku, że wciąż jest one nawet kilkukrotnie niższe.
Analizując wszystkie powyższe czynniki uważamy, że Polska jest obecnie najlepszym kierunkiem dla outsourcingu IT. W tym artykule znajdziesz 5 powodów, dla których warto wybrać Polskę do outsourcingu IT.
Zachęcamy Cię również do zapoznania się z naszym raportem o rynku pracy IT w Polsce w 2022 roku. Znajdziesz tam wszystkie dane dotyczące aktualnych wynagrodzeń, najpopularniejszych języków programowania oraz wskazówki dotyczące efektywnych procesów rekrutacyjnych w tym kraju.
2. Ukraina
Ukraina to kolejny popularny kierunek outsourcingu IT. Zaletą współpracy z ukraińskimi firmami są z pewnością oszczędności, ponieważ roczna pensja programisty w tym kraju wynosi około 12 800 USD rocznie. Jednak w porównaniu z Polską, która jest na pierwszym miejscu w naszym zestawieniu, umiejętności programistyczne ukraińskich programistów są na niższym poziomie. Zajmują dopiero 11. miejsce w rankingu HackerRank. Co więcej, ich znajomość języka angielskiego jest również na niższym poziomie i zajmują dopiero 40 miejsce na świecie.
A co z kulturą pracy? Jako klientowi z Zachodu z pewnością łatwiej będzie Ci porozumieć się z zespołem z Ukrainy niż z krajów takich jak Indie czy Chiny. Jednak biorąc pod uwagę czynniki ekonomiczne i geograficzne, Ukraina będzie dalej od Twojego zespołu niż Polska.
3. Białoruś
Białoruś to kolejny często rozważany kierunek odnośnie outsourcingu. Sektor IT jest na zadowalającym poziomie w ciągu ostatniej dekady, a jego udział w PKB Białorusi ma wzrosnąć do 7,5% do 2025 roku. Z ponad 55 700 specjalistami IT pracującymi w tym kraju, można zaliczyć ten kraj do atrakcyjnych lokalizacji w kontekscie zatrudniania programistów.
Podczas gdy Białoruś oferuje doskonałe, wysokiej jakości rozwiązania w zakresie outsourcingu oprogramowania, to warto zwrócić uwagę, że specjaliści IT nie są tak wykwalifikowani, jak programiści z sąsiednich krajów, takich jak Polska czy Ukraina. Jeśli chodzi o znajomość języka angielskiego, Białoruś zajęła 38 miejsce w EF EPI.
Według Glassdoor białoruscy deweloperzy zarabiają średnio około 31 500 dolarów rocznie.
Możliwą wadą firm wchodzących na rynek białoruski jest białoruskie prawo. Mimo że rząd stworzył kilka ustaw zachęcających do inwestycji zagranicznych, ogólna niestabilna sytuacja polityczna i złożoność systemu prawnego sprawiają, że prowadzenie tam działalności gospodarczej jest trudne.
4. Chiny
Zwycięzcami w rankingu umiejętności programistycznych przedstawionych przez HackerRank są właśnie Chiny. To właśnie w tym kraju znajdziesz najlepszych specjalistów od struktur danych, matematyki i programowania funkcjonalnego.
Kolejnym plusem współpracy z Chinami jest oszczędność pieniędzy. Chińscy programiści zarabiają około 37 500 USD rocznie.
A co z wadami? Praca w Chinach znacznie odbiega od znanych standardów europejskich czy amerykańskich. Istnieje duże ryzyko problemów komunikacyjnych. Na dodatek problem ten potęguje fakt, że wiele osób może mieć trudności z porozumiewaniem się w języku angielskim. Obecnie Chiny znajdują się na 49 miejscu w światowym rankingu krajów i regionów pod względem znajomości języka angielskiego. Co więcej, w EF English Proficiency Index dwa lata temu ich poziom znajomości języka angielskiego został określony jako „słaby”.
Chociaż Chiny dysponują dużą bazą wykwalifikowanych specjalistów, ewentualne problemy z komunikacją mogą być dużą przeszkodą i znacząco wpłynąć na Twój poziom komfortu i końcowy wynik projektu.
5. Węgry
Na 4 miejscu na liście najlepszych programistów znaleźli się Węgrzy. Ich kraj jest również popularnym miejscem outsourcingu ze względu na stosunkowo niskie wynagrodzenia Software Developerów (według Glassdoor średnie roczne wynagrodzenie wynosi około 25 000 USD) oraz podobieństwo kulturowe do krajów Europy Zachodniej. Są również na 17 miejscu w kontekście krajów najlepiej posługujących się językiem angielskim.
