Cyfrowy świat rozwija się w zatrważającym tempie, tym samym przynosząc możliwości i nowe wyzwania pracownikom branży IT. Wiedząc, że sztuczna inteligencja (AI), automatyzacja, rozwiązania chmurowe oraz inne innowacje kontynuują transformację rynku pracy niemalże we wszystkich branżach i sektorach, możemy być pewni, że szybkość rozwoju tylko przyspieszy. Biorąc pod uwagę ostatnią wyprawę kosmiczną na Marsa można łatwo wywnioskować, że ta misja nie byłaby możliwa gdyby nie praca wykwalifikowanych inżynierów i specjalistów IT. Każdego dnia, ich zbiorcze wysiłki przybliżają wizję futurystycznego świata i skłaniają do rozmyślań: czy naprawdę jest możliwe, że za kilkadziesiąt lat będziemy w stanie przenieść się na planetę znajdującą się 54,6 milionów km od Ziemi? Czy turystyka kosmiczna może stać się rzeczywistością? Czy Elon Musk jednak nie jest tylko szalonym wizjonerem?
Cóż, nie znamy dokładnych odpowiedzi, jednak te pytania zainspirowały nas do napisania artykułu o stanowiskach przyszłości w branży IT oraz tego w jaki sposób rozwój technologiczny może wpłynąć na ten konkretny rynek pracy.
Rynek pracy IT
Według International Data Corporation (IDC) światowe wydatki na IT osiągnęły $4,05 bln w 2020 r., przy 55,3 mln pełnoetatowych pracownikach zatrudnionych w sektorze ICT.
Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że zatrudnienie na stanowiskach komputerowych i informatycznych wzrośnie o 11% (co odpowiada zapełnieniu 531 200 nowych miejsc pracy) w latach 2019-2029.
Powyższe liczby podkreślają znaczenie specjalistów IT, którzy stali się jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na dzisiejszym rynku pracy, jako że wiodące firmy z różnych branż nieustannie dążą do powszechnego wdrażania technologii cyfrowych.
Inżynier sztucznej inteligencji/ uczenia maszynowego
Inżynierowie sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego są bardzo poszukiwani, ponieważ branża technologiczna kieruje uwagę w stronę rozwijającej się dziedziny automatyzacji. Tacy specjaliści są zaangażowani w cały szereg procesów obejmujących przygotowanie i manipulację danymi. Dzięki nim już niedługo możemy żyć wśród robotów takich jak C-3PO, który biegle posługiwał się ponad 6 milionami form komunikacji – prawdziwe “szaleństwo”, czyż nie?😉
Oto niektóre z obowiązków, które obejmuje rola inżyniera AI:
- Uruchamianie testów i eksperymentów uczenia maszynowego oraz ich wdrażanie.
- Koordynacja z zespołem data science, zespołem robotyki i zespołem elektrotechniki.
- Konwertowanie modeli uczenia maszynowego na interfejsy API (ang. Application Programming Interface), aby inne aplikacje miały do nich łatwy dostęp.
Produkty AI bardzo często przyczyniają się do zwiększonej wydajności i optymalizacji kosztów – dwóch kluczowych elementów dla zaspokojenia potrzeb rosnącej populacji ludzkiej. Firma badawcza MarketsandMarkets przewiduje, że do 2025 roku rynek sztucznej inteligencji stanie się przemysłem wartym $190 miliardów.
Analityk danych (ang. Data Scientist)
Błędne przekonanie wielu ludzi na temat nauki o danych bardzo często sprowadza się do używania formuł w Excelu (jak widać w memie powyżej), ale analityka danych to znacznie więcej. Umożliwia sprzedawcom wpływanie na nasze nawyki zakupowe, ale może również poprawić zdrowie publiczne, np. za pomocą akcesoriów, które motywują osoby do przyjęcia zdrowszych nawyków i mogą ostrzegać o potencjalnych problemach zdrowotnych. Ponadto, dane mogą również poprawić dokładność diagnostyczną i przyspieszyć znajdowanie leków na określone choroby. Z tego powodu tak ważne jest, aby wiele firm posiadało wykwalifikowanych ekspertów, którzy mogą analizować duże ilości złożonych, nieprzetworzonych, jak i tych przetworzonych, informacji, aby znaleźć wzorce, które przyniosą korzyści organizacji i pomogą podjąć strategiczne decyzje biznesowe.
Jednakże, etyka staje się coraz większym wyzwaniem, a naukowcy zajmujący się danymi sami dostrzegają problem. W niedawno opublikowanym filmie dokumentalnym na Netflixie pt. „Dylemat społeczny” Cathy O’Neil wspomniała: „Lubię mówić, że algorytmy to opinie osadzone w kodzie. A te algorytmy nie są obiektywne. Algorytmy są zoptymalizowane pod kątem pewnej definicji sukcesu. Więc jeśli możesz sobie wyobrazić jak komercyjne przedsiębiorstwo tworzy algorytm, zgodnie z definicją sukcesu, jest to interes handlowy. Zwykle jest to zysk .”. Ten cytat pokazuje, jak dużą moc posiadają niektórzy analitycy danych. Ich odpowiedzialność będzie rosła z biegiem lat, ponieważ coraz więcej organizacji i przedsiębiorstw w większym stopniu opiera swoje działania na konkretnych danych.
