Polska i Ukraina to dwa popularne kierunki wybierane przez zachodnie firmy poszukujące programistów. Jeśli zastanawiasz się, który kraj może zaoferować Ci więcej – ten artykuł może okazać się pomocny. Znajdziesz w nim wszystkie istotne różnice i dowiesz się, gdzie warto zlecić usługi IT.
Tym razem odwróciliśmy kolejność i celowo udostępniamy infografikę z kluczowymi danymi, które poznasz z tego artykułu na samym początku. Czytaj dalej, aby poznać wszystkie szczegóły i mieć pewność, że podejmiesz właściwą decyzję!
Dlaczego warto rozważyć outsourcing IT?
Zanim porównamy programistów z Polski do programistów z Ukrainy, odpowiedzmy sobie na pytanie: Dlaczego outsourcing może być dobrym rozwiązaniem dla Twojej firmy? Oto najważniejsze powody:
5 kluczowych korzyści z outsourcingu IT:
1. Optymalizacja kosztów
Pierwszą i najważniejszą korzyścią z outsourcingu IT jest oczywiście oszczędność pieniędzy. Zatrudniając programistów z krajów takich jak Polska czy Ukraina, można sporo zaoszczędzić, ponieważ ich pensje są zwykle niższe niż w krajach Europy Zachodniej czy USA. Co więcej, oszczędza się także pieniądze wydane na przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
2. Oszczędność czasu
Znalezienie odpowiednich specjalistów IT jest dziś prawdziwym wyzwaniem, zwłaszcza jeśli poszukuje się osób o bardzo specyficznych umiejętnościach. Decydując się na outsourcing, otrzymasz doskonale dobranych specjalistów, a Twój dział HR nie będzie tracił czasu na nieefektywne rekrutacje.
3. Wysoki poziom umiejętności informatycznych
Outsourcing zwiększa szanse na współpracę z najwyższej klasy programistami. A ich umiejętności i profesjonalizm mają znaczący wpływ na rozwój Twojej firmy.
4. Zwiększona wydajność
Znalezienie odpowiednich specjalistów IT to największy problem, z jakim boryka się obecnie Twoja firma? Outsourcing pozwoli Ci rozwiązać ten problem i skupić się na podstawowych procesach biznesowych.
5. Dostęp do szerokiej puli talentów
Według badania Solving the UK Skills Shortage – Technology, ponad 70% brytyjskich pracodawców z branży technologicznej odczuwa niedobór umiejętności informatycznych. Co więcej, Bureau of Labor Statistics wskazuje, że do 2026 r. niedobór programistów w USA przekroczy 1,2 mln osób. Co zatem można zrobić, aby uniknąć niedoboru pracowników? Tak, masz rację – odpowiedzią jest outsourcing.
Jeśli chcesz poznać najważniejsze informację i wskazówki dotyczące outsourcingu IT, zachęcamy do odwiedzenia i śledzenia naszego bloga, poświęconemu temu tematowi.
Polska czy Ukraina – gdzie zlecić usługi IT?
Mimo, że oba kraje sąsiadują ze sobą, różnią się pod kilkoma istotnymi względami. Do najważniejszych z nich należą:
Bliskość geograficzna i kulturowa
Przewagą Polski nad Ukrainą jest zarówno większa bliskość geograficzna, jak i kulturowa z krajami Zachodu. Polacy od lat pracują w międzynarodowym środowisku. Polskie firmy często wdrażają zachodnią kulturę pracy oraz posługują się językiem angielskim w codziennej komunikacji.
Według raportu “Poland 2025: Europe’s new growth engine”, Polska jest najszybciej rozwijającą się gospodarką w pokryzysowej Europie. Dlatego wielu międzynarodowych gigantów technologicznych, takich jak Google, Microsoft i Facebook, chętnie otwiera tu swoje biura.
Co więcej, nie da się ukryć, że Polska jest bliżej i lepiej skomunikowana z krajami zachodnimi, więc w przypadku konieczności zorganizowania spotkania na żywo, o wiele łatwiej i szybciej jest dostać się do Polski niż na Ukrainę. Warto wspomnieć, że dzięki bliskości geograficznej Polski, różnica czasu jest mniejsza lub wręcz nie występuje.
Polska – poza bardzo zbliżoną kulturą do krajów zachodnich – jest również członkiem Unii Europejskiej, przez co łatwiej jest zawierać umowy, rozliczać się, płacić podatki, spełniać wymagania jakościowe, czy zachowywać prawa własności intelektualnej, niż w przypadku Ukrainy, która do Unii Europejskiej nie należy.
Znajomość języków obcych
Kolejną kwestią, którą należy rozważyć przy wyborze partnera do outsourcingu IT, jest znajomość języka angielskiego. Jak wiadomo, komunikacja jest bardzo ważnym aspektem pracy w zespole programistycznym, a wszelkie nieporozumienia mogą być bardzo kosztowne. Jaka jest zatem znajomość języka angielskiego wśród Polaków i Ukraińców?
Według opublikowanej przez Wikipedię listy krajów według liczby ludności anglojęzycznej, 37% Polaków zna język angielski i jest to pierwszy język obcy, którego uczy się w tym kraju. Jeśli chodzi o Ukrainę, odsetek ten jest znacznie niższy i wynosi zaledwie 18%.
Innym ważnym źródłem wiedzy na temat znajomości języka angielskiego jest EF English Proficiency Index, który pokazuje, że Polska zajmuje 16 miejsce na świecie, a Ukraina 40.
Pula talentów
Jak już wspomnieliśmy, zapotrzebowanie na programistów jest ogromne i będzie nadal rosło. Dlatego wybierając partnera do outsourcingu IT, należy przeanalizować pulę talentów, jaką może on zaoferować. Czy wiesz, że w Europie Środkowej i Wschodniej jest nieco ponad 1 milion programistów?
Zastanawiasz się, w którym kraju jest ich najwięcej? Według raportu Stack Overflow, aż 24% z nich (około 254 000) znajduje się w Polsce. Według danych Komisji Europejskiej liczba specjalistów IT w Polsce, na przestrzeni ostatnich czterech lat wzrosła aż o 15%, a w ciągu kolejnych czterech lat urośnie o 18%. Jeśli chodzi o Ukraińców, liczba ta jest znacznie mniejsza i wynosi 166 500.
Z drugiej strony, Stowarzyszenie IT Ukraina w swoim „Ukraine IT Report 2021” wskazało, że usługi IT generują ponad 4% PKB Ukrainy, przez co kraj kładzie bardzo duży nacisk na edukację informatyczną. Bądź co bądź, w najbliższych latach z pewnościa zauważalna będzie tendencja wzrostowa liczby ukraińskich programistów na światowych rynkach pracy.
Decydując się na outsourcing usług IT w Polsce, masz większe szanse na znalezienie odpowiednich kandydatów, idealnie dopasowanych do aktualnych potrzeb biznesowych Twojej firmy.
Poziom umiejętności
Ostatnią, ale istotną kwestią, którą chcielibyśmy porównać, jest poziom umiejętności programistycznych w tych krajach. Jak zapewne wiesz, wiedza techniczna programistów, z którymi współpracujesz, może mieć ogromny wpływ na wydajność Twojej firmy, jej dalszy sukces i przewagę nad konkurencją.
Według Anuraga Srivastava, byłego wiceprezesa Everest Group Inc. z Londynu programy pisane przez ukraińskich specjalistów są wykorzystywane niemal na całym świecie. Znajdują się na Wall Street (Citigroup Inc. i JPMorgan Chase & Co.), czy międzynarodowych bankach (Barclays Plc, Credit Suisse Group AG, Deutsche Bank AG i UBS Group AG). Według Nataly Veremeeva, dyrektora organizacji TechUkraine, ukraiński branża IT od początku koncentrowała się na outsourcingu, zaraz po uzyskaniu niepodległości w 1991 roku. W ostatnich latach, model ten stał się bardziej zaawansowany i wyłonił coraz większą liczbę startupów.
Polscy programiści również odnoszą spore sukcesy i są chętnie zatrudniani przez takie firmy jak Google, Oracle, IBM, Capgemini, Volvo, Nokia, Motorola czy Cisco.
Polacy są też mocni w konkursach algorytmicznych oraz kodowaniu zespołowym. Drużyny z Uniwersytetu Warszawskiego systematycznie zdobywają wyróżnienia na arenie międzynarodowej – np. dwukrotnie wygrywając Akademickie Mistrzostwa Świata w Programowaniu Zespołowym.
Jednym ze źródeł do sprawdzania umiejętności programistycznych jest popularny ranking HackerRank: Programming Olympics.
Według ich danych Polacy są na 3. miejscu wśród najlepszych programistów świata. A co z Ukrainą? Specjaliści z tego kraju zajmują 11. miejsce.
Koszty
Jako przedsiębiorca, z pewnością jesteś zainteresowany porównaniem kosztów pracy programistów z Ukrainy i Polski. Według SalaryExpert, średnie krajowe wynagrodzenie programisty na Ukrainie wynosi około 20 500 USD rocznie. To samo źródło podaje, że średnia stawka programisty w Polsce wynosi około 36 300 USD rocznie. Jeśli chcesz poznać średnie wynagrodzenia poszczególnych specjalistów IT z Polski, zachęcamy do pobrania naszego raportu “Przygotuj się na rekrutację IT w 2022 roku”.
Choć różnica ta może wydawać się znacząca, dla porównania, roczne wynagrodzenie programisty w Wielkiej Brytanii w przeliczeniu wynosi około 75 500 USD, a w Niemczech 86 800 USD. Jak widać, niezależnie od tego, czy zdecydujesz się na outsourcing w Polsce czy na Ukrainie, zaoszczędzisz sporo pieniędzy związanych z zatrudnianiem pracowników.
Podsumowanie: Polska vs Ukraina – porównanie usług IT
Zarówno Polska, jak i Ukraina mają do zaoferowania rzesze doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych programistów. Dużo zależy od profilu firmy, wymagań i aspektów danego projektu. Analizując jednak najbardziej krytyczne kwestie, takie jak poziom umiejętności programistycznych, znajomość języka angielskiego, czy bliskość kulturową, Polska wydaje się być lepszym kierunkiem dla outsourcingu IT.
Jeśli szukasz najlepszych talentów na rynku IT i zastanawiasz się nad outsourcingiem IT w Polsce, skontaktuj się z nami. Chętnie porozmawiamy o Twoich potrzebach i zapewnimy Ci najlepszych specjalistów!