Pobierz najnowszy raport: "Przygotuj się na rekrutację IT w 2024 roku - Rynek pracy IT w Polsce"

Pobierz raport
Software Development Trends

Trendy w rozwoju oprogramowania w 2022 roku

Rynek pracy przez ostatnie dwa lata przeszedł ogromne zmiany, wywołane przede wszystkim przez pandemię COVID-19. Pokłosie zmian gospodarczych, rzutujących bezpośrednio na zatrudnienie, warunki pracy, możliwości pracodawców, jak i oczekiwania pracowników odczuwamy do dnia dzisiejszego. Sytuacja ta dotyczy także i sektora IT, który rozwija się w błyskawicznym tempie. Drugi kwartał 2022 roku powoli dobiega końca. Warto więc zastanowić się, jak w ciągu najbliższych miesięcy kształtować się będą trendy w tworzeniu oprogramowania. Czy rynek pracy w branży IT czekają spektakularne zmiany? O tym dowiesz się czytając ten artykuł.

Jeśli zastanawiasz się jakie są najpopularniejsze języki programowania w 2022 roku, polecamy nasz odrębny artykuł, poświęcony temu tematowi.

Usługi chmurowe

Tempo ekspansji usług chmurowych w ostatnich latach jest gigantyczne i nic nie zapowiada, aby miało ono w najbliższym czasie maleć. Wszyscy najwięksi dostawcy, tacy jak Amazon, Microsoft i Google, dynamicznie rozbudowywują swoje usługi cechujące się coraz większym zaawansowaniem i możliwościami. Trudna jest do przeszacowania liczba narzędzi, które pozwalają budować aplikacje, które od początku do końca zaprojektowane zostały do działania w całości w chmurze – zarówno w wersji stabilnej, jak i w wersji Beta. Rozwiązania chmurowe są zdecydowanie trendem numer jeden w Polsce. Obecnie ponad 68% dużych i średnich przedsiębiorstw widzi konieczność korzystania z chmury jako nieodłącznego elementu rozwoju biznesu, ale zaledwie co czwarta polska firma korzysta z tych usług. Nieograniczona elastyczność zasobów, duże oszczędności finansowe, sprawniejsza współpraca pomiędzy członkami zespołu (m.in. poprzez łatwiejszy dostęp do dokumentów) oraz bezpieczeństwo przechowywanych danych to główne zalety z migracji biznesu do chmury. Polskie firmy powinien też przekonać fakt, że jeden z wiodących dostawców rozwiązań chmurowych, firma Google, w kwietniu 2021 r. otworzyła region Google Cloud w Warszawie, będący największą dotychczasową inwestycją giganta IT w Polsce. Z kolei już w tym roku, firma Microsoft zbuduje pod Warszawą kilka data center obsługujących rozwiązanie Azure oraz Microsoft Office 365. Ma z niego skorzystać około 150 000 polskich specjalistów IT, partnerów Microsoftu oraz studentów. Wszystkie te informacje potwierdzają rosnący potencjał rodzimego rynku dla dostawców chmurowych.

Analiza danych

Wraz z dynamicznym rozwojem środków przekazu informacji, coraz większego znaczenia nabiera rola statystyków i analityków danych, którzy odpowiadają nie tylko za zbieranie informacji, lecz także za ich przetwarzanie. Rynek analityki danych jest pełen narzędzi, które ewoluują w szybkim tempie, aby nadążyć za rosnącą ilością danych gromadzonych przez firmy. Ktoś musi te dane zrozumieć, przetworzyć, przeanalizować, wyciągnąć wnioski, zrobić różne modele, żeby później wdrożyć je w życie. Umożliwia nam to szeroko pojęta analiza danych. Wszelkie trendy w 2022 roku związane z Data Science nie pozostawiają w tej materii żadnych złudzeń. Analitycy danych są potrzebni we wszystkich branżach (m.in. IT, marketing, bankowość, przemysł, edukacja, medycyna czy administracja publiczna) i prognozuje się, że w nadchodzących latach liczba stanowisk pracy będzie stale rosnąć. Wśród głównych czynników, które stają się katalizatorami popytu na rozwiązania analityki danych, wymienia się przede wszystkim większą dostępność usług i rozwiązań oferowanych w modelu chmury publicznej, którą jest opisana powyżej. Potwierdzają to też szacunki globalnych firm analitycznych. Jeśli chodzi o analizę danych w zakresie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, badanie Future of Jobs wykazało, że 73% firm zastosuje uczenie maszynowe do 2022 roku. Potwierdza to, że analiza danych jest jednym z głównych trendów rozwoju oprogramowania w 2022 roku.

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak zatrudnić analityka danych lub poznać więcej szczegółów dotyczących tej dziedziny IT, polecamy zapoznać się z naszym komplekowsym przewodnikiem.

