Zarówno Rumunia jak i Polska wykazywały znaczący wzrost w sektorze IT w ciągu ostatnich lat. Oba kraje stawiają na rozwijanie swoich kompetencji technologicznych i tworzenie dogodnych warunków dla przedsiębiorczości technologicznej. Jeśli zastanawiasz się nad lokalizacją dla swojego biznesu lub współpracy IT to oba kraje mogą spełniać wymagania dostarczając wysoko wykwalifikownych specjalistów IT (przykładowo dzięki rekrutacji IT lub outsourcingowi IT)
W tym artykule poruszymy temat:
- Przykładowych inwestycji w Polsce i Rumunii w obszarze IT
- Zarobków specjalistów IT
- Poziomu języka angielskiego specjalistów IT
- Konkurencyjności obu krajów
Polska vs. Rumunia – Index konkurencyjności
Emerging Europe przedstawiło Indeks konkurencyjności IT, który ocenia poziom każdego kraju. Estoński sektor IT jest na pierwszym miejscu, na drugim Litwa, a na trzecim Polska biorąc pod uwagę 2023 rok.
Jak widać w raporcie Rumunia zajmuje wysoką pozycję pod względem infrastruktury IT. Natomiast Polska jest najwyżej w kategorii Total of talent, na którą składają sę kategorie education, labour force oraz talent competitiveness. Finalnie Polska zajęła 3 miejsce w 2023 roku, a Rumunia 6.
Zachęcamy również do pobrania raportu, aby przyjrzeć się innym kategoriom.
Rozwój IT w Polsce
Z raportu Emerging Europe z 2023 roku wynika, że Polska znajduje się w pierwszej trójce najbardziej konkurencyjnych rynków dla branży IT w Europie Środkowo-Wschodniej.
Polski sektor IT zatrudnia ponad pół miliona osób, a wartość jego eksportu to blisko 10 mld euro, co stanowi 1,7 proc. PKB kraju.
Rekrutacja IT w Polsce
Waluta Polski to złoty (PLN), a strefa czasowa to Europe/Warsaw, co oznacza, że czas jest ustawiony na czas środkowoeuropejski (CET) lub czas letni środkowoeuropejski (CEST) w okresie letnim. 3 największe miasta wybraliśmy biorąc pod uwagę rozwój IT, a nie liczbę ludności.
Rekrutacja IT programisty w Polsce – co warto wiedzieć?
Myślisz o zatrudnieniu programisty w Polsce i potrzebujesz informacji? Pobierz nasz raport 2023 o rynku pracy IT w Polsce. W tym artykule znajdziesz opracowane przez nas streszczenie najważniejszych wniosków i informacji. Jako agencja rekrutacyjna, chętnie odpowiemy na Twoje pytania podczas bezpłatnej konsultacji.
Zarobki programistów w Polsce są związane z umową na jaką omawiani specjaliści są zatrudnieni. Wszelkie informacje wynagrodzeniach znajdziesz w naszym raporcie. W tym kraju najczęściej Software Developer jest zatrudniony na umowę B2B lub umowę o pracę. Czym różnią się te 2 umowy? Wszystko wyjaśniamy w artykule o typach umów w Polsce. Dodatkowo w naszym raporcie dostaniesz dokładne informacje o otrzymywanym i oferowanym wynagrodzeniu w kontekście 2022 roku.
Inwestycje IT w Polsce
Polska jest atrakcyjnym krajem do inwestycji z obszaru IT. Microsoft w 2023 roku uruchomił w Polsce najnowocześniejszy i jednocześnie pierwszy region chmury publicznej Azure (Azure public cloud region) w Europie Środkowo-Wschodniej, natomiast Google zainwestował miliardy dolarów w usługi chmurowe w Polsce. Przeczytaj więcej w naszych artykułach o tym jak rozwija się Fintech oraz MedTech w Polsce.
Rozwój IT w Rumunii
Obecna wartość rynku IT w Rumunii wynosi około 9 miliardów dolarów, a do 2025 roku ma osiągnąć 12,05 miliarda dolarów , według ANIS. Na rumuńskim rynku technologicznym działa około 21 800 firm , z czego ponad 1500 to m.in start-upy. Szacuje się, że w Rumunii jest około 190 000 specjalistów ICT.
Rekrutacja IT w Rumunii
Waluta Rumunii to lej rumuński (RON), a strefa czasowa to Europe/Bucharest, co oznacza, że czas jest ustawiony na czas wschodnioeuropejski (EET) lub czas letni wschodnioeuropejski (EEST) w okresie letnim. 3 największe miasta na powyższej grafice wybraliśmy biorąc pod uwage rozwój i potencjal IT.
Inwestycje IT w Rumunii
Rumunia również stawia na badania i rozwój. Przykładowe firmy, która zaznaczają swoją obecność w tym kraju to: IBM (oddziały i centra znajdują się w Bukareszcie, Cluj-Napoca, oraz w Timisoara). Oracle posiada R&D center w Bukareszcie. Warto jest też wymienić oddział Microsoft w Rumunii, który zapewnił stanowiska pracy i z jego działaniem powstały różne inicjatywy informatyczne i rozwojowe. To tylko kilka przykładów firm, które zainwestowały w rumuńskie sektory IT oraz R&D.
Rekrutacja oraz IT outsourcing w Polsce
Oba omawiane kraje posiadają wiele zalet i potencjału pod względem rozwoju IT. Współpraca z firmą rekrutacyjną i outsourcingową w Polsce może przynieść wiele korzyści, jeśli chodzi o zatrudnianie programistów o wysokich umiejętnościach technicznych, którzy idealnie są dopasowani do danego projektu. Jeśli możemy Ci w czymś pomóc, napisz do nas na kontakt@nexttechnology.io lub wypełnij formularz. Chętnie doradzimy i podzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem na temat polskiego rynku pracy IT.
Jako agencja rekrutacyjna IT w Polsce przeprowadziliśmy ponad 700 procesów rekrutacyjnych, specjalizujemy się również w rekrutacjach związanych z finansami i inżynierią.