Pobierz najnowszy raport: "Przygotuj się na rekrutację IT w 2023 roku - Rynek pracy IT w Polsce"

Pobierz raport

Cyberbezpieczeństwo

Cybersecurity to bardzo obszerne pojęcie, które odnosi się do czynności związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa sieci, danych, systemów i urządzeń. Cyberbezpieczeństwo jest również definiowane jako bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni.

Wraz z rozwojem technologii, cybersecurity staje się coraz ważniejsze dla funkcjonowania wszystkich organizacji posiadających dostęp do Internetu. Postępująca cyfryzacja powoduje to, że coraz więcej działań dokonywanych jest za pośrednictwem komputerów i Internetu. Brak odpowiedniego przystosowania urządzeń i sieci może stanowić poważne zagrożenie, zamiast być motorem napędowym firmy – wszystko, co znajduje się w sieci może zostać zaatakowane i przejęte przez hakerów o złych intencjach. Może to skutkować np. utratą danych lub paraliżem działania danej organizacji, powodując ogromne straty.

Szukasz najlepszych specjalistów od cyberbezpieczeństwa?

Jako agencja rekrutacyjna IT, pomożemy Ci znaleźć odpowiednich kandydatów.

Wyślij zapytanie

80.000 zł na naukę cybersecurity – koszt czy inwestycja?🔐

W 5 odcinku z serii Call for Tech, Dominik i Piotr Jurek rozmawiają z Wojciechem Ciemskim – ekspertem d.s. cyberbezpieczeństwa. Wojtek podzielił się wskazówkami odnośnie rozwoju kariery, rozmów rekrutacyjnych i trendów w cybersecurity

Zatrudniaj specjalistów od cyberbezpieczeństwa z Next Technology Professionals!

 

Zobacz odcinek

Co mówią o nas klienci?

Skontaktuj się z nami
  • Paulina Błaszczyk

    Recruitment Lead, Sylius

    „Bardzo doceniamy otwartą komunikację, transparentny proces rekrutacji oraz pozyskiwania kandydatów. Współpraca przyjemna, konkretna i co najważniejsze, przynoszą super efekty. Po wielu próbach, w Next Technology udało nam się znaleźć solidnego Partnera od rekrutacji 🙂”

  • Tomasz Kostruski

    HR Manager, Huawei

    „Z firmą Next Technology Professionals Sp. z o.o. mam okazję współpracować od niemal 2 lat. Bardzo wysoko oceniam jakość pracy jej konsultantów. Nawet w najbardziej wymagających procesach rekrutacyjnych są oni w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów w ciągu 1-2 tygodni od daty zgłoszenia przez nas wakatu.”

  • Marta Pakuła

    HR Manager, Aviva

    „(…) Niezwykle pozytywnie oceniam naszą dotychczasową współpracę, zarówno jeśli chodzi o poziom merytoryczny, jakość prezentowanych kandydatów jak i nasze codzienne kontakty biznesowe. Kandydaci na wszystkie stanowiska spełniają nasze oczekiwania, są to bardzo trafne, przemyślane i dobrze zweryfikowane profile, przy czym na uwagę zasługuje fakt, że są to rzeczywiście bardzo wymagające projekty (…)”

  • Viktor Bullain

    Co-Founder, LeggUP

    „Zespół Next był w stanie sprostać naszym potrzebom, po przedstawieniu kilku kandydatów udało nam się zatrudnić odpowiednią osobę we Wrocławiu. Proces trwał dłużej niż oczekiwaliśmy, ale COVID i zwiększona konkurencja o pracowników zdalnych zdecydowanie odegrały tutaj rolę. Zespół Next był w stanie zrozumieć naszą propozycję wartości. Byłem dumny, że mogłem być reprezentowany przez tak profesjonalny zespół.”

  • Paweł Ozga

    IT Director, Limango (grupa Otto)

    „Z ludźmi z Next Technology Professionals pracuje się z przyjemnością i w dobrej atmosferze. Wykazują się dobrą umiejętnością słuchania i dostosowywania swojego działania do przedstawionych potrzeb. Przedstawieni kandydaci bardzo dobrze wpisywali się w profil poszukiwanych osób. Jak to piszą na pewnym serwisie: allegrowicz godny polecenia.”

  • Radosław Fluder

    Prezes zarządu, Financial Risk Systems

    „Nasza współpraca z Next Technology Professionals przebiega modelowo. Bardzo szybki i sprawny kontakt. Kandydaci znakomicie dopasowani do oczekiwań naszej firmy. A co najistotniejsze udaje się bardzo efektywnie pozyskać znakomitych pracowników.”

  • Ernest Frankowski

    Partner, Deloitte

    „Next Technology Professionals to prawdopodobnie najlepsza firma rekrutacyjna, z jaką kiedykolwiek pracowałem. Łączą wartości biznesowe, które najbardziej szanuję. Są to: integralność, szybkość reakcji, innowacyjność i indywidualne podejście.”