Pobierz darmowy raport o rynku pracy IT w Polsce

Pobierz
nearshoring offshoring

Onshore, Nearshore & Offshore – co to takiego?

Kiedy zaczynasz interesować się procesem tworzenia oprogramowania, szybko zdajesz sobie sprawę, że wiele firm IT deleguje projekty do osób trzecich, bardzo często po to, aby zaoszczędzić pieniądze i przekazać zadanie ekspertom posiadającym określoną wiedzę. Szukając miejsca do outsourcingu IT, należy rozważyć jego trzy główne rodzaje: onshore, nearshore i offshore. W tym artykule zagłębiamy się w znaczenie tych terminów oraz przybliżymy ich zalety i wady.

Onshore, Nearshore, Offshore - co to takiego?

Onshore

Decydując się na wybór opcji outsourcingu, która jest najbliżej  siedziby Twojej firmy, korzystasz z onshoringu. Zwykle oznacza to współpracę z programistami zlokalizowanymi w Twoim kraju. Na przykład, jeśli firma ma siedzibę w Warszawie, onshoring oznaczałby zatrudnienie zespołu w Krakowie. Największymi zaletami tego typu rozwiązania jest to, że Ty i zespół specjalistów pochodzicie z tej samej kultury, mówicie w tym samym języku, a w przypadku chęci spotkania się twarzą w twarz nie musicie spędzać dużo czasu w podróży. Co więcej, prawo czy przepisy podatkowe są jednakowe dla każdego, dlatego łatwiej jest zawierać umowy, rozliczać się, płacić podatki, spełniać wymagania jakościowe, czy zachowywać prawa własności intelektualnej.

Jednak onshoring jest zwykle bardzo kosztowny, zwłaszcza w porównaniu z dwoma innymi metodami tworzenia oprogramowania. Dla przykładu, używając danych z PayScale, duński programista zarabia rocznie średnio €60 000. Z kolei polski programista zarabia rocznie średnio €22 000. Według danych zgromadzonych przez nas jako agencję rekrutacyjną, ta kwota oscyluje w wartości €40 000. Z powyższego przykładu widać, że dla duńskiej firmy bardziej korzystny cenowo od onshoringu może okazać się nearshoring, a oszczędności mogą być na poziomie €20 000.

Podsumowanie modelu Onshore

Nearshore

Firmy nearshoringowe tworzące oprogramowanie to te, które są zlokalizowane w krajach na tym samym kontynencie i w tych samych lub podobnych strefach czasowych. Jest to wybór pośredni między onshoringiem a offshoringiem. Dzieje się tak na przykład, gdy firma ma siedzibę w Danii, ale zespół programistów znajduje się w Polsce. Wiele firm w Europie Wschodniej rozwinęło swoje usługi IT, umożliwiając europejskim klientom uzyskanie przewagi konkurencyjnej. Na podstawie raportu The State of Central & East Europe IT Outsourcing and Offshoring Report 2022 Polska, Czechy, Białoruś i Ukraina są najpopularniejszymi krajami oferującymi usługi outsourcingu IT w tym modelu.

Przez wiele osób to rozwiązanie jest uznawane za bardzo korzystne. Wynika to z faktu, że nadal możesz oszczędzać koszty, ale nie musisz martwić się o pracę w różnych strefach czasowych. Możliwość fizycznych wizyt w biurze jest dość duża, ponieważ bilety lotnicze są stosunkowo tanie, a sam lot trwa zwykle 1-2 godziny. Umożliwia to ścisłą współpracę firmy z zespołem nearshoringowym w czasie rzeczywistym, jak i duży nadzór nad wszystkimi aspektami procesu rozwoju projektu. Jednak różnice językowe i kulturowe mogą nadal w nieznacznym stopniu wpływać na skuteczną komunikację. Nearshoring daje również dostęp do znacznie większej i bardziej zróżnicowanej puli ekspertów IT, niż w przypadku zatrudniania ich w kraju (onshore).

Podsumowanie modelu Nearshore

Offshore

W wielkim skrócie, offshoring oznacza zatrudnienie zespołu z zagranicy do wykonywania pracy zdalnie. Największe korzyści płynące z tego rozwiązania to jakość, koszt i oszczędność czasu.

Może się zdarzyć, że specjaliści, których potrzebujesz mają większą wiedzę w innych krajach niż ten, w którym znajduje się Twoja firma. Przykładowo, wybór takiej współpracy może opierać się na rankingu stworzonym przez Hackerrank, który ocenił 50 krajów na podstawie tego który z nich ma najlepszych programistów.

ⓒRitika Trikha / HackerRank

Jeśli zastanawiasz się, dlaczego Polska jest na 3 miejscu i jesteś zainteresowany outsourcingiem polskich programistów, koniecznie przeczytaj artykuł: „Powody, dla których warto wybrać Polskę do outsourcingu IT”!

Oszczędność czasowa? Jak najbardziej! Możesz się zastanawiać: jak to możliwe, skoro zespoły znajdują się w różnych częściach świata i istnieje duża różnica stref czasowych? Cóż, możesz przyspieszyć proces programowania, gdy dwa zespoły pracują indywidualnie nad przydzielonymi im zadaniami i wszystko jest dobrze zaplanowane. Jednak komunikacja staje się trudna, gdy chcesz zaplanować spotkania, Twoje zespoły mają inną etykę pracy lub gdy nie możecie w pełni się zrozumieć, np. ze względu na barierę językową.

W roku 2007, w którym outsourcing zaczął się intensywniej rozwijać, aż 66% ankietowanych klientów w badaniu PWC Global Outsourcing Survey 2007 wskazało wyraźną preferencję dla outsourcingu typu nearshore w porównaniu z offshore. Jednakże ten model, a co za tym idzie rodzaj tworzenia oprogramowania staje się coraz bardziej popularny, ponieważ technologia dla programistów pracujących zdalnie staje się coraz bardziej zaawansowana i każdego dnia istnieje coraz większa potrzeba korzystania z bardziej złożonych programów. Dodatkowo, pandemia COVID-19 pokazała wielu z nas, że fizyczna interakcja nie jest konieczna do efektywnej pracy, co zachęciło firmy do wypróbowania usług offshoringowych.

Podsumowanie modelu Offshore

Od czego zależą koszty?

Koszty różnią się w zależności od lokalizacji partnera outsourcingowego, np. W Europie Wschodniej średnia stawka godzinowa to 35-40$ (29-33€); w Europie Środkowej, Zachodniej i Północnej jest to blisko 50-60$ (41-49€); w Azji często ta liczba wynosi 25-30$ (21 – 25€).

Innym ważnym czynnikiem jest wiedza techniczna i branżowa. Powszechnie wiadomo, że starsi programiści (seniorzy) zarabiają więcej niż młodsi (juniorzy) – według naszego raportu: „Przygotuj się na rekrutację IT w 2022” maksymalne miesięczne zarobki seniora w Polsce mogą być 5 razy większe niż juniora. W zależności od rodzaju potrzebnego specjalisty, koszty całego projektu będą się różnić. Co więcej, firmy, które mają wieloletnie doświadczenie i kilka udanych projektów na koncie, bardzo często wymagają wyższych stawek za swoje usługi.

Po trzecie, długość projektu również ma znaczenie. Ogólnie rzecz biorąc, trwałe zaangażowanie z większymi zespołami zawsze będzie wiązało się ze wzrostem całkowitych kosztów, ale może zapewnić większą wartość w perspektywie długoterminowej. Czasami jednak zdarza się, że w zamian za zapewnienie stabilnego zatrudnienia, firmy programistyczne są skłonne zaoferować korzystniejsze stawki klientom, którzy potrzebują ich usług przez długi czas.

Zobacz nasze case study

Podsumowanie

Tworzenie oprogramowania w modelu outsourcingowym okazało się bardzo opłacalne dla wielu start-upów i firm na całym świecie. Według globalnej ankiety dotyczącej outsourcingu przeprowadzonej przez Deloitte w 2016 r., 78% organizacji pozytywnie ocenia relację z firmami świadczącymi usługi outsourcingu IT. Co więcej, na podstawie raportu Business Process Outsourcing Market Size Report w 2021 roku wielkość globalnego rynku usług outsourcingowych osiągnęła 245,91 miliarda dolarów i stale rośnie. Szacuje się, że w latach 2021-2028, skumulowany roczny wskaźnik wzrostu (CAGR) będzie wynosić 8,5%, więc wielkość globalnego rynku wyniesie wtedy aż 435,89 miliarda dolarów. Biorąc pod uwagę Polskę, według raportu stworzonego przez Polskie Forum HR wartość działalności samych firm członkowskich w ramach świadczonych usług outsourcingowych w 2020 roku wyniosła 902 milionów złotych.

Podsumowując, to, czy wybierzesz onshoring, nearshoring czy offshoring, zależy od potrzeb Twojej firmy i charakteru samego projektu, jednak ogólnie rzecz biorąc outsourcing pozwala na większą elastyczność. Nie musisz obciążać się poszukiwaniem i szkoleniem nowych pracowników wewnętrznych, skoro możesz mieć oddany zespół outsourcingowy pracujący zdalnie i w pełni wykorzystujący swój potencjał.

Jeśli wciąż wahasz się nad wyborem odpowiedniego modelu, skontaktuj się z nami. Doradzimy Ci, która z tych opcji będzie najkorzystniejsza dla Twojej firmy.