Liczba ofert pracy w data science jest ogromna i nie wykazuje oznak spowolnienia. Z danych QuantHub wynika, że w 2020 roku brakowało 250 000 osób posiadających umiejętności z tej dziedziny. Łącząc to z widoczną rozbieżnością między ogłoszeniami o pracę a osobami poszukującymi takiej pracy, oczywiste jest, że zapotrzebowanie na analityków danych przewyższa podaż. Przewiduje się, że zatrudnienie tego typu ekspertów wzrośnie o 15% w latach 2019-2029.
Inżynier bezpieczeństwa
Pisząc o danych, należy wspomnieć o profesjonalistach, którzy są odpowiedzialni za ich ochronę przed naruszeniami lub włamaniami. Jest to rola inżynierów bezpieczeństwa, którzy analizują sieci komputerowe, zapewniają ich bezpieczne działanie i próbują przewidzieć możliwe problemy, które mogą pojawić się w przyszłości.
Dlaczego ich wiedza jest ważna? Bardzo często nie jesteśmy świadomi potencjalnych zagrożeń, które mogą się zdarzyć, gdy nie dbamy odpowiednio o dane (tak jak mężczyzna z powyższej grafiki). Poniżej znajdziesz 5 faktów, które przedstawiają problem ochrony danych w szerszym kontekście:
- 88% organizacji na całym świecie doświadczyło prób profilowanego phishingu (metoda nakłaniająca do ujawnienia informacji osobistych – takich jak np. hasła, numery kart kredytowych, ubezpieczeń i kont bankowych – przez wysyłanie fałszywych e-maili lub przekierowywanie na fałszywe strony internetowe) w 2019 roku.
- 68% liderów biznesu uważa, że ryzyko ich cyberbezpieczeństwa rośnie.
- Średnio tylko 5% folderów firmowych jest odpowiednio chronionych.
- W pierwszej połowie 2020 roku zarejestrowano 36 miliardów przypadków naruszenia danych.
- 45% włamań dotyczyło hakowania, 17% złośliwego oprogramowania, a 22% phishingu.
Zapotrzebowanie na inżynierów bezpieczeństwa będzie rosło, ponieważ coraz więcej informacji jest przechowywanych w cyfrowym środowisku. W tej chwili niedobór kadr i w zakresie cyberbezpieczeństwa skutkuje 3,5 milionami nieobsadzonych stanowisk na całym świecie.
Programista
Obecnie dużo mówi się o programistach, głównie ze względu na korzyści finansowe związane z tym zawodem, ale także ich ważną rolę w branży technologicznej. W końcu nasze ulubione aplikacje nie powstały same, ktoś musiał je najpierw stworzyć!😊
Tworzenie oprogramowania można zdefiniować jako „proces, w którym niezależne lub indywidualne oprogramowanie jest tworzone przy użyciu określonego języka programowania”. Proces ten można podzielić na różne etapy – opracowywanie, specyfikowanie, projektowanie, programowanie, dokumentowanie, testowanie i poprawianie błędów – istnieje wiele podejść do tworzenia oprogramowania, które porządkują te kroki.
Pisząc o programistach, warto wspomnieć, jakie języki programowania (stanowią one zbiór instrukcji kierujących urządzeniami, tym jak mają się one zachowywać i w jaki sposób wykonywać zadania) są obecnie najpopularniejsze. Według globalnej ankiety przeprowadzonej wśród 57 378 programistów, JavaScript, HTML / CSS, SQL, Python i Java znalazły się w pierwszej piątce najczęściej używanych języków.
Chociaż w tej chwili jest ok. 26,4 mln programistów na świecie, a liczba ta ma wzrosnąć do 28,7 mln w 2024 r., zapotrzebowanie na tego typu ekspertów pozostanie wysokie, ponieważ tempo cyfryzacji rośnie z dnia na dzień. Jak wynika z analizy LinkedIn, w Stanach Zjednoczonych zapotrzebowanie na programistów, takich jak twórców stron internetowych, full-stack i inżynierów zajmujących się przetwarzaniem danych w chmurze, wzrosło o prawie 25% od 2019 r. do 2020 r., A jak będzie wyglądał rynek pracy dla programistów w przyszłości? Przewiduje się, że całkowite zatrudnienie wzrośnie o 22% od 2019 do 2029 roku.
Podsumowanie
Chociaż ogólne trendy pokazują, że opisane powyżej 4 zawody będą popularne na rynku pracy w przyszłości, należy pamiętać o kilku rzeczach. Nie wszystkie elementy sektorów IT wzrosną, niektóre role stracą na znaczeniu. Na przykład zapotrzebowanie na osoby, które nadal posługują się starszymi językami programowania, takimi jak COBOL i C, prawdopodobnie gwałtownie spadnie, ponieważ firmy inwestują w nowsze technologie i często przenoszą starsze systemy do chmury, które są również wspomagane przez automatyzację i uczenie maszynowe. Obecni specjaliści powinni więc stale się uczyć i rozwijać, aby wyróżniać się na tle konkurentów szukających pracy. Dodatkowo, branża IT jest bardzo szeroka, dlatego fakt, że dany zawód z tego obszaru nie znalazł się w tym artykule nie oznacza, że nie jest on przyszłościowy. Na koniec warto dodać, że prognozy są … tylko prognozami, dlatego ważne jest, aby monitorować rynek i wyciągać odpowiednie wnioski na podstawie wielu źródeł.
Jeżeli interesują Cię tematy związane z przyszłością, zachęcamy do lektury naszego artykułu „7 trendów IT na 2021 rok”!