Rekrutacja IT we Wrocławiu nabiera tempa, głównie z powodu szybkiego rozwoju technologicznego w tym rejonie. To miasto przyciąga nowych inwestorów, oferując atrakcyjne miejsca pracy w sektorze IT. Dynamiczny rozwój infrastruktury technologicznej i innowacyjne podejście do biznesu sprawiają, że Wrocław jest coraz bardziej atrakcyjny dla specjalistów IT zarówno z Polski, jak i z innych krajów.
Wzrost liczby firm z sektora IT we Wrocławiu sprawia, że miasto oferuje wiele możliwości rozwoju zawodowego dla programistów i specjalistów IT. Dzięki dynamicznie rozwijającemu się ekosystemowi technologicznemu, Wrocław staje się miejscem, gdzie można rozwijać się zawodowo i realizować ambitne projekty.
Jeśli rozważasz rekrutację IT we Wrocławiu lub outsourcing IT, koniecznie zapoznaj się z naszym artykułem o korzyściach płynących z wyboru tego miasta do tych usług. Zachęcamy również do zapoznania się z naszymi artykułami o rekrutacjach IT w innych miastach Polski, takich jak Kraków i Warszawa, aby mieć pełny obraz możliwości rynku pracy IT w kraju.
Otwartość na zmianę pracy we Wrocławiu i rekrutacja IT
Sprawdziliśmy z pomocą Linkedin jak wyglądają statystyki odnośnie włączonej zakładki „Open to Work” wśród wrocławskich specjalistów IT. W dniu 21 maja 2024, 35% specjalistów IT na Linkedin miało włączoną tą deklarację (dla porównania jeśli chodzi o Warszawę 31% specjalistów IT wskazywało na otwartość na zmianę pracy). Warto pamiętać, że nie każdy kandydat do pracy w IT ma konto na Linkedin, więc te dane są jedynie przybliżeniem sytuacji.
Oferty pracy w branży IT we Wrocławiu
Według danych zawartych w naszym raporcie za rok 2023, Wrocław zajmował trzecią pozycję pod względem liczby ofert pracy adresowanych do specjalistów IT. To znaczące miejsce potwierdza to, że Wrocław nadal utrzymuje się jako ważny gracz na mapie branży IT w Polsce.
Firmy technologiczne IT we Wrocławiu
Wrocław również może pochwalić się różnorodnymi firmami technologicznymi, które otwierają swoje drzwi dla nowych pracowników z branży IT.
- Google
Nokia Solutions and Networks - EPAM Systems
- IBM
- Allegro
- GlobalLogic
- Capgemini
- HCL Technologies
- Luxoft
Obecność firm o różnym pochodzeniu międzynarodowym umożliwia nawiązanie współpracy z szerokim spektrum kultur i narodowości, co przyczynia się do ogromnego rozwoju kompetencji w dziedzinie IT na poziomie międzynarodowym. Tego typu doświadczenia mają istotny wpływ na wzrost umiejętności programistów.
Zarobki specjalistów IT i inne przydatne dane do rekrutacji
Nasz najnowszy raport za rok 2023 wykazał, że maksymalne widełki wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę dla specjalistów IT wynosiły: dla Trainee 5 377 zł dla Juniorów 9 533 zł, dla Midów 19 740 zł, dla Seniorów 27 930 zł oraz dla Ekspertów 30 049 zł.
W naszym raporcie zebraliśmy także informacje odnośnie otrzymywanych wynagrodzeń w IT dla poszczególnych technologii. Na podstawie zebranych danych, wynika, że Frontend Developer zatrudniony na umowie B2B może oczekiwać średniego wynagrodzenia w przedziale od 8,123 zł do 30,100 zł, a na Umowie o Pracę średnie wynagrodzenie oscyluje między 6 900 zł a 25 000 zł.
Chcesz poznać dane dotyczące otrzymywanych wynagrodzeń dla innych technologii takich jak Mobile Developer, DevOps Engineer lub QA Engineer? Pobierz nasz raport lub zapoznaj się z naszym artykułem na ten temat.
Rekrutacja IT we Wrocławiu – jak wygląda proces współpracy?
Mimo trudności w branży IT i zmieniającej się sytuacji na rynku pracy w 2024 roku, zapotrzebowanie na programistów i ekspertów IT we Wrocławiu nadal jest wysokie.
Jeśli chcesz szybko otrzymać CV tylko kilku najlepszych kandydatów, którzy:
- są zweryfikowani i odpowiadają Twoim wymaganiom
- ich motywacją do zmiany pracy jest na wysokim poziomie
- szukają właśnie tego, co oferujesz (np. pracy z biura)
… to warto skorzystać z pomocy agencji rekrutacyjnej IT Next Technology Professionals.
Przedstawiamy średnio 3-5 kandydatów na stanowiska eksperckie. Przeprowadziliśmy ponad 1000 procesów rekrutacyjnych. Co więcej, oferujemy gwarancję, która daje firmom pewność, że w razie potrzeby mogą skorzystać z ponownego poszukiwania kandydatów. Dzielimy się także wiedzą o aktualnym rynku pracy w branży IT, na podstawie przygotowanych przez nas raportów.
Jeśli rozważasz skorzystanie z usług agencji rekrutacyjnej IT to napisz do nas wiadomość.
Serdecznie zachęcamy też do przeczytania naszego artykułu “Agencje rekrutacyjne IT w Polsce – jak wybrać najlepszą?”.
Rekrutacja IT Wrocław – wsparcie Next Technology Professionals
Jako agencja rekrutacyjna IT – Next Technology Professionals przeprowadziliśmy ponad 1000 procesów rekrutacyjnych, a na naszej stronie można znaleźć szczegółowe opisy części z nich w zakładce „case study„. Jeśli interesuje Cię więcej informacji na temat rekrutacji specjalistów IT, zapraszamy do skorzystania z darmowej konsultacji, podczas której odpowiemy na wszystkie pytania.
Skontaktuj się z nami. Formularz kontaktowy znajdziesz tutaj lub napisz do nas bezpośrednio na kontakt@nexttechnology.io.
Z chęcią pomożemy Ci rozwiać wszelkie wątpliwości i zagwarantować profesjonalne rozwiązania. Oferujemy usługi takie jak:
Usługi rekrutacji IT:
- Rekrutacje stałe w IT
- Outsourcing IT
- Executive Search
- Team Building
- Oddział w Polsce
- External Labor (B2B Service)
- Skompletowanie zespołu IT
