Rynek pracy w branży technologicznej przeszedł w ostatnim roku istotną transformację. Agencja rekrutacyjna Next Technology Professionals prezentuje 5. edycję ogólnopolskiego badania, opartego na danych od 1650 specjalistów IT. Poznaj aktualne benchmarki płacowe i sprawdź, jak kształtują się wynagrodzenia specjalistów w 2026 roku na najpopularniejszych stanowiskach.
Preferowana waluta
Obecna sytuacja rynkowa wpłynęła na preferencje finansowe pracowników.
- 75% specjalistów IT chce obecnie otrzymywać wynagrodzenie w PLN (wzrost o 15 p.p. rok do roku).
- Zainteresowanie rozliczeniami w dolarach (USD) drastycznie spadło i wynosi obecnie zaledwie 4%.
- W walucie Euro (EUR) chciałoby zarabiać 19% ankietowanych.
Wynagrodzenia w IT 2026 – tabele płacowe średnich otrzymywanych zarobków
Poniższe zestawienia prezentują średnie miesięczne stawki. Przy umowie B2B podano kwoty netto na fakturze (bez VAT), natomiast przy Umowie o Pracę (UoP) kwoty brutto. W celu usystematyzowania danych poziom doświadczenia dzielimy następująco: Junior – 1 rok doświadczenia, Mid – 2 – 3 lat doświadczenia, Senior – 4 – 8 lat doświadczenia, Ekspert – powyżej 9 lat doświadczenia.
1. Programowanie i rozwój (Software Development)
| Rola / Stanowisko | Junior (B2B / UoP) | Mid (B2B / UoP) | Senior (B2B / UoP) |
| Java Developer | 8 565 zł (B2B) / 7 283 zł (UoP) | 17 546 zł (B2B) / 16 183 zł (UoP) | 27 488 zł (B2B) / 25 173 zł (UoP) |
| Python Developer | 8 370 zł (B2B) / 7 019 zł (UoP) | 18 245 zł (B2B) / 16 578 zł (UoP) | 26 181 zł (B2B) / 23 395 zł (UoP) |
| Frontend Developer | 8 454 zł (B2B) / 6 922 zł (UoP) | 17 570 zł (B2B) / 16 271 zł (UoP) | 30 112 zł (B2B) / 25 236 zł (UoP) |
| .NET Developer | 7 691 zł (B2B) / 6 328 zł (UoP) | 18 442 zł (B2B) / 16 458 zł (UoP) | 26 640 zł (B2B) / 23 700 zł (UoP) |
| Node.js Developer | 8 155 zł (B2B) / 7 569 zł (UoP) | 18 286 zł (B2B) / 16 163 zł (UoP) | 31 112 zł (B2B) / 25 911 zł (UoP) |
| C++ Developer | 7 280 zł (B2B) / 6 326 zł (UoP) | 17 475 zł (B2B) / 15 490 zł (UoP) | 24 245 zł (B2B) / 21 225 zł (UoP) |
2. Dane i Sztuczna Inteligencja (Data & AI)
| Rola / Stanowisko | Junior (B2B / UoP) | Mid (B2B / UoP) | Senior (B2B / UoP) |
| AI Engineer | 13 180 zł (B2B) / 10 257 zł (UoP) | 23 350 zł (B2B) / 20 359 zł (UoP) | 37 600 zł (B2B) / 28 223 zł (UoP) |
| Machine Learning | 11 106 zł (B2B) / 10 430 zł (UoP) | 23 009 zł (B2B) / 20 015 zł (UoP) | 30 403 zł (B2B) / 26 385 zł (UoP) |
| Data Engineer | 10 705 zł (B2B) / 9 700 zł (UoP) | 21 126 zł (B2B) / 18 391 zł (UoP) | 28 606 zł (B2B) / 25 900 zł (UoP) |
3. Infrastruktura, Bezpieczeństwo i QA
| Rola / Stanowisko | Junior (B2B / UoP) | Mid (B2B / UoP) | Senior (B2B / UoP) |
| DevOps Engineer | 9 737 zł (B2B) / 7 199 zł (UoP) | 19 213 zł (B2B) / 16 870 zł (UoP) | 34 120 zł (B2B) / 26 545 zł (UoP) |
| Security Engineer | 10 156 zł (B2B) / 8 840 zł (UoP) | 24 169 zł (B2B) / 20 315 zł (UoP) | 32 499 zł (B2B) / 26 328 zł (UoP) |
| QA Engineer | 8 479 zł (B2B) / 6 316 zł (UoP) | 17 155 zł (B2B) / 14 970 zł (UoP) | 23 655 zł (B2B) / 20 783 zł (UoP) |
Chcesz poznać stawki na poziomie Ekspert (9+ lat doświadczenia)? Pełne zestawienie dla najbardziej doświadczonych liderów technicznych oraz stanowisk takich jak Software Architect, Solution Architect czy Cybersecurity Manager znajdziesz wyłącznie w pełnej wersji raportu . Pobierz go już teraz, aby sprawdzić najwyższe widełki płacowe w branży.
O czym dowiesz się jeszcze z naszego raportu?
- Topowe stawki: Senior AI Engineer zarabia średnio 37 600 zł netto B2B.
- Mniej podwyżek: U 52,7% badanych wynagrodzenie nie wzrosło w 2025 roku.
- Model pracy: 98% specjalistów preferuje tryb zdalny lub hybrydowy.
- Gotowość do zmian: Aż 79% ekspertów jest obecnie otwartych na nowe oferty pracy
O Next Technology Professionals – Lider Rekrutacji IT w Polsce
Współpraca z Next Technology Professionals to gwarancja jakości budowana latami. Jesteśmy jedną z najlepszych agencji rekrutacyjnych w Polsce, co potwierdzają twarde dane:
- Ponad 10 lat doświadczenia w dostarczaniu talentów dla najbardziej wymagających projektów technologicznych.
- Ponad 1000 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, co daje nam bezkonkurencyjną wiedzę o realnych oczekiwaniach rynku .
- Diamenty Forbesa: Zostaliśmy wyróżnieni w 2023 i 2024 roku jako jedna z najdynamiczniej rozwijających się polskich firm według Forbes Polska .
- Wysoka skuteczność: 95% kandydatów dostarczonych przez naszą agencję pozostaje z klientami przynajmniej 12 miesięcy.
- Patronat merytoryczny: 5. edycja naszego raportu powstała pod oficjalnym patronatem Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu (PAIH), co potwierdza wysoką jakość merytoryczną naszych analiz .
Zapewniamy kompleksowe wsparcie: od rekrutacji stałych i outsourcingu IT, po specjalistyczne usługi Executive Search na stanowiska C-level (CTO, CIO, CFO) .