Znalezienie doświadczonych specjalistów ds. finansów i księgowości to jedno z największych wyzwań na dzisiejszym rynku pracy. W czasach, gdy o najlepszych kandydatów konkurują zarówno korporacje, jak i firmy sektora MŚP, coraz więcej organizacji sięga po wsparcie agencji rekrutacyjnych.
W naszym artykule przedstawiamy TOP 5 agencji rekrutacyjnych w finansach i księgowości w Polsce, które mają doświadczenie w rekrutacji do działów finansów i księgowości.
Ranking został opracowany na podstawie analizy popularności zapytań w wyszukiwarkach internetowych (hasła związane z rekrutacją w finansach w Polsce (np. agencje rekrutacyjne finanse, agencje rekrutacyjne wspierające rekrutację specjalistów ds. finansów i księgowości, rekrutacja finanse i księgowość). Zestawienie i jest efektem losowego doboru i ma charakter jedynie poglądowy.
W poniżej przedstawionych firmach przeanalizowaliśmy różne kryteria takie jak: ilość opinii na Google, lokalizacja, data założenia i główne specjalizacje. Kolejność jest losowa, dlatego też zachęcamy do przeprowadzenia własnego researchu.
Zapraszamy do lektury!
Rekrutacja w finansach i księgowości – jak przyciągnąć najlepszych specjalistów?
Pozyskiwanie talentów z obszaru finansów i księgowości to znacznie więcej niż standardowy proces rekrutacyjny. Na konkurencyjnym rynku pracy liczy się nie tylko szybkość działania, ale również jakość oferty i dopasowanie do oczekiwań kandydatów – a zatrudnienie dobrego specjalisty ds. finansów i księgowości to strategiczna inwestycja w przyszłość naszej firmy.
Czego szukają specjaliści od finansów i księgowości?
Dobrzy kandydaci to nie tylko osoby z biegłą znajomością Excela, systemów ERP czy aktualnych przepisów podatkowych. To eksperci, którzy potrafią analizować dane finansowe, wspierać kluczowe decyzje biznesowe i realnie wpływać na rozwój Twojej organizacji.
Aby przyciągnąć najlepszych specjalistów z obszaru finansów i księgowości, warto postawić na:
- Jasno zdefiniowane ścieżki rozwoju zawodowego.
- Elastyczne warunki pracy i work-life balance.
- Dostęp do szkoleń, narzędzi i technologii wspierających efektywność.
- Transparentną komunikację i przejrzyste cele biznesowe.
Dobrze zaplanowana rekrutacja w finansach i księgowości nie tylko przyciąga topowe talenty, ale też buduje wizerunek pracodawcy jako eksperta w branży i partnera w rozwoju kariery zawodowej.
Sprawdź także: „Jak zatrudnić księgowego lub specjalistę ds. finansowych?”.
Dlaczego warto współpracować z agencją rekrutacyjną przy rekrutacji w finansach i księgowości?
Rekrutacja specjalistów ds. finansów i księgowości to proces wymagający precyzji, znajomości rynku oraz dostępu do odpowiednich kandydatów – co może zapewnić agencja rekrutacyjna.
Oto dlaczego warto współpracować z agencją rekrutacyjną:
- Agencje posiadają dostęp do ukrytego rynku kandydatów.
- Znaczne skrócenie czasu procesu rekrutacyjnego.
- Weryfikacja kompetencji i dopasowania przez profesjonalnych rekruterów.
- Znajomość branży i aktualnych trendów.
- Minimalizacja ryzyka nietrafionego zatrudnienia.
Sprawdź także: „5 zalet ze współpracy z agencją rekrutacyjną w finansach”.
Specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów finansowych
Załączony raport przedstawia szczegółową analizę rozwoju branży finansowej w Polsce, w tym trendy rynkowe, dane o ofertach pracy z lipca 2023 roku, liczbę firm z sektora Financial Services, a także informacje o zatrudnieniu według województw i najpopularniejszych stanowiskach. Raport został przygotowany w ubiegłych latach. W razie potrzeby z przyjemnością dostarczymy jego zaktualizowaną wersję, dopasowaną do bieżących potrzeb klienta.
Top 5 agencji rekrutacyjnych w finansach i księgowości w Polsce
1. Next Technology Professionals
Ocena na Google: 5.0 ⭐ 43 opinie
Rok założenia: 2015
Lokalizacja: Zdalnie w całej Polsce
Specjalizacja: Rekrutacja finanse i księgowość, IT, inżynieria, marketing, C-level
Next Technology Professionals to polska agencja rekrutacyjna i outsourcingowa, która specjalizuje się przede wszystkim w rekrutacjach specjalistów IT, jednak przeprowadza procesy rekrutacyjne także w finansach i księgowości.
Przez 10 lat istnienia firmy udało im się zrekrutować wiele talentów na stanowiska związane z finansami – więcej o sukcesach rekrutacyjnych można znaleźć w ich case studies, np. Rekrutacja na stanowisko Głównej Księgowej.
Sprawdź ich wskazówki jak zbudować silny zespół finansowy do Twojej firmy.
2. Randstad Polska
Ocena na Google: Brak danych
Rok założenia: 1997
Lokalizacja: Większe miasta w Polsce
Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach
Randstad Polska to jedna z większych agencji specjalizująca się w rekrutacji oraz doradztwie HR. Firma wspiera pracodawców i kandydatów w dopasowaniu rozwiązań zawodowych.
3. Michael Page Polska
Ocena na Google: 4.8 ⭐18 opinii
Rok założenia: 2005
Lokalizacja: Warszawa, Wrocław
Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach
Michael Page Polska to międzynarodowa firma rekrutacyjna specjalizująca się w pozyskiwaniu wykwalifikowanych specjalistów i kadry menedżerskiej w różnych branżach.
4. Adecco Polska
Ocena na Google: 3.0 ⭐89 opinii
Rok założenia: 1994
Lokalizacja: Większe miasta w Polsce
Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach
Adecco to globalna agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, oferująca kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji, outsourcingu oraz szkoleń. Firma wspiera pracowników i pracodawców w ponad 60 krajach, łącząc ludzi z odpowiednimi możliwościami zawodowymi.
5. Reed Polska
Ocena na Google: Brak danych
Rok założenia: 1992
Lokalizacja: Warszawa
Specjalizacja: Rekrutacja w wielu obszarach
Reed Polska wspiera pracodawców i kandydatów w dopasowywaniu talentów do potrzeb rynku pracy.
Wsparcie agencji rekrutacyjnej w rekrutacjach Accounting & Finance
Jeśli pilnie potrzebujesz zatrudnić specjalistę ds. finansów i księgowości to chętnie Ci pomożemy. Pomagamy zatrudniać m.in. analityków finansowych, audytorów, księgowych, kontrolerów, CFO, menedżerów ds. podatków i specjalistów ds. płac.
Nasze doświadczenie pozwala szybko dotrzeć do sprawdzonych kandydatów dopasowanych do potrzeb Twojej firmy.
Wiele z naszych procesów zakończyliśmy sukcesem, a dodatkowo dla naszych klientów przygotowujemy raporty o tym jak wygląda aktualny rynek odnośnie zatrudnień w finansach.
Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która zajmuje się przede wszystkim rekrutacją specjalistów IT, jednak przeprowadzamy także rekrutacje w obszarze: finansów, inżynierii, marketingu i na stanowiska C-level. Gwarantujemy pełen profesjonalizm, transparentną współpracę oraz szybkie działanie
Skontaktuj się z nami na kontakt@nexttechnology.io, wypełnij formularz kontaktowy lub zapisz się na bezpłatną konsultację.