Frontend
Zadania Frontend Developerów polegają na wprowadzaniu zmian w części witryny, z którą użytkownik wchodzi w interakcję. W skrócie, odpowiadają oni za realizację wizualnej części serwisu i dostosowanie całego układu. Dzięki temu strony wyświetlają się poprawnie na wszystkich urządzeniach (komputer, telefon, tablet itp.).
Według naszego raportu o rynku pracy IT w Polsce, najczęściej spotykanymi technologiami pojawiającymi się w ofertach pracy skierowanych do Frontend Developerów są: HTML, CSS, JavaScript, TypeScript i React.js.
Szukasz najlepszych Frontend Developerów?
Jako agencja rekrutacyjna IT, pomożemy Ci znaleźć odpowiednich kandydatów.
Rekrutacja IT: Zatrudniaj Frontend Developerów
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz jednego programisty Frontend, czy chcesz zatrudnić 50 programistów specjalizujących się w różnych technologiach, takich jak: Java, Angular, Python, PHP, Node.js czy wielu innych – jesteśmy w stanie sprostać temu wyzwaniu.
Zatrudniaj najlepszych Frontend Developerów z Next Technology Professionals!
Wskazówki rekrutacyjneCo mówią o nas klienci?
Skontaktuj się z namiRecruitment Lead, Sylius
„Bardzo doceniamy otwartą komunikację, transparentny proces rekrutacji oraz pozyskiwania kandydatów. Współpraca przyjemna, konkretna i co najważniejsze, przynoszą super efekty. Po wielu próbach, w Next Technology udało nam się znaleźć solidnego Partnera od rekrutacji 🙂”
HR Manager, Huawei
„Z firmą Next Technology Professionals Sp. z o.o. mam okazję współpracować od niemal 2 lat. Bardzo wysoko oceniam jakość pracy jej konsultantów. Nawet w najbardziej wymagających procesach rekrutacyjnych są oni w stanie znaleźć odpowiednich kandydatów w ciągu 1-2 tygodni od daty zgłoszenia przez nas wakatu.”
HR Manager, Aviva
„(…) Niezwykle pozytywnie oceniam naszą dotychczasową współpracę, zarówno jeśli chodzi o poziom merytoryczny, jakość prezentowanych kandydatów jak i nasze codzienne kontakty biznesowe. Kandydaci na wszystkie stanowiska spełniają nasze oczekiwania, są to bardzo trafne, przemyślane i dobrze zweryfikowane profile, przy czym na uwagę zasługuje fakt, że są to rzeczywiście bardzo wymagające projekty (…)”
Co-Founder, LeggUP
„Zespół Next był w stanie sprostać naszym potrzebom, po przedstawieniu kilku kandydatów udało nam się zatrudnić odpowiednią osobę we Wrocławiu. Proces trwał dłużej niż oczekiwaliśmy, ale COVID i zwiększona konkurencja o pracowników zdalnych zdecydowanie odegrały tutaj rolę. Zespół Next był w stanie zrozumieć naszą propozycję wartości. Byłem dumny, że mogłem być reprezentowany przez tak profesjonalny zespół.”
IT Director, Limango (grupa Otto)
„Z ludźmi z Next Technology Professionals pracuje się z przyjemnością i w dobrej atmosferze. Wykazują się dobrą umiejętnością słuchania i dostosowywania swojego działania do przedstawionych potrzeb. Przedstawieni kandydaci bardzo dobrze wpisywali się w profil poszukiwanych osób. Jak to piszą na pewnym serwisie: allegrowicz godny polecenia.”
Prezes zarządu, Financial Risk Systems
„Nasza współpraca z Next Technology Professionals przebiega modelowo. Bardzo szybki i sprawny kontakt. Kandydaci znakomicie dopasowani do oczekiwań naszej firmy. A co najistotniejsze udaje się bardzo efektywnie pozyskać znakomitych pracowników.”
Partner, Deloitte
„Next Technology Professionals to prawdopodobnie najlepsza firma rekrutacyjna, z jaką kiedykolwiek pracowałem. Łączą wartości biznesowe, które najbardziej szanuję. Są to: integralność, szybkość reakcji, innowacyjność i indywidualne podejście.”
FAQ
-
Jakie są koszty zatrudnienia Frontend Developerów?
W naszym raporcie o rynku pracy IT w Polsce podaliśmy informacje o tym, jakie są średnie minimalne i maksymalne oferowane zarobki w zależności od umiejętności Frontend Developera. Ta kwota wynosi 11 875 zł – 17 842 zł dla specjalistów na poziomie Mid. Jako firma rekrutacyjna IT pracujemy w modelu Success Fee. Więcej informacji na temat tego modelu współpracy z agencją rekrutacyjną IT można znaleźć w naszym artykule „Agencja rekrutacyjna IT od zaplecza”. Najlepszą opcją jest skontaktowanie się z nami i omówienie wszystkiego indywidualnie.
-
Chcę szybko zatrudnić Frontend Developera. Czy jesteście mi w stanie pomóc?
Tak. Posiadamy własną bazę 40 tys. kandydatów. Jesteśmy w stanie szybko znaleźć najbardziej odpowiedniego Frontend Developera na dane stanowisko. Pierwszych kandydatów przedstawiamy w ciągu 3-5 dni od rozpoczęcia współpracy. Korzystamy z nowoczesnych narzędzi opartych na Big Data i Sztucznej Inteligencji oraz opieramy się na naszym wieloletnim doświadczeniu (działamy na rynku od 2015 roku). Skontaktuj się z nami w celu ustalenia szczegółów.
-
Czy możecie mi również pomóc w zatrudnieniu innych specjalistów IT?
Pomożemy w zatrudnieniu specjalistów IT, którzy są profesjonalistami w wielu technologiach, jak np.: JavaScript, Node.js, Python, PHP, .NET, Typescript i inne. Skontaktuj się z nami i sprawdź jak możemy Cię wesprzeć w rekrutacji.