Pobierz najnowszy raport: "Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku. Zarobki i trendy rekrutacyjne."

Pobierz raport

Top 5 Agencji Rekrutacyjnych w finansach i księgowości w Polsce

Znalezienie doświadczonych specjalistów ds. finansów i księgowości to jedno z największych wyzwań na dzisiejszym rynku pracy. W czasach, gdy o najlepszych kandydatów konkurują zarówno korporacje, jak i firmy sektora MŚP, coraz więcej organizacji sięga po wsparcie agencji rekrutacyjnych.

W naszym artykule przedstawiamy TOP 5 agencji rekrutacyjnych w finansach i księgowości w Polsce, które mają doświadczenie w rekrutacji do działów finansów i księgowości. 

Ranking został opracowany na podstawie analizy popularności zapytań w wyszukiwarkach internetowych (hasła związane z rekrutacją w finansach w Polsce (np. agencje rekrutacyjne finanse, agencje rekrutacyjne wspierające rekrutację specjalistów ds. finansów i księgowości, rekrutacja finanse i księgowość). Zestawienie i jest efektem losowego doboru i ma charakter jedynie poglądowy.

W poniżej przedstawionych firmach przeanalizowaliśmy różne kryteria takie jak: ilość opinii na Google, lokalizacja, data założenia i główne specjalizacje. Kolejność jest losowa, dlatego też zachęcamy do przeprowadzenia własnego researchu.

Zapraszamy do lektury!

Rekrutacja IT - trendy HR

Rekrutacja w finansach i księgowości – jak przyciągnąć najlepszych specjalistów?

Pozyskiwanie talentów z obszaru finansów i księgowości to znacznie więcej niż standardowy proces rekrutacyjny. Na konkurencyjnym rynku pracy liczy się nie tylko szybkość działania, ale również jakość oferty i dopasowanie do oczekiwań kandydatów – a zatrudnienie dobrego specjalisty ds. finansów i księgowości to strategiczna inwestycja w przyszłość naszej firmy.

Czego szukają specjaliści od finansów i księgowości?

Dobrzy kandydaci to nie tylko osoby z biegłą znajomością Excela, systemów ERP czy aktualnych przepisów podatkowych. To eksperci, którzy potrafią analizować dane finansowe, wspierać kluczowe decyzje biznesowe i realnie wpływać na rozwój Twojej organizacji. 

Aby przyciągnąć najlepszych specjalistów z obszaru finansów i księgowości, warto postawić na:

  • Jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju zawodowego.
  • Elastyczne warunki pracy i work-life balance.
  • Dostęp do szkoleń, narzędzi i technologii wspierających efektywność.
  • Transparentną komunikację i przejrzyste cele biznesowe.

Dobrze zaplanowana rekrutacja w finansach i księgowości nie tylko przyciąga topowe talenty, ale też buduje wizerunek pracodawcy jako eksperta w branży i partnera w rozwoju kariery zawodowej.

Sprawdź także:Jak zatrudnić księgowego lub specjalistę ds. finansowych?”.

Dlaczego warto współpracować z agencją rekrutacyjną przy rekrutacji w finansach i księgowości?

Rekrutacja specjalistów ds. finansów i księgowości to proces wymagający precyzji, znajomości rynku oraz dostępu do odpowiednich kandydatów – co może zapewnić agencja rekrutacyjna. 

Oto dlaczego warto współpracować z agencją rekrutacyjną:

  • Agencje posiadają dostęp do ukrytego rynku kandydatów.
  • Znaczne skrócenie czasu procesu rekrutacyjnego.
  • Weryfikacja kompetencji i dopasowania przez profesjonalnych rekruterów.
  • Znajomość branży i aktualnych trendów.
  • Minimalizacja ryzyka nietrafionego zatrudnienia.

Sprawdź także:5 zalet ze współpracy z agencją rekrutacyjną w finansach”.

Specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów finansowych

Raport z branży finansowej 2023 Next Technology Professionals

Załączony raport przedstawia szczegółową analizę rozwoju branży finansowej w Polsce, w tym trendy rynkowe, dane o ofertach pracy z lipca 2023 roku, liczbę firm z sektora Financial Services, a także informacje o zatrudnieniu według województw i najpopularniejszych stanowiskach. Raport został przygotowany w ubiegłych latach. W razie potrzeby z przyjemnością dostarczymy jego zaktualizowaną wersję, dopasowaną do bieżących potrzeb klienta.

Top 5 agencji rekrutacyjnych w finansach i księgowości w Polsce

1. Next Technology Professionals

Next Technology Professionals

Ocena na Google: 5.0 ⭐ 43 opinie

Rok założenia: 2015

Lokalizacja: Zdalnie w całej Polsce

Specjalizacja: Rekrutacja finanse i księgowość, IT, inżynieria, marketing, C-level

Next Technology Professionals to polska agencja rekrutacyjna i outsourcingowa, która specjalizuje się przede wszystkim w rekrutacjach specjalistów IT, jednak przeprowadza procesy rekrutacyjne także w finansach i księgowości.

Przez 10 lat istnienia firmy udało im się zrekrutować wiele talentów na stanowiska związane z finansami – więcej o sukcesach rekrutacyjnych można znaleźć w ich case studies, np. Rekrutacja na stanowisko Głównej Księgowej.

Sprawdź ich wskazówki jak zbudować silny zespół finansowy do Twojej firmy.

2. Randstad Polska

Randstad Polska

Ocena na Google: Brak danych

Rok założenia: 1997

Lokalizacja: Większe miasta w Polsce

Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach

Randstad Polska to jedna z większych agencji specjalizująca się w rekrutacji oraz doradztwie HR. Firma wspiera pracodawców i kandydatów w dopasowaniu rozwiązań zawodowych.

3. Michael Page Polska

Michael Page

Ocena na Google: 4.8 ⭐18 opinii

Rok założenia: 2005

Lokalizacja: Warszawa, Wrocław

Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach

Michael Page Polska to międzynarodowa firma rekrutacyjna specjalizująca się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów i kadry menedżerskiej w różnych branżach.

4. Adecco Polska

Adecco

Ocena na Google: 3.0 ⭐89 opinii

Rok założenia: 1994

Lokalizacja: Większe miasta w Polsce

Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach

Adecco to globalna agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, oferująca kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji, outsourcingu oraz szkoleń. Firma wspiera pracowników i pracodawców w ponad 60 krajach, łącząc ludzi z odpowiednimi możliwościami zawodowymi.

5. Reed Polska

Reed Polska

Ocena na Google: Brak danych

Rok założenia: 1992

Lokalizacja: Warszawa

Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach

Reed Polska wspiera pracodawców i kandydatów w dopasowywaniu talentów do potrzeb rynku pracy.

Wsparcie agencji rekrutacyjnej w rekrutacjach Accounting & Finance

Jeśli pilnie potrzebujesz zatrudnić specjalistę ds. finansów i księgowości to chętnie Ci pomożemy. Pomagamy zatrudniać m.in. analityków finansowych, audytorów, księgowych, kontrolerów, CFO, menedżerów ds. podatków i specjalistów ds. płac.

Nasze doświadczenie pozwala szybko dotrzeć do sprawdzonych kandydatów dopasowanych do potrzeb Twojej firmy.

Case study: rekrutacja główna księgowa

Wiele z naszych procesów zakończyliśmy sukcesem, a dodatkowo dla naszych klientów przygotowujemy raporty o tym jak wygląda aktualny rynek odnośnie zatrudnień w finansach.

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która zajmuje się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT, jednak przeprowadzamy także rekrutacje w obszarze: finansów, inżynierii, marketingu i na stanowiska C-level. Gwarantujemy pełen profesjonalizm, transparentną współpracę oraz szybkie działanie 

Skontaktuj się z nami na kontakt@nexttechnology.io, wypełnij formularz kontaktowy lub zapisz się na bezpłatną konsultację.