W erze cyfrowej transformacji, gdzie sztuczna inteligencja staje się kluczowym elementem strategii biznesowych, firmy coraz częściej stają przed wyzwaniem znalezienia doświadczonych specjalistów AI.
Rekrutacja ekspertów od Machine Learning, Data Science czy AI Engineering wymaga nie tylko wiedzy technicznej, ale także dostępu do sprawdzonych źródeł talentów.
Dlatego też przygotowaliśmy zestawienie top 5 agencji rekrutacyjnych specjalizujących się w rekrutacji specjalistów AI, które pomogą Twojej firmie skutecznie pozyskać najlepszych kandydatów z rynku!
Ranking został opracowany na podstawie analizy popularności zapytań w wyszukiwarkach internetowych (hasła związane z rekrutacją AI [np. agencje rekrutacyjne AI, agencje rekrutacyjne wspierające rekrutacje pracowników AI, agencje rekrutacyjne AI/ML]). Kolejność firm jest losowa. Ma on charakter orientacyjny. W przedstawionych firmach przeanalizowaliśmy różne kryteria takie jak: ilość opinii na Google, lokalizacja, data założenia.
Poniżej prezentujemy ranking rynkowy, ale zanim do niego przejdziesz, sprawdź, jak my w Next Technology Professionals podchodzimy do rekrutacji ekspertów sztucznej inteligencji i dlaczego klienci wybierają nas do budowy zespołów Data & AI.
Zapraszamy do lektury!
Co warto wiedzieć o rekrutacji specjalistów AI/ML?
Rekrutacja specjalistów AI oraz Machine Learning to nie tylko kolejny proces, ale też wyścig o talenty, które wdrożą innowacyjne rozwiązania do Twojej firmy.
W przypadku specjalistów AI/ML liczy się nie tylko znajomość Pythona czy algorytmów, a także umiejętność pracy z danymi i rzeczywisty wpływ na realizowany projekt. Kandydaci z obszaru sztucznej inteligencji szukają wyzwań, swobody działania i możliwości rozwoju, a nie jedynie kolejnej analizy.
Jeśli chcesz przyciągnąć specjalistów AI/ML do swojej firmy, zaoferuj konkretne rozwiązania, działaj szybko i stawiaj na atrakcyjną ofertę, która zachęci kandydatów do nawiązania współpracy.
Sprawdź także: „Kim są i ile zarabiają specjaliści AI?”.
Dlaczego warto korzystać z agencji rekrutacyjnych IT do zatrudniania specjalistów AI i ML?
1. Dostęp do talentów z obszaru AI
Agencje rekrutacyjne IT mają dostęp do gotowych baz kandydatów. Dzięki metodom swojej pracy, a także sumiennemu researchowi potrafią odnaleźć wielu świetnie dopasowanych kandydatów.
2. Oszczędność czasu podczas rekrutacji IT
Rekrutacja specjalistów AI/ML to nie sprint, a maraton. Współpraca z agencją rekrutacyjną IT pozwoli Ci zaoszczędzić czas, który mógłby zostać pochłonięty przez zaawansowany proces poszukiwań.
3. Zrozumienie potrzeb klienta
Dobra agencja rekrutacyjna AI & IT wie, jak sprostać oczekiwaniom klienta i dzięki profesjonalnym metodom poszukiwania talentów z obszaru AI odnajduje najlepiej dopasowanych kandydatów do potrzeb klienta.
4. Dopasowany model współpracy z agencją rekrutacyjną IT
Nieważne czy chcesz zatrudnić pracownika na stałe, do projektu, czy może chcesz kogoś na kontrakt – agencja rekrutacyjna dopasuje model współpracy do Twoich potrzeb!
Sprawdź także: „Rekrutacja IT – ile kosztuje współpraca z agencją rekrutacyjną?”.
Top 5 agencji rekrutacyjnych od rekrutacji specjalistów AI
1. Next Technology Professionals
Ocena na Google: 5.0 ⭐ 49 opinii
Rok założenia: 2015
Lokalizacja: Warszawa oraz Zdalnie w całej Polsce
Specjalizacja: Pełna w zakresie: rekrutacja AI, Machine Learning, Data Science, GenAI oraz Executive Search. Oprócz tego realizujemy też inne procesy do branży IT.
Next Technology Professionals to polska agencja rekrutacyjna i outsourcingowa, która specjalizuje się przede wszystkim w rekrutacjach specjalistów IT, w tym z obszaru sztucznej inteligencji (AI/ML). Możemy zaoferować rekrutację specjalistów AI dla fintech, e-commerce, medtech oraz sektora cyberbezpieczeństwa. Naszą skuteczność potwierdzają realne procesy rekrutacyjne. Zobacz w case study jak znaleźliśmy Senior GenAI Developera dla fintechu z Doliny Krzemowej.
Nasz proces rekrutacji data science i AI opiera się na zrozumieniu konkretnych stanowisk, które realnie padają w projektach:
- GenAI Engineer & AI Architect: To stanowiska wymagające nie tylko kodowania, ale rozumienia architektury LLM i wdrażania modeli w środowisku chmurowym.
- Machine Learning Engineer vs Data Scientist: Wiemy, kogo potrzebujesz, czyli czy badacza danych (R&D) czy inżyniera wdrażającego modele na produkcję (MLOps).
