NEXT TECHNOLOGY
Jesteśmy agencją rekrutacyjną IT i firmą outsourcingową
Next Technology Professionals to polska firma założona przez dwóch braci – Dominika Jurka oraz Piotra Jurka.
Dominik Jurek posiada 15 lat doświadczenia zawodowego (Polska, Niemcy, Anglia, Chiny). Uczestnik programu MBA w Pekinie. Pasjonat sourcingu i znawca książek dot. zarządzania.
Piotr Jurek posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT. Samodzielnie jako PM oraz jako manager zespołów prowadził duże projekty IT w Polsce oraz ponad 30 krajach za granicą, m.in. dla Vodafone, Airtel, Etisalat oraz Orange.
Nasza historiaCzy chcesz, żeby pracowali z Tobą najlepsi eksperci?
Skuteczny proces rekrutacji
Budowaliśmy działy R&D dla największych firm IT na świecie oraz globalne Shared Service, działaliśmy pod dużą presją czasu.
Świadczymy usługi takie jak: rekrutacja stała, outsourcing IT, executive search, team building, external labor, czy oddział w Polsce. Prowadzimy procesy rekrutacyjne z obszarów: IT, Inżynieria oraz Finanse.
Sprawdź nasze case studyCo nas wyróżnia?
Zaawansowane technologicznie narzędzia
Bazujemy na Big Data oraz Sztucznej Inteligencji. Jesteśmy szybcy, bardziej wydajni i skuteczni, dzięki zastosowanym rozwiązaniom.
Dedykowany konsultant
Każdy proces rekrutacji jest koordynowany przez Rekrutera 180°. Rekruter ma niewielką liczbę innych procesów, które musi jednocześnie realizować. Dzięki temu ma dość czasu, żeby znaleźć odpowiedniego kandydata.
Employer Branding
Budujemy pozytywny wizerunek pracodawcy. Znajomość niuansów wakatu, umiejętność udzielenia odpowiedzi na trudne pytania, a także jakość komunikacji, wpływa na percepcję naszego klienta przez kandydata.
O nas
Poznaj nasz stały zespół rekrutacyjny
Dominik Jurek
Chief Executive Officer
Piotr Jurek
Chief Operating Officer
Milena Miesiak
Team Leader/Recruitment Business Consultant
Marta Dyga
Team Leader/Senior Recruiter
Katarzyna Jagiełło
Recruitment Business Specialist
Anna Siechowska
Marketing Specialist
Dominik Rzepliński
Recruitment Specialist
Magdalena Wróbel
Recruitment Specialist
Milena Lewandowska
Recruiter
Justyna Paulus
Recruitment Specialist
Proces rekrutacyjny
Planujesz zatrudnić 100 osób w 6 miesięcy? A może szukasz tylko jednej osoby, za to “na wczoraj”? Możemy Ci pomóc- znajdziemy dla Ciebie takich kandydatów, jakich właśnie potrzebujesz. W ciągu tygodnia otrzymasz od nas 2-3, a w ciągu dwóch tygodni nawet 3-5 CV starannie wyselekcjonowanych i zmotywowanych osób.