Pobierz najnowszy raport: "Przygotuj się na rekrutację IT w 2024 roku - Rynek pracy IT w Polsce"

Pobierz raport

Outsourcing IT

Chcesz zatrudnić specjalistów IT na najwyższym poziomie do projektów krótko- lub długoterminowych? Outsourcing IT może okazać się idealnym rozwiązaniem.

Outsourcing IT pomaga uniknąć kosztów zatrudniania nowych pracowników etatowych, dając jednocześnie elastyczność niedostępną w innych modelach współpracy.

Chcesz wiedzieć więcej o outsourcingu IT? Zobacz nasze case study, opowiadające o tym jak przeprowadziliśmy rekrutację zespołu outsourcingowego IT dla szwajcarskiej firmy.

Outsourcing realizuje u nas dedykowana spółka tj. Next Technology Services.

Wyślij zapytanie

Jak działa Outsourcing IT w Polsce?

Outsourcing IT może odbywać się w różnych formach, w tym w pełni zdalnej pracy lub przez zlecenie określonych projektów. W przypadku pełnej outsourcingowej usługi IT firma korzystająca z usług dostarcza tylko specyfikacji swojego projektu, a usługodawca zajmuje się wszystkimi aspektami realizacji projektu. Zobacz nasze case study, w którym wyjaśniamy jak działamy w outsourcingu IT.

Jeśli zastanawiasz się:

Jakie są korzyści z outsourcingu IT?

Jakie są powody, dla których warto wybrać Polskę do outsourcingu IT?

Jaki model outsourcingu IT jest najlepszy dla Twojej firmy – onshore, offshore czy nearshore?

Na czym polega IT contracting?

Czym jest umowa o gwarantowanym poziomie świadczenia usług w outsourcingu IT?

Czym wyróżnia się Outsourcing IT w Polsce w wykonaniu Next Technology Professionals?

To skontaktuj się z nami wypełniając formularz lub wysyłając wiadomość na adres email: kontakt@nexttechnology.io. Odpowiedzi na wiele pytań odnośnie rodzajów outsourcingu IT oraz IT contractingu znajdziesz też na naszym blogu IT, na którym dowiesz się więcej o rekrutacji IT. Zachęcamy też do zapoznania się z danymi o rynku pracy IT Polsce w 2024 roku.

Jako agencji rekrutacyjnej IT i outsourcingowej IT zależy nam na zatrudnieniu najbardziej dopasowanego do Twoich potrzeb Programisty, Inżyniera, Architekta lub innego specjalisty IT, aby wykonywał usługi wyłącznie dla Ciebie. Znajdziemy dla Ciebie kandydatów i zaprezentujemy 1% najlepszych z nich.

Razem możemy zaplanować też kwestię biura, wyposażenia, premii, wakacji czy ścieżki kariery programisty. Fakturę wystawiamy co miesiąc. Pamiętanie o wszystkim to nasze zadanie. Jeśli masz jakieś pytania, z chęcią odpowiemy w ciągu 24 godzin.

PROCES WSPÓŁPRACY

Wysyłasz do nas wiadomość poprzez zakładkę "Kontakt"

a. Rozmawiamy o Twoich potrzebach, wymaganiach, ale również dzielimy się naszymi najlepszymi praktykami.

b. Ustalamy warunki współpracy.

Organizujemy rozmowę z Hiring Managerem. Zwykle potrzebujemy trochę więcej informacji o technologiach, projekcie oraz zespole, aby przyciągnąć najlepszych kandydatów.

Rozpoczynamy poszukiwania kandydatów.

W kolejnych miesiącach możesz liczyć na nasze wsparcie, jesteśmy w kontakcie z Tobą i kandydatem.

Celebrujemy wspólny sukces, gdyż właśnie powiększyłeś swój zespół o kolejnego specjalistę.

Zawsze po 7 dniach pracy nad procesem otrzymasz od nas szczegółowy feedback.

FAQ

Inne usługi

Rekrutacje stałe

Szukasz pełnoetatowego eksperta IT, który będzie pracował i rozwijał się wraz z Twoją firmą?

Sprawdź

Outsourcing IT

Outsourcing IT pomaga uniknąć kosztów zatrudniania nowych pracowników pełnoetatowych, zapewniając jednocześnie elastyczność.

Sprawdź

Executive Search

Potrzebujesz znaleźć osobę, która poprowadzi dział IT lub konkretny projekt?

Sprawdź

Team Building

Potrzebujesz stworzyć zespół ekspertów IT wyspecjalizowanych w różnych obszarach?

Sprawdź

Oddział w Polsce

Rozważasz Polskę jako nową lokalizację dla swojego biznesu?

Sprawdź

External Labor (B2B Service)

Niektórzy pracownicy preferują współpracę opartą na umowie B2B? Możemy pomóc.

Sprawdź

Poznaj skuteczny outsourcing IT!
NAPISZ DO NAS