Cyberbezpieczeństwo

W związku z nieustannym rozwojem transformacji cyfrowej rośnie liczba ataków hakerskich na prywatne dane użytkowników zarówno przechowywane na aplikacjach webowych, jak i mobilnych. Głośna historia wycieku 533 milionów danych użytkowników Facebook’a z kwietnia 2021 r. dobitnie pokazuje, że cyberbezpieczeństwo to globalny problem, a ochrona prywatności użytkowników aplikacji to bardzo skomplikowany proces. 

Najczęstszym powodem wycieku poufnych informacji z aplikacji mobilnych jest:

  • Brak zabezpieczeń binarnych – 92%
  • Ujawnianie poufnych danych w wyniku ataku typu side-channel – 69%
  • Niezabezpieczony magazyn danych – 63%
  • Brak szyfrowania danych podczas ich transmisji – 56%
  • Możliwość ataku typu injection po stronie użytkownika – 40%
  • Umieszczenie na stałe haseł lub kluczy w kodzie – 23%

W każdym przypadku najważniejsze jest monitorowanie aplikacji i regularne aktualizowanie oprogramowania oraz testowanie kodu pod kątem luk w zabezpieczeniach.

W ciągu ostatnich lat lawinowo rośnie liczba ataków na bezpieczeństwo aplikacji, ale nie tylko – dużym problemem staje się również phishing, który polega na podszyciu się oszusta pod inną osobę lub instytucję, w celu kradzieży poufnych informacji. Korzystając z platform takich jak Vinted, czy OLX, próby wyłudzenia danych zdarzają się nagminnie, co często kończy się utratą dużej ilości pieniędzy nieostrożnych internautów. Co więcej,  stosowane przez napastników exploity i narzędzia są coraz bardziej zaawansowane, co przekłada się na skuteczne ataki wymierzone w całe instytucje, korporacje czy nawet miasta. Pojawiają się także zupełnie nowe i bardziej skomplikowane scenariusze ataków, czego przykładem może być ewolucja ransomware w kierunku ataków typu double extortion czy zatruwanie pakietów npm.

Wszystkie te sytuacje znajdują odzwierciedlenie w pracy nad oprogramowaniem. Troska o bezpieczeństwo w sieci zyskuje coraz wyższy priorytet. Częściej sięga się po nowsze, bezpieczniejsze języki programowania, np. TypeScript zamiast JavaScript czy Rust zamiast C++. Coraz większa liczba organizacji rozbudowuje zespoły o specjalistów IT z zakresu Cybersecurity. Nieustannie trwają także prace nad zabezpieczaniem wirtualnych łańcuchów dostaw, tak aby instalowane pakiety czy aktualizacje miały gwarancję bezpieczeństwa. 

Nie ma wątpliwości, że cyberbezpieczeństwo – obrane poniekąd z konieczności – jest w tym roku na fali wznoszącej.

Konteneryzacja

Kolejnym trendem w IT w 2022 roku jest wzrost znaczenia kontenerów i mikroserwisów. Ich popularność wynika z faktu, że coraz więcej projektów wymaga skalowalności, bezpieczeństwa i dostępności 24/7. By przybliżyć, czym jest konteneryzacja, warto przytoczyć przykład dobrze znanego serwisu streamingowego Netflix. Każdego dnia miliony ludzi na całym świecie ogląda Netflixa, a mimo to nie ma z tym żadnych problemów technicznych. Jest to możliwe właśnie dzięki korzystaniu z mikroserwisów. Rozbicie jednej platformy na wiele mikroserwisów zmniejsza ryzyko zatrzymania pracy całego systemu, podnosi jego stabilność oraz pozwala szybciej zidentyfikować nowy problem.

Rosnąca liczba użytkowników oraz konieczność dostarczenia bardzo wydajnej platformy spowodowała, że z budowy monolitycznych aplikacji zrezygnowali też m.in. Amazon, Twitter, eBay, czy nawet Uber. W tym roku można się spodziewać, że coraz większa liczba aplikacji będzie rozwijana na bazie stosu technologicznego stojącego w całości na zewnętrznych serwerach. Konteneryzacja i budowa aplikacji na bazie mikrousług przyśpiesza ten proces.

E-commerce i m-commerce

Polski rynek e-commerce stale się rozwija. Według raportu PwC, „Strategies for Winning. Perspektywy liderów e-commerce na rozwój handlu cyfrowego”, w ciągu zaledwie jednego roku sprzedaż produktów online wzrosła o 35%. Jednym z głównych powodów rosnącego zainteresowania zakupami online jest pandemia COVID-19 i wielokrotny lockdown. Duży wzrost popularności zauważalny jest również w handlu mobilnym, czyli m-commerce. Obecnie prawie 80%  ludzi na całym świecie posiada smartfony, a według raportu przygotowywanego przez Deloitte około jedna trzecia konsumentów używa telefonów do robienia zakupów. Pokazuje to, że m-commerce jest wyraźnym trendem w branży IT w 2022 roku. Rosnące znaczenie handlu mobilnego łączy się zatem z istotną rolą programistów aplikacji mobilnych.

