Branża IT nie zwalnia tempa – rośnie zapotrzebowanie na doświadczonych specjalistów IT, zmieniają się oczekiwania kandydatów, a firmy coraz uważniej analizują budżety na rekrutację.
W tym artykule przyglądamy się aktualnym wynagrodzeniom w branży IT, podwyżkom oraz prognozom na 2025 rok. Dzięki zebranym przez nas danym oraz opiniom ekspertów pomagamy zrozumieć, jak kształtują się stawki IT oraz jakie wyzwania i szanse mogą czekać firmy technologiczne w 2025 roku.
Miłej lektury!
Wsparcie agencji rekrutacyjnej IT – trafieni kandydaci, lepsze decyzje i znajomość stawek IT
W świecie technologicznym, gdzie liczy się przede wszystkim szybkie dotarcie do topowych talentów i znajomość realnych stawek IT, agencja rekrutacyjna IT staje się nieocenionym wsparciem. Dzięki rozbudowanym bazom kandydatów, wiedzy o zarobkach IT i doświadczeniu w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska Mid, Senior, a także Ekspert, agencje rekrutacyjne potrafią skrócić cały proces, trafnie dobrać specjalistę IT i zadbać o skuteczne negocjacje.
To nie tylko oszczędność czasu, ale realna przewaga na konkurencyjnym rynku IT. Sprawdź dlaczego warto współpracować z agencją rekrutacyjną IT!
Wsparcie agencji rekrutacyjnej IT – Next Technology Professionals
Jako agencja rekrutacyjna IT oraz outsourcingowa IT z siedzibą w Warszawie oferujemy profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji specjalistów z sektora IT, finanse, marketing oraz inżynieria, nie tylko w stolicy lecz także w zasięgu całej Polski oraz zagranicy.
Chcesz wiedzieć więcej o współpracy z agencją rekrutacyjną IT? Sprawdź nasz osobny artykuł: „Agencja Rekrutacyjna IT – Q&A 2024 – najczęstsze pytania klientów”.
Raport o wynagrodzeniach w IT z 2025 roku
W marcu 2025 roku opublikowaliśmy 4. edycję naszego raportu o rynku pracy IT w Polsce „Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku. Zarobki i trendy rekrutacyjne”. Przy pomocy ankiety internetowej, przeprowadzonej w okresie październik 2024 – grudzień 2024, zebraliśmy odpowiedzi od 811 specjalistów IT, które uzupełniliśmy o 20 komentarzy ekspertów z sektora HR i IT.
Zarobki specjalistów IT – najnowsze dane raportowe
Na podstawie zebranych danych przygotowaliśmy zestawienia średnich zarobków w IT w Polsce, z podziałem na stanowiska i poziomy doświadczenia.
W celu usystematyzowania danych, do określenia poziomu seniority (zarówno w ankiecie, jak i samym raporcie) zdecydowaliśmy się na następujący podział:
- Trainee – obecnie na stażu
- Junior – do 2 lat doświadczenia
- Mid – 2 – 4 lata doświadczenia
- Senior – 4 – 10 lat doświadczenia
Zachęcamy do zapoznania się ze szczegółowymi informacjami o wynagrodzeniach polskich specjalistów IT w 2025 roku. Pełne dane znaleźć można w naszym najnowszym raporcie o rynku pracy IT w Polsce.
Zarobki w IT – ile zarabia Frontend Developer?
Z danych wynika, że Frontend Developer na B2B zarabia średnio od 8,415 zł do 29,969 zł, a na UoP – od 6,893 zł do 25,113 zł, w zależności od doświadczenia.
Dane zarobkowe w IT z ubiegłych lat znajdziesz w naszych starszych raportach.
Zarobki w IT – ile zarabia Data Scientist?
Z danych wynika, że Data Scientist na B2B zarabia średnio od 10,098 zł do 30,181 zł, a na UoP – od 8,160 zł do 25,050 zł, w zależności od doświadczenia.
Dane zarobkowe w IT z ubiegłych lat znajdziesz w naszych starszych raportach.
Zarobki w IT – ile zarabia Security Engineer?
Z danych wynika, że Security Engineer na B2B zarabia średnio od 10,000 zł do 32,173 zł, a na UoP – od 8,750 zł do 26,060 zł, w zależności od doświadczenia.
Dane zarobkowe w IT z ubiegłych lat znajdziesz w naszych starszych raportach.
Zarobki IT 2025: stawki dla ekspertów w branży IT
Do zapoznania się z wynagrodzeniami w IT dla Ekspertów (powyżej 10 lat doświadczenia) zachęcamy do pobrania naszego najnowszego raportu „Rynek pracy IT w Polsce w 2025 roku. Zarobki i trendy rekrutacyjne”.
Jakie stanowiska IT oraz średnie otrzymywane zarobki są w raporcie 2025?
W raporcie znajdziesz zarobki odnośnie stanowisk takich jak: Quality Assurance (QA) Engineer, Frontend Developer, DevOps Engineer, AI Engineer, Data Scientist, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Security Engineer i Cyber Security Engineer.
Dodatkowo znajdziesz średnie wynagrodzenia dla technologii takich jak: Java, .NET, C++, Python i Node.js.
Podwyżki i premie w IT w 2025 roku
W 2024 roku podwyżki najczęściej otrzymywali specjaliści IT na poziomie Mid (45%), a najrzadziej Seniorzy (19%) i Eksperci (20%).
Wypłacane premie to głównie premie uznaniowe (57%) oraz premie za realizację celów (44%), których udział wzrósł względem 2023 roku.
Liczba podwyżek spadła w porównaniu do roku 2023, co może wskazywać na trudniejszą sytuację rynkową – szczególnie odczuwalną dla bardziej doświadczonych specjalistów IT.
Może to oznaczać, że firmy ostrożniej zarządzają budżetami wynagrodzeń, stawiając na stabilizację kosztów i nagradzając przede wszystkim efekty pracy.
Więcej o podwyżkach i premiach w IT można przeczytać w naszym najnowszym raporcie.
Wsparcie rekrutacyjne i wiedza o zarobkach IT – Next Technology Professionals
Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesach rekrutacyjnych IT lub masz pytania odnośnie stawek w IT – napisz do nas na kontakt@nexttechnology.io, wypełnij formularz kontaktowy lub zapisz się na bezpłatną konsultację.
Odpowiadamy w ciągu 24 godzin!