Czy są jakieś minusy? Rynek węgierski jest stosunkowo niewielki, więc największym wyzwaniem może być znalezienie odpowiednich ludzi do zbudowania całego zespołu IT. Może to być szczególnie problematyczne, gdy szukasz profesjonalistów IT o niszowych specjalnościach.
6. Bułgaria
Bułgaria to mały kraj z populacją zaledwie 6927 milionów, więc pula talentów jest stosunkowo niewielka. Podobnie jak na Węgrzech, znalezienie wyspecjalizowanych programistów IT może być wyzwaniem.
Jeśli jednak znajdziesz profesjonalną firmę outsourcingową z tego kraju to prawdopodobnie będziesz zadowolony ze współpracy. To co będzie przede wszystkim satysfakcjonujące to oszczędności finansowe, ponieważ średnia roczna stawka bułgarskiego programisty wynosi około 21 300 USD.
Bułgarzy są całkiem dobrymi specjalistami IT (12. miejsce na świecie na Programming Olympics), a do tego dobrze znają angielski (23. miejsce na świecie). Jest to kraj europejski, więc na pewno jakość komunikacji będzie zadowalająca.
Jak widać, ich wyniki nie są tak wysokie jak Polaków, ale naszym zdaniem są na tyle zadowalające, że umieściliśmy tą lokalizację na 6 miejscu na naszej liście.
7. Indie
Indie to bardzo duży kraj. Populacja liczy aż 1,38 miliarda ludzi. Mogą pochwalić się dostępnością w zakresie usług programistycznych na każdą potrzebę. Wiele firm preferuje indyjskich specjalistów ze względu na ich niskie stawki. Według raportu Korn Ferry do 2030 r. Indie będą miały milion wysokiej klasy ekspertów technologicznych i będą na czele technologii na całym świecie.
W 2021 r. średnie stawki w kraju wahały się od 20 do 40 USD za godzinę, co jest bardzo niską stawką. Zanim jednak zdecydujesz się na outsourcing swoich projektów, musisz wziąć pod uwagę plusy i minusy. Są to np. różnice w wartościach kulturowych i biznesowych, problemy z komunikacją ze względu na różnicę stref czasowych oraz przeciętna znajomość języka angielskiego (58 miejsce w EF EPI). Trudności mogą też dostarczyć aspekty takie jak umiejętność rozwiązywania problemów i poziom wiedzy.
Chociaż Indie zajęły 31 miejsce w Programming Olympics to warto zwrócić uwagę na fakt, że w ostatnich latach stały się krajem nowoczesnych startupów i udanych międzynarodowych projektów, takich jak Housing.com. Jednak przed podjęciem współpracy z jakimkolwiek krajem outsourcingu radzimy właścicielom firm, aby dokładnie zbadali firmę, z którą rozważają nawiązanie współpracy.
Inne popularne miejsca outsourcingu IT
Przedstawiamy Ci jeszcze pięć krajów, które nie znalazły się w naszym zestawieniu, ale są również popularnymi wyborami outsourcingu IT.
Rumunia
- Miejsce w Programming Olympics: #20
- Miejsce w rankingu krajów ze względu na umiejętności angielskiego: #15
- Średnie roczne wynagrodzenie: $16,900
Egipt
- Miejsce w Programming Olympics: #42
- Miejsce w rankingu krajów ze względu na umiejętności angielskiego: #85
- Średnie roczne wynagrodzenie: $6,900
Turcja
- Miejsce w Programming Olympics: #30
- Miejsce w rankingu krajów ze względu na umiejętności angielskiego: #70
- Średnie roczne wynagrodzenie: $11,400
Indie
- Miejsce w Programming Olympics: #31
- Miejsce w rankingu krajów ze względu na umiejętności angielskiego: #48
- Średnie roczne wynagrodzenie: $8,000
Filipiny
- Place in the Programming Olympics: #46
- Miejsce w rankingu krajów ze względu na umiejętności angielskiego: #18
- Średnie roczne wynagrodzenie: $8,300
Szukasz firmy outsourcingowej IT z Polski? Skontaktuj się z nami. Nasza pula talentów jest pełna specjalistów idealnie dopasowanych do Twoich potrzeb biznesowych.
Źródła: