Java Developerzy od lat są jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku. Jeśli planujesz zatrudnić osobę na to stanowisko, ten artykuł może okazać się pomocny. Znajdziesz tu wszystkie najważniejsze informacje o obowiązkach, wynagrodzeniu, oczekiwaniach i sposobach na znalezienie wykwalifikowanego specjalisty Java.
Zaczynajmy!
Kim jest Java Developer?
Jak sama nazwa wskazuje, Java Developer to osoba, która specjalizuje się w programowaniu w języku Java – drugim z najpopularniejszych i najczęściej używanych języków programowania na świecie.
Mimo że jest to język dość stary (powstał w 1995 r.), nadal jest aktywnie rozwijany, aktualizowany ( Java 18 miała premierę w marcu 2022) i wspierany przez największych gigantów technologicznych. Dziś Java jest na piątym miejscu w kontekście najbardziej popularnych technologii według Stack Overflow. Co więcej, badanie społeczności IT 2022 pokazuje, że w Polsce Java jest główną technologią do pracy przy backend.
Nawiązując do raportu przygotowanego przez Nofluffjobs, Java zajęła pierwsze miejsce w 2021 jako najczęściej pojawiający się język w wymaganiach technicznych.
Java znajduje się w czołówce języków, których poszukują menedżerowie zatrudniający pracowników, co potwierdzają wyniki badania HackerRank Developers Skills Report 2020:
W czym tkwi sekret popularności Javy mimo upływu lat? Przede wszystkim Java powstała jako projekt open-source, dostępny dla każdego. Co więcej, jest ona bardzo elastyczna i można jej używać do tworzenia wielu różnych aplikacji i systemów oprogramowania. Co więcej, można ją uruchamiać na wielu urządzeniach. Zazwyczaj jest wykorzystywany do tworzenia usług backendowych, ale świetnie sprawdza się także w tworzeniu aplikacji mobilnych, ponieważ wszystkie aplikacje na Androida są napisane w Javie. Korzystają z niego zarówno wielkie korporacje, jak i indywidualni użytkownicy, którzy tworzą aplikacje czysto hobbystycznie.
Java – popularne przykłady użycia
Ze względu na dużą wszechstronność tego języka, Java sprawdzi się przy tworzeniu niemal każdej aplikacji lub programu. Można jej używać do tworzenia:
- Systemów Bankowych
- Aplikacji ubezpieczeniowych
- Systemów giełdowych
- Mobilnych aplikacji
- Platform social media
- chatboty
O popularności Javy świadczy również fakt, że znane serwisy, takie jak Netflix, Amazon, Uber, Airbnb, YouTube czy Linkedin, zostały stworzone przy użyciu tej technologii.
W zależności od potrzeb firmy, Java Developer programuje wybrane oprogramowanie z wykorzystaniem języka Java oraz powiązanych z nim frameworków i bibliotek. Niektóre z „obowiązkowych” stosów technologii Java obejmują:
- Hibernate – do implementacji warstwy dostępu do bazy danych
- Spring – do rozwoju aplikacji
- Maven / Gradle – do tworzenia i zarządzania zależnościami z innymi bibliotekami Java
- Lombok – do szybszego pisania
- JUnit – do przygotowania testów jednostkowych aplikacji
Zalety Javy
- Wsparcie ogromnej społeczności programistów
- Jest to język programowania obiektowego, który umożliwia tworzenie kodu wielokrotnego użytku
- Java jest językiem niezależnym od platformy i podąża za funkcją WORA (Write Once Run Anywhere)
- Java zapewnia Automatic Garbage Collection
Java Developer – obowiązki
Zakres obowiązków Java Developera zależy także od wymagań i potrzeb firmy, dla której pracuje. Do najpopularniejszych zadań na tym stanowisku należą zazwyczaj:
- Programowanie, wdrażanie i utrzymywanie oprogramowania w języku Java
- Pisanie czystego i wydajnego kodu
- Współudział w cyklu życia produktu
- Dbanie o wysoką dostępność i wydajność tworzonych rozwiązań
- Współpraca z właścicielami produktów, kierownikami technicznymi i zespołem Agile
- Spotkania z zespołem programistów i klientami
- Branie udziału w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu
- Zapewnianie zgodności projektów ze specyfikacjami
- Przygotowywanie wydań komponentów oprogramowania
- Tworzenie dokumentacji systemowej
Java Developer – wynagrodzenie
Ze względu na duże zapotrzebowanie na tych specjalistów, Java Developerzy są jednymi z najlepiej zarabiających programistów na świecie. Ich pensje zależą od lat doświadczenia oraz kraju, w którym są zatrudnieni. Poniżej przygotowaliśmy porównanie zarobków w kilku wybranych krajach na podstawie danych z serwisu Glassdoor (30.05.2022):
| Kraj | Średnie roczne wynagrodzenie | Wynagrodzenie w EUR |
| USA | $106,407 | 99,31 EUR |
| UK | £52,693 | 61,81 EUR |
| Niemcy | €62,046 | 62,046 EUR |
| Szwecja | SEK 560,784 | 53,58 EUR |
| Norwegia | NOK 785,837 | 77,85 EUR |
| Szwajcaria | CHF 115,463 | 112,50 EUR |
| Polska | PLN 191,412 | 41,79 EUR |
Wynagrodzenie programisty Java w Polsce
W poniższej tabeli możesz zobaczyć zarobki programistów Java, które zostały zebrane w naszym raporcie rynku pracy IT. Jeśli zastanawiasz się nad zatrudnieniem Java Developers w Polsce, przydatny może być podział wynagrodzeń według rodzaju umowy. Więcej o rodzajach umów znajdziesz w naszym artykule: Zatrudnianie polskich programistów: wszystko, co musisz wiedzieć o rodzajach umów w Polsce.
3 sposoby na zatrudnienie Java Developera w Twojej firmie
Znalezienie wykwalifikowanego Java Developera może być bardziej skomplikowane, niż myślisz. Zwykle nie wystarczy dodać ogłoszenia o pracy na stronie „Kariera” w witrynie internetowej firmy i czekać na zgłoszenia. Co więc możesz zrobić, aby mieć w swoim zespole programistę Java? Oto pięć wskazówek, które mogą pomóc:
1. Napisz ofertę pracy dostosowaną do potrzeb kandydata
Dobre ogłoszenie o pracę jest Twoją wizytówką i często pierwszym kontaktem z kandydatem. Dlatego powinieneś napisać je w taki sposób, aby go zainteresować i zachęcić do pracy w Twoim zespole. Jak to zrobić? Przede wszystkim szanuj czas kandydata. Programiści nie chcą marnować swojego czasu i oczekują, że w ogłoszeniu znajdą wszystkie konkretne informacje. Powinieneś zawrzeć informacje o wynagrodzeniu, stosie technologicznym, możliwych formach współpracy, sprzęcie, używanych narzędziach, projekcie, zespole i wszystkim, co ważne z perspektywy kandydata. Możesz zapytać programistów z Twojego zespołu, jakie informacje są dla nich kluczowe, lub opublikować ogłoszenie na portalu z ogłoszeniami dla branży IT, który posiada ogłoszenia dostosowane do potrzeb kandydata.
2. Poszukaj programistów we właściwych miejscach
Wbrew pozorom LinkedIn może nie być najlepszym miejscem do znalezienia specjalisty IT. Jeśli zależy Ci na znalezieniu wykwalifikowanego programisty, musisz poszukać także innych źródeł. Mogą to być fora tematyczne związane z Javą, ale także GitHub czy StackOverflow. W tych serwisach znajdziesz profile programistów, które mogą dać Ci więcej informacji niż ich LinkedIn czy nawet CV. Jak to jest możliwe? Na przykład na GitHubie programiści chętnie dzielą się swoimi projektami, dzięki czemu można ocenić jakość ich pracy i to, czy są zaangażowani w społeczność Java. Możesz także dodawać oferty pracy na określonych grupach na Facebooku. Do najpopularniejszych w Polsce należą: IT Jobs in Poland, Praca zdalna IT oraz Praca szuka specjalistów z branży IT.
3. Rozważ outsourcing IT
Chcesz jak najszybciej znaleźć Java Developera? Rozwiązaniem może być skorzystanie z usług firmy outsourcingowej. Pamiętaj, że outsourcing to nie tylko outsourcing projektu, który polega na zleceniu realizacji całego projektu zespołowi zewnętrznemu. Możesz wybrać inną formę, taką jak powiększanie personelu, która polega na zatrudnieniu jednego lub kilku konsultantów do swojego wewnętrznego zespołu. Więcej informacji na temat tego modelu outsourcingu można znaleźć w naszym artykule: Co to jest Staff Augmentation?
Decydując się na outsourcing, warto rozważyć wysokość zarobków programistów Java w różnych krajach. Wybierając kraje Europy Wschodniej, takie jak Polska, można zatrudnić wykwalifikowanych specjalistów do swojego zespołu nawet trzykrotnie taniej niż np. w Wielkiej Brytanii, Norwegii czy Szwajcarii.
Szukasz programistów Java do swojego zespołu? Skontaktuj się z nami. W naszej puli talentów mamy wielu wykwalifikowanych specjalistów, którzy chętnie dołączą do Twojego zespołu.