- Head of AI: Prowadzimy zaawansowany executive search dla liderów transformacji cyfrowej.
Doradzamy klientom strategicznie: kiedy zatrudnić Head of AI, a kiedy zbudować zespół AI od zera z mid-level inżynierów. Pomagamy też rozstrzygnąć dylemat: czy lepiej zatrudnić pracownika z obszaru AI in-house, czy wybrać outsourcing. Każdy kluczowy projekt AI realizowany jest pod okiem Dominika Jurka (CEO). To gwarancja, że otrzymasz kandydatów zweryfikowanych przez eksperta, który aktywnie śledzi i komentuje trendy w sztucznej inteligencji.
Poniżej znajdziesz wybrane artykuły autorstwa Dominika Jurka.
- Ewolucja roli Prompt Engineera – perspektywa CEO
- Polski paradoks AI – analiza rynku autorstwa Dominika Jurka
Posiadamy ekspercką wiedzę w rekrutowaniu specjalistów AI – swoimi komentarzami podzieliliśmy się m.in. w raporcie State of Warsaw AI. Wydaliśmy również własny raport o tematyce rekrutacji: AI, Data Science i Machine Learning w Polsce. Wynagrodzenia i dane rynkowe 2025 oraz strategiczny przewodnik po rynku AI w CEE (ENG).
Ze względu na zdalny model pracy przeprowadzamy rekrutację w całej Polsce, a także dla klientów zagranicznych – sprawdź rekomendacje klientów Next Technology Professionals.
2. Antal
Ocena na Google: 5.0 ⭐ 6 opinii
Rok założenia: 1996
Lokalizacja: Większe miasta w Polsce
Specjalizacja: Rekrutacja specjalistów AI i menedżerów, rekrutacja tymczasowa, usługi HR
Antal to firma rekrutująca specjalistów, menedżerów oraz świadcząca usługi HR. Działa na rynku polskim i międzynarodowym, wspierając firmy z różnych branż w pozyskiwaniu talentów.
3. IT Professionals
Ocena na Google: Brak
Rok założenia: 2016
Lokalizacja: Warszawa
Specjalizacja: Rekrutacja specjalistów IT (w tym AI), udostępnianie specjalistów IT, doradztwo HR w IT
IT Professionals to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w zatrudnianiu specjalistów IT na potrzeby firm technologicznych i działów IT w różnych branżach. Oferuje rekrutację oraz doradztwo HR.
4. AI Selecta
Ocena na Google: Brak
Rok założenia: Brak danych
Lokalizacja: Kraków
Specjalizacja: Rekrutacja specjalistów AI
AI Selecta to agencja rekrutacyjna w pełni skoncentrowana na pozyskiwaniu specjalistów z zakresu sztucznej inteligencji.
5. KIAT.IO
Ocena na Google: Brak
Rok założenia: 2006
Lokalizacja: Warszawa
Specjalizacja: Rekrutacja IT, AI & Data, analiza wynagrodzeń i doradztwo HR
KIAT.IO to warszawska agencja rekrutacyjna IT, specjalizująca się w pozyskiwaniu programistów i inżynierów technologicznych dla firm. Oferuje usługi rekrutacji oraz doradztwa HR.
Najczęstsze pytania o rekrutację specjalistów AI oraz Data
Gdzie szukać ekspertów AI?
Najlepsi kandydaci są pasywni. Aby znaleźć dobrego data scientista, nie wystarczą ogłoszenia. W Next Technology stosujemy zaawansowany sourcing, docierając do inżynierów, którzy nie szukają pracy aktywnie. Naszych rekruterów wspierają też asystenci AI.
Ile kosztuje specjalista AI i jak oszacować budżet?
Koszt rekrutacji AI oraz wynagrodzenia specjalistów są dynamiczne. Zależą od technologii (np. NLP, Computer Vision) i poziomu (Junior vs AI Lead). Skontaktuj się z nami, aby otrzymać wycenę oraz nasze raporty.
Wsparcie agencji rekrutacyjnej wspierającej w znalezieniu pracowników AI oraz IT – Next Technology Professionals
Jeśli pilnie potrzebujesz zatrudnić specjalistę od AI lub Machine Learning Engineera to chętnie Ci pomożemy!
Jesteśmy firmą rekrutacyjną, która współtworzyła badanie w zakresie pracowników AI w Warszawie, dlatego posiadamy szczególną wiedzę w tym zakresie. Wiedza ta pomoże przeprowadzić skuteczny proces rekrutacyjny, a dodatkowo – nasi rekruterzy przechodzili szkolenia w obszarze rekrutacji specjalistów ds. sztucznej inteligencji.
Mamy doświadczenie w rekrutacji pracowników na stanowiska takie jak: Machine Learning Engineer, Data Scientist, AI Researcher Scientist, AI Software Developer, AI Architect, Security Engineer i wiele innych.
Gwarantujemy pełny profesjonalizm, transparentną współpracę oraz szybkie działanie. Jesteśmy agencją rekrutacyjną IT, która od ponad 10 lat przeprowadziła +1000 procesów rekrutacyjnych dla klientów z Polski i zagranicy. Działamy również w innych branżach i wspieramy klientów w rekrutacjach w obszarach: inżynieria, finanse oraz C-level.
Skontaktuj się z nami na kontakt@nexttechnology.io, wypełnij formularz kontaktowy lub zapisz się na bezpłatną konsultację.