Jeśli chcesz dowiedzieć się jak zatrudniać Mobile App Developerów w 2022 roku, polecamy nasz artykuł, poświęcony temu tematowi.

Automatyzacja i sztuczna inteligencja

W ostatnich latach rynek usług przeszedł niesamowitą transformację dzięki rozwojowi sztucznej inteligencji, która na dobre zagościła w naszych domach i miejscach pracy. Rozwiązania typu low-code wpisują się również w kolejny trend dotyczący rozwoju oprogramowania IT w 2022 roku, a mianowicie szerszego dążenia do hiperautomatyzacji. Aplikacje tworzone na tego typu platformach mogą obejmować praktycznie wszystko ‒ od zarządzania przepływem pracy, po bazy danych, czy automatyzację ważnych procesów. 

Można się spodziewać, że w bieżącym roku kolejnych udoskonaleń wynikających z zastosowania sztucznej inteligencji doczekają się również standardowe narzędzia developerskie. Dobrym przykładem tego jest automatyzacja code review – już dziś dysponujemy skanerami, które sprawdzają kod pod względem bezpieczeństwa, wydajności czy stylu. Należy oczywiście pamiętać, że automatyczne code review nie zastąpi tradycyjnego sprawdzania kodu, jednak już dziś można uznać je za przydatne wsparcie w całym procesie tworzenia oprogramowania. 

Z powodu rosnących kosztów pracy i braków kadrowych, coraz więcej zawodów zostaje zautomatyzowanych. Dla przykładu Amazon zarejestrował w USA już ponad 1,5 miliona dronów, które zastępują kurierów, w Japonii częstym widokiem w restauracjach jest robot Penny, który zastępuje kelnerów, a w Wielkiej Brytanii na ulicach  możemy spotkać roboty, rozwożące jedzenie zamówione online.

Automatyzacja procesów jest bardzo widoczna również w bankowości elektronicznej. Nasz lokalny rynek zdominowały płatności elektroniczne – stanowią obecnie 47% wszystkich transakcji, a wśród metod królują:

  • Pay-by-Link – 35%
  • Blik – 26% 
  • Tradycyjny przelew – 22%

Warto też wspomnieć o coraz to popularniejszych inteligentnych rozwiązaniach, które znajdują zastosowanie w domach (tzw. smart Home). Dzięki inteligentym urządzeniom (IoT – ang. Internet of Things) możemy w pełni zautomatyzować nawet najprostrze procesy, takie jak zapalanie światła, zamykanie rolet, włączanie prądu, sterowanie bramą, alarmem, czy klimatyzacją – a to wszystko z każdego miejsca na świecie. Coraz więcej osób decyduje się na zakup tego typu rozwiązań, których ilość na rynku wciąż wzrasta i z pewnością będzie się dalej rozwijać.

Najbardziej poszukiwani specjaliści IT

Według naszego raportu “Przygotuj się na rekrutację IT w 2022 roku”, obecnie najczęściej poszukuje się takich specjalistów jak Quality Assurance (QA) Engineer, Frontend Developer, Fullstack Developer, DevOps Engineer, Mobile Developer oraz Data Scientist. W każdej z tych grup najwięcej ofert było skierowanych do Midów, a najmniej do Ekspertów. 

Podsumowanie

Jak pokazują trendy w IT w 2022 roku, świat zmierza głównie w stronę szeroko pojętej analizy danych, cyberbezpieczeństwa i automatyzacji nie tylko systemów, ale także – codziennej pracy i życia. Coraz większą rolę odgrywa też chmura, co oczywiście nie jest zjawiskiem nowym, lecz nic nie wskazuje, aby miało ono zostać w przyszłości jakkolwiek zatrzymane. Ponadto można zaobserwować coraz większą integrację narzędzi developerskich, ale też funkcji samych aplikacji z elementami sztucznej inteligencji.


Jeśli rozważasz wprowadzenie powyższych trendów do swojej firmy i szukasz odpowiednich specjalistów IT – skontaktuj się z nami! W Next Technology Professionals jesteśmy w stanie przedstawić pierwszych kandydatów nawet w ciągu 3-5 dni. Dzięki rozbudowanej bazie kandydatów, metodzie bezpośredniego wyszukiwania i możliwości dogłębnej weryfikacji kandydatów, jesteśmy w stanie starannie ich dobierać i dostarczać tylko najbardziej obiecujące